事业单位的普通工作人员，是不能直接调到政府机关工作的。事业人员调整到公务员岗位，使用行政编制，这叫“混岗混编”，是违规行为。如果想去，只能调整到政府机关下属事业单位工作。或者通过正规的招考，考上公务员，这个难度比较大，这不仅是和全市的事业人员竞争，而是和更大范围内的，包括符合条件的大学毕业生。现在已经不可能指定人员，搞什么“萝卜招聘”了。

如果单纯是借调，现在也不靠谱了。原来借调到机关，十年八年都可以，有空缺岗位也可以直接调动，甚至直接提拔。但现在借调不允许超过半年，长期借调也没有任何可能直接调动到机关工作。这条路，基本上堵死了。借调个一年半载，对个人没有什么益处。

如果关系到位，可以直接提拔晋升为事业单位的管理八级，无论是在原单位，或者是在政府机关下属事业单位，两年后，就有资格直接转任公务员岗位的副科级职务，或者是四级主任科员，甚至可以直接提拔为正科级职务、职级岗位。否则，还是不要去了，老老实实在原单位工作，不然，原单位的资历、编制、岗位丢了，新单位也进不去，直接两头空。

事业单位普通工作人员能调到政府机关工作么？

如果你年龄不算大，心气比较高，还是可以考虑去的

领导去市里任职了，把你借调到政府办去。我理解就是你的领导去市里做了秘书长或者是副市长等类似岗位，并表示希望你去市里，干好了可以留下，这个意思应该是表达，你去市里很大可能是先以事业编身份留下。

事业编制转到行政编制，按照现行编制管理规定，一个比较大概率的通道是副科级事业编制领导职务两年以上，同级别行政编制岗位空缺，年龄45岁以下，如果人选合适的话，可以转任。

财政局下属的三级单位招投标中心，上升空间是很小的。毕竟平台越高级别越高，你的上升空间才越高。领导希望带你去市政府，那至少是一个更高的平台，如果你本人还符合转任的条件，年龄不算大，那么可以考虑。

但是，每一个选择本身都有代价的。政府办是服务领导的中枢性机构，必然是非常忙碌的地方，加班加点和没有个人时间是常态。如果去了，就要保定了2-3年内恐怕很难有个人时间。无论是能力上、体力上、家庭支持上都要有所准备才行。

所谓留下，有很多种办法，但是体制内上升，还要看机遇。并不是你努力了就一定能够得到，但总体上说，还是大的平台机会更多。

事业单位普通工作人员能调到政府机关工作么？

事业编符合以下条件可以行政调任公务员。

一、职务副科职以上

副科以上满两年的可直接行政调任公务员同级别。

而题主所述自己是普通工作人员，那这条显然不适合。

二、副高级以上职称

副高级职称调任公务员的，需要满足聘用上岗满两年的硬性条件。

正高职称没有上岗的要求，只需具备资格即可。

结合体制描述的情况看，领导对你的工作能力比较认可，那为什么在财政的时候没办你提拔一下呢？

事业编行政调任公务在任何地方都管控的很严格，一般都需要上当地常委会研究决定，这里的难度可想而知。

当然，政府办的平台更大，对自身的历练也更好，自身条件允许的情况下不妨去拼一把，反正你现在又没有职务，最差的结果无非是回原单位而已。

事业单位普通工作人员能调到政府机关工作么？

排队做事和玩智争宠能是一回事吗？从事业单位普通工作人员借调到政府机关工质是一种扶助，一般用完回原单位，不回也可以，但身份一般都不会改变，唯有考试通过。

人的精力是有限的，特殊关系学很难吧？去了转成公务员应该很难，爱本爱行爱自己争取较容易，假如是我不去怕后悔的日子在后头。

如果一心一意想做到，在哪里不是工作？天命不从人，人从不天命，路始终在自己的脚下，一个条件很难完成多种任务。