同时考上了县级公务员，一个在县直党政机关工作，一个在乡镇党委政府工作，哪个比较好？当然是有资源的比较好。

县区机关和乡镇和公务员，其管理机构是一样的，都是由县区组织部门管理，想到之间可以自由调任。也就是说，只要身份相同，没有服务期限制，乡镇的公务员可以直接提拔到本乡镇工作，也可以直接提拔到县直党政机关工作；同样的，县直机关的公务员可以直接提拔机关工作，也可以直接提拔乡镇党委政府工作。况且，提拔晋升重要岗位，还需要有基层工作经历。选调生等也需要在乡镇服务满两年后，才能调整到上级机关任职。

只不过，因为基层领导职数少，无论是乡镇还是县直公务员，第一次提拔虽然都是副科，但一步提拔到县直党政机关副职的很少，都要迂回到事业单位，或者乡镇转一转，才能最终提拔到机关的副职。这样，就人为将县城机关、乡镇公务员岗位做了层次划分，其实并没有什么硬性规定和政策依据。起决定作用的，还是个人能力和机遇、背景等，有资源，破格提拔都不是问题。

有的在县直干半辈子，还得不到提拔机会，只是靠职级并行提升到副科级别。有的虽然起点在乡镇，却几年一个岗位，很快积累够一定经历，回来在县直机关任一把手甚至更高职务的也多的是。乡镇虽然辛苦，但起点在乡镇，并不代表就比县直机关的低，反而可能因为乡镇工作更为繁重，更能锻炼人，还多了许多机会。县直虽然安逸一点，但却固守在哪个小圈子里面，也有许多不利因素。事在人为。

考入县级公务员，一个在乡镇工作，一个在县工作，哪个比较好？

我不知道题主说的“好”是什么意思？如果说对一个刚参加工作的人来说：一是要工作环境好，县城要优于乡镇；二是要生活条件好，在有的乡镇偏远，交通不便，生活也不方便；三是要将来个人发展好，就是说个人仕途上有很好的发展空间。鱼与熊掌不可兼得，这三个方面的好一般不可能同时俱备。你选择去乡镇，工作环境和生活条件相对差一点，但在将来提拔任职方面，一般情况会考虑有基层工作经验或者经历的人，而且从经济待遇方面，在乡镇工作有的地方有乡镇补贴，工资会高于在县城工作的同类人员。

所以如何选择还是要看自己侧重于哪些方面？这是个人的见解！

考入县级公务员，一个在乡镇工作，一个在县工作，哪个比较好？

作为了解公务员系统的人，我来回答一下。

按照现有公务员招录制度，参加省考的岗位有两种编制，一种是行政，一种是参公，所谓行政编制就是公务员法规定的具有各级行政机关、党派机关或者人民团体等单位正式编制的人员，统称公务员；而参公编制只是享受公务员法规定的权利和义务，本质是事业单位编制的人员。

行政编一般在各级党委、政府机关，人大政协机关，党派机关，人民团体比如妇联、共青团等机关；参公编一般在各个机关的二层，比如财政预算评审中心，社会保险事业中心等等。

在机构改革行政编制不断压缩的形势下，县级以下机构行政编制稀缺，尤其是乡镇以下，更是少之又少，甚至达到了除了领导班子成员没几个行政编的地步。

在考公务员时，认真看招录计划表你会发现，县以下拿出来的职数大部分都是参公编岗位，当然无论行政编还是参公编统称为考公务员。

二者待遇上也没有区别，最大的区别在于编制性质和流动难易，按照现有规定，行政编可以在各行政机关调动不受限制，行政编也可以调入参公单位或者事业单位；而参公编受编制性质制约，除浙江广东部分地方不受流动限制外，想调入行政机关，省考人员大都要工作满两年以上，经过当地县级以上编委会通过方可，比较麻烦，受限制很多，能转变身份者寥寥。

按照新的公务员法的职级并行规定，行政机关和参公单位在一到四级主任科员的职级比例上没有区别，但市级以下在调研员的职级设置上有很大区别，行政机关一般是百分之二十，参公单位一般是百分之十。

如果考入的县级或者乡镇都是行政编，要看你生活的圈子在哪里，追求是什么，有没有所谓的政治资源。都知道机关越大发展机会越多，县级肯定比乡镇进步空间更大。

而且县级架构大，有更多机会与领导接触，这也就是很多乡镇领导大都是县里调入的原因，本土产生的也有，但几率相对小一些。

而且县城条件好，生活更加方便，各方面的资源保障要好很多，大部分的乡镇干部也都会把家安在县城，做一个走读式干部。从这些方面来说，大多数人会选择县城。

也不排除例外，如果家正好在你考入的乡镇里，有生活基础和一定人脉，可以获得很多的发展优势，也可以选择到乡镇。而且乡镇直面农村一线，可以更好的锻炼自己，提升工作能力，获得更多成长进步的资本。

如果县级考取的是行政编，而乡镇是参公编，那毫不犹豫的选择县城；如果县级考取的是参公编，而乡镇是行政编，那就要看自己的需要和取舍以及对成长进步的期望了。

如果没有什么背景，也没有更多的人可以帮你，建议还是选择县级，因为工作生活安稳，有机会也可以调任副科级领导而转变为公务员身份，没机会也影响不大，本来县级单位发展进步空间都不大，担任不了领导职务走职级路线退休前三级主任科员没问题，二级还是有希望的。

如果你选择到了乡镇就算是公务员，现在编制紧张的情况下，提拔副科级难，想调到县里更难，很多人都要一直在乡镇待到退休，生活的基础在那里还好，不在那里很多事情也不方便。

如果两个都是参公编，那肯定也是选择县级，尽管乡镇有补助，但三五百块钱也没有太大的吸引力，还是从以后生活的角度考虑为好。

当然最终如何选择，要看自己最想要什么，对自己最有利的是什么，选择一条最适合自己的路才是最好的！

考入县级公务员，一个在乡镇工作，一个在县工作，哪个比较好？

首先，真诚地感谢您的信任和邀请，让我来与你共同思考和探讨这个问题。下面，根据我的经历和知道的一点点情况，我尝试着回答一下你的这个问题，说的不一定对，仅供你个人参考吧！

第一，能够考到一个县里的公务员，从当前的就业形势下，确实是不容易的事情。考上了就是成功。

第二，一个在乡镇、一个在县里，这是两个岗位。在报考公务员的时候，这两个你只能够报一个。不存在考到县里以后，再选择岗位的问题。在这一点上，我是从您的这个问题的题意出发的，也可能我理解错了。

第三，如果从县里的公务员岗位和乡镇的公务员岗位比较的话，我个人认为县的公务员岗位好。我相信多数人也都会这么认为的，因为待遇水平、晋级的条件都比乡镇要好一些。但是，如果从深层次看问题，从一个人成长的角度说，考到乡镇的、能够在乡镇有一个比较好的学习和锻炼的机会，那可是非常重要的，是一生的底气！只不过，按照后者选择的人实在是太少了，因为在5年的服务期里，教育、卫生、文化、科技、娱乐等等资源，一般来说，乡镇比县里还是要差一些的。

以上，就是我的回答。再强调一下吧，由于其它相关信息和因素知道得不多，只能够回答到此了。最后，真心地祝你走好运！一切顺利！

考入县级公务员，一个在乡镇工作，一个在县工作，哪个比较好？

得看工种岗位，如果职级一样，去乡镇能当领导为老百姓谋福利，在县里只是干活的科员，我建议去乡镇，有了一线基层经验将来道路好走。