看这：身穿红衣服，拿着话筒，随点名随手就把代表他人身份象征的工作证往地上扔的工作人员，仿佛是一个再简单不过的动作。可见，这对他们来说是习以为常的事。

而每个人都随着点名声而到地上找自己的工作证，并弯腰把其捡起。而全程没有人反抗，也没有人提出质疑。

受到如此不平等待遇，为什么员工还要捡起来？

我认为有两个方面：

第一方面，观念。我们都有一个惯性思维，普遍喜欢跟风、追大流。往往是看别人怎么做，我就怎么做。而不会去思考：他们为什么要这么做？

记得曾听过一个比较具代表性的小故事：一个路人在抬头看天，另一个人看见了，也跟着抬头看天。可是，天上什么也没有。

不过，他看对方还在看，他也不死心地跟着看。这时，越来越多人不明所以地加入。旁边有问：你们在看什么？

都回答说：我不知道啊，我看别人都在看。

故事很短，也很讽刺。

再回本事例，看他们的模样，应该是普通民众。自我保护的意识必然比较薄弱，甚至不懂得去维护自己应有的权益。

还有很大一部分人可能没有这方面的意识，有些人是受环境影响，有些人则是受自身条件所限。也会有一些选择多一事不如少一事。

中国有句古语：枪打出头鸟。

在大家都被放在竞争的位置上时，更没有人愿意做那只出头鸟。

这也无可厚非。

第二方面：工作性质所限敢如此明目张胆地羞辱于这些新员工，证明这些工作不是什么高要求、高难度的工作，更不是缺一不可的工作。

恰恰相反，这应该是人人都可以做。当然，也成了你不做也有别人做的局面。可能也有僧多粥少的原因。

在这个陌生的城市，对于外来务工人员来说，待下去、养活自己，成了最基本的需求。

我们这些在外漂泊了几十年的人，更能体会这种不被接纳的滋味。而对我们来说，一份工作将意味着有饭吃，有地方落脚。

所以，在工作面前、在基本生存都无法满足之前，人的自尊显得多么矫情。

所以，他们会捡起工作证，也是生活所迫，一切都可以理解的。

江苏昆山某电子厂管理员把工作证扔地上，为什么员工还要捡起来？

江苏昆山某电子厂管理员把工作证扔地上，为什么员工还要捡起来？

【事件总体回顾】

9月5日，江苏昆山一家名叫世硕电子厂的企业火了，之所以会火，被全网讨伐，是因为电子厂的工作人员在给新入职的员工发放工作证的时候，并不是把工作证亲手交到员工手中，而是叫到名字直接把工作证丢到地上，让员工自己到地上捡。

事情被爆出之后，世硕电子厂火了，现在全国人民应该都知道世硕电子厂了吧。

好多人看到视频之后第一感觉就是气愤，怎么能够这么的不尊重人。而被人这样的羞辱，员工怎么还去捡起来呢？

一切为了生活在上半年因为疫情许多务工人员在家待业，基本上小半年没有工作，没有工作就代表没有收入，没有收入温饱就成问题，再加上有些人上有老下有小的要照顾，每月房贷要还，就急需要一个工作养家糊口。为了生活，一些人牺牲自己的尊严也是不得已而为之，在生存面前尊严就是小事。

文化低大部分进厂的员工文化水平都偏低，他们没有什么一技之长，只能够从事一些流水线上的活，他们第一次遇到这样的事情，第一反应自然而然的就是去地上捡工作证，事后才会觉得这样有失尊严。

人，之所以为人，第一是要自己有尊严，第二是要尊重别人的尊严，而且是诚挚地尊重！但世硕电子厂没有做到给自己员工最起码的尊重。

事发之后世硕电子厂新招的3000名员工，第二天就走了2900多人，后续还有更多的人离开世硕电子厂。一个企业想要留住人，工资高是一方面，企业文化也是一方面，好的企业文化可以留住人，坏的企业文化是永远留不住人心。事件中的世硕电子厂企业就是典型的例子。

江苏昆山某电子厂管理员把工作证扔地上，为什么员工还要捡起来？

心酸！谁不想嚣张拔横芸芸众生离苦得乐，谁不想高人一等！

江苏昆山某电子厂管理员把工作证扔地上，为什么员工还要捡起来？

我们看到的是，我们最可亲可敬的劳作者，躬身低腰，忍气吞声含辱负重的单溥瘦弱身子。心里有过委屈，心里有过愤怒。也想拂袖离去。也想拍案讨个说法，但是作为弱势群体的他们养家糊口的重担。让他们隐忍负重。这个我们应该去理解。

弱肉强食的规律，同为人类，都是同胞。只能说这些低层的管理者在践踏别人尊严的时候，有没有想过自身自己年迈的父母，自己的兄弟姐妹，去换位思考对换的处境。

强者嚣张跋扈，不可一世。谁的人生都不可能一帆风顺，当某一天你沦落到这种境地的时候，别人这样同等的对待你，你的心里作何的感想？再说你还是作为一个低层的管理者，也不是说不可一世。这是一个反应社会企业的问题，应该引起我们企业的思考。俗话说得好与人为善，善莫大焉，以人为本是公司的发展理念，也是公司的根本宗旨。我们传承和延续的是善良的真善美。社会的正能量。作为企业在发展经济的同时，应该多想想怎样保根本才能促发展。

