简单的说，三支一扶是政府为临时性的安排就业一部分大学毕业后无工作的毕业生，缓解一下就业压力。这些学生考上三支一扶后，服务期满有转为事业编制的，也有考公务员的，还有自谋职业的。总之，还是人多的原因。

三支一扶服务期满可以享受哪些优惠政策？可以留在原单位吗？

我在乡镇工作过多年，当过党委委员兼党政办主任，我们办公室就有帮助工作的“三支一扶”人员。“三支一扶”人员工作满2年后，安置方式大致有三种：一种是转为事业编。二种是实行自主就业，有一定优待政策。三种是专门为“三支一扶”人员设有公考岗位。无论哪一种方式，都是对三支一扶人员的激励和认可。

一、什么是“三支一扶”。所谓的“三支一扶”，是政府为了建设农村、振兴农村的一个重大决策，旨在帮助农村农民富裕起来。三支：支农、支教、支医。一扶：扶贫。“三支一扶”人员大多是大学生毕业，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。

二、“三支一扶”招考程序。“三支一扶”人员实行公开招募、自愿申请报名、组织考核选拔、集中统一派遣，坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，以乡镇农村基层急需的林业、农业、医学、水利、畜牧、教育、经济类等专业为主，优先招募家庭经济困难的毕业生，优先安排高学历毕业生，优先安排已考取研究生的毕业生，优先安排回生源地的毕业生。“三支一扶”服务时间一般为2年，工作期间给予一定的工作补贴和生活补贴。

三、“三支一扶”人员安置情况。“三支一扶”人员服务期满后，大致有以下三种安置方式。①自主择业。进入市场自主择业，择业期间享受一定的政策优惠，比如税收优势、政府财政补贴等。②转为事业编。可以参加专门为“三支一扶”人员设置的政策性考试，考核合格后，即可录取为事业编制人员。这种考核，录取率相对比较高。③参加公务员考试。全国绝大多数地方，都为“三支一扶”人员设置了公务员考核岗位，相对其他岗位，竞争不是很激烈。

四、“三支一扶”人员优待政策。“三支一扶”人员是没有正式编制的。“三支一扶”人员工作期满后，各个地方会根据工作考核成绩，结合地方实际，予以合理安排。比如：①可免试入读成人高等学历教育专科起点本科；②“三支一扶”工作年限，视同具有基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策;③报考硕士研究生的，初试总分加15分，同等条件下优先录取，并可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策；④每个省都有针对“三支一扶”的定向考试，既有公务员，也有事业编制单位，竞争不是很激烈，录取可能性比较大，成功录用后，工资档次可增加1档，三支一扶的2年服务期算作基层经历和工龄，没有1年的试用期，直接录取为正式工作人员。

综上，“三支一扶”人员在2年的服务期满了后，无论是考取公务员和事业编制人员，还是自主择业，亦或是考研究生，都有一定的优待政策，比其他人员有一定的优势，这也是对“三支一扶”人员在基层工作所作出贡献的一种激励和认可。毕竟刚毕业出来的大学生，要在基层山区奉献2年，也很不容易。

三支一扶服务期满可以享受哪些优惠政策？可以留在原单位吗？

江苏正文培训有答案：

可以留在原单位。

三支一扶简单来讲就是编外的乡镇基层公务员/事业编，你们干的活儿都差不多。毕业的大学生过了择业期就考不了啦（毕业2年之后就不好考三支一扶了）

补贴和待遇不会差于西部计划，一般2年服务期，服务期满可以就地转事业编！（切记：考编不异地，异地不乡镇。）脑补一下在村子里呆一辈子的画面......

“三支一扶”服务期满后，就业优惠政策如下：　　

（一）事业单位加大吸纳就业力度。原服务单位（以及所在县、市、区范围内事业单位）有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，优先聘用服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。县、乡各类事业单位，有岗位空缺需补充人员时，也应拿出一定岗位考核聘用“三支一扶”高校毕业生。在事业单位服务的“三支一扶”高校毕业生服务满一年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。

（二）报考公务员和事业单位实行政策优惠。允许服务期满2年并考核合格的“三支一扶”高校毕业生参与公务员和事业单位工作人员招考并享受政策优惠。考录公务员时，拿出部分职位定向招录“三支一扶”服务期满考核合格的高校毕业生。县以上相关事业单位公开招聘工作人员时，对服务满2年、年度考核合格的“三支一扶”高校毕业生，可定向招聘或笔试加分，定向招聘的比例应不低于40%，综合科目笔试成绩总分增加5分。

（三）支持自主创业。为有自主创业愿望的“三支一扶”高校毕业生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、创业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。对从事个体经营的，执行税费减免政策；对公益性岗位安排困难家庭的，按规定给予公益性岗位补贴和社保补贴；对其他用人单位吸纳困难家庭的，按规定给予社保补贴；通过各种形式灵活就业的，按规定享受灵活就业社保补贴。 　　

（四）扶助自主择业。对自主择业的“三支一扶”高校毕业生，各级政府部门所属人才服务机构、公共就业服务机构免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务。对服务期满而未实现就业的“三支一扶”高校毕业生，应到户籍所在地人力资源和社会保障部进行失业登记，参加职业培训和创业培训的，按规定给予职业培训补贴和创业培训补贴。对服务期满后失业时间较长的，进行重点帮扶。 　　

（五）衔接相关政策。参与“三支一扶”计划的高校毕业生就业后，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限；申报评审专业技术资格时，其服务期限可计算为相应专业技术工作年限；录取为研究生的，学校应为其保留学籍3年。在恩施州、扶贫开发重点县与省定贫困乡镇服务3年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。服务期满并已落实工作单位的“三支一扶”高校毕业生，其户口、档案原则上随工作需要流动。