江苏昆山某电子厂管理员把工作证扔地上，为什么员工还要捡起来？

从江苏昆山某电子厂管理员，把工作证扔在地上，但是那些员工仍然捡起来，从这种现象来看，这家电子厂应该是有一定基础的。所以让很多人都想进到这家电子厂来工作，如果不是这样的原因，那么那些工人也不是傻子，不会这样乖乖的服从的，也不会非常顺从地从地上捡起工作证。

虽然这种发工作证的方式，让那些工人心里很不舒服，但是大多数工人还是坚持把工作证捡起来，为的就是能进到这家工厂里找到一份工作。如果这份工作工资很低，或者条件不太好。那么管理员扔工作证，这些新招来的工人也不会接受的。那些管理员扔工作证，也正是他们倚仗自己单位不错，知道这些人。知道这些人会很在意这份工作的，所以他们居高自傲，有恃无恐，当然也和本身的素质有关。

我是在一个抖音上看到这个视频的，当时我看到有两名穿红色上衣的管理员，把桌子上厚厚的一打工作证，一张一张的扔在地上，然后前面就会有人一张一张的捡起来，我仔细一看。原来是这一家工厂在发放工作证。

一般的工厂是没有工作证的，从这件事来看，这一家电子厂确实有一定的资本。能够进到这家电子厂工作应该也是不容易的，有规模的厂家才会有工作证。进了这样的厂家，应该各方面会有保障一些。

有一句俗语，今天低头为了明天抬头。

我猜想这些员工大概都是这种心理吧，虽然他们对这种扔工作证的方式，从心理上不能接受，但是他们懂得忍一时风平浪静的道理，为了能进到这家工厂工作，挣到工资来维持自己的生活或者改变自己的生活状态，他们还是一时忍下了。

首先，那两名发放工作证的管理人员，工作素质不高，这种人没有人情观念，狂妄自大。对新来的工人没有感情，他们就不知道进了工厂就是一家人这个道理。今天不认识，在自己工厂时间长了都是同事关系，从陌生到熟悉，总会产生感情的，这二人这样做显然有失领导管理者的身份。

能够招收新工人，并且发放工作证，这样的管不是高管，也是中层管理人员。这些人在平日里受惯了别人的奉承，这种居高临下发放工作证方式，让他们有一种心理上的满足，觉得他们是胜利者。其实，他们的事情被曝光以后，他们在管理这个岗位上却是一个失败者。

因疫情影响，今年很多人都失业了。所以很多人非常珍惜就业的机会，我想，广州某电子厂新招来的工人，大部分都是失业好长时间了，现在重新找到一份工作，所以他们才这样。忍耐着，为了就是能有一份养家糊口的工作。

他们觉得，虽然把工作证给自己扔在了地下，但是自己弯腰捡起来，第二天就能成为这家工厂的工人，这样做也很划算。如果不去弯腰把工作证捡起来，那么今后可能还会继续失业。想到家里上有老下有小，一家人等着吃饭，所以，他们忍下了这口气。当然，能够这样做也需要一定的勇气。

虽然进这家工厂之间之前，要弯腰捡地下的工作证。但是为了以后能有一个相对稳定的工作，很多人还是选择低头去捡工作证，没有选择转身。

还有一个原因，后面的人看到前面的人没有选择放弃，而是低头弯腰把工作证捡起来。觉得自己如果放弃，那么就失去了这次工作机会，所以也学着前面人的样子，低头弯腰把工作证捡起来，这也是一个原因。

不管怎么说，从这些人低头弯腰捡那些工作证来看，他们相当珍惜这份工作。

俗话说，今天低头，为了明天抬头。如果今天的低头能换来明天的抬头，也是值得的。我很理解那些低头捡工作证的人。

江苏昆山某电子厂管理员把工作证扔地上，为什么员工还要捡起来？

首先 这是一个思维惯性 ，当时工作证被扔到地上的时候 作为个人首先想到的就是把它捡起来 ，因为自己是来找工作的 ，肯定要拿工作证的 。头脑里那个敏感的神经尚处在迟钝阶段 。

还有一种就是从众心理 ，当第一个人的工作证被这样扔到地上捡起来的时候 其他的人也会不约而同地去地上捡自己的工作证 。

捡起工作证的人走到旁边时，这时他心里那个有些迟钝的神经 这时候才恢复正常 ，同时一种屈辱 感觉扑面而来 ，再看看身后 依然有一群人在地上捡着自己的工作证 ，那个场面 ，那个情景 ，就是尊严被踩在地上践踏的感觉 ，士可杀不可辱 ，人可穷 但不能没有骨， 不能没有脊梁 ，于是 ，这家电子厂的工人集体辞职 ，导致的结果就是公司生产陷入瘫痪 ，简直就是大快人心 。

一位教授说 ，同为低层的人，当有一天 一个低层的人 当了小官后， 他就会 用自己手中的那点权利死命的打压 另外一个低层的人 。这种人是极其可恶的 ，一朝得势 就不知道自己是谁了 ，我想说的是 “本是同根生，相煎何太急 ”。