正常的市级公务员，四大班子领导正职是正厅级，副职是副厅级。党政机关基本上都是正处级级别，一把手是正处级，副职是副处级，科室负责人是正科级、副科级，一般人员是科员级。公务员的级别和单位的级别关系非常大，比如市委一些机关，一把手高配一级，为副厅级，那么副职也相应地会有高配一级的人员，直接配备正处级副职。如果党政机关级别为副处级，那么一把手是副处级，副职可能就是正科级。现在实施了新的“职级并行”规定，实职人员的级别可能比该职务级别更高，比如科长晋升为四级调研员，就成为副处级了。同样的，一把手晋升为二级巡视员，也就是副厅级了。

当然，市有许多种。比如直辖市，天津、重庆这样的，是和省级别一样，直接就是正部级，党政机关为正厅级，下辖处室为正处级，等等，级别比普通的市正好高两级。还有县级市，虽然是市，但和县区一个级别，四大班子成员为处级，党政机关为科级，又比正常的市低两个级别。还有一部分市，高一级，为副省级，四大班子一把手为副部级，下设的党政机关有副厅级的，也有正处级的，这样的市也不少。

市级公务员一般是什么级别？

你好，我国城市的级别分为五等，由于并不清楚你说的是哪一种城市，姑且按“东营市”为例进行说明。

东营市是山东省地级市，因此，市四套班子主要领导（书记、市长、人大主任、政协主席）为正厅级，副职领导为副厅级。

然后，市直属工作部门为正处级机构，即局长为正处级，副局长为副处级。

再接着，市直属工作部门的内设科（处）室为正科级机构，即科长（处长）为正科级，副科长（副处长）为副科级。

最后，其他的公务员就是普通的科员。

附上我国城市行政级别：

一、直辖市4个（正部级）：北京、上海、天津、重庆。

二、副省级城市15个（副部级）

省会城市：广州、武汉、哈尔滨、沈阳、成都、南京、西安、长春、济南、杭州

计划单列市：深圳、大连、青岛、宁波、厦门

三、地级市278个（正厅级）。

四、省直辖县级市21个（虽然是县级市，但是由于省直辖，实际的行政级别高配）。

五、普通县级市366个，由副省级城市、地级市（州、盟、地区）代管，正处级。

其中，副省级市的干部级别比较复杂，如果你有疑问，可以在评论区留言。

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市级公务员一般是什么级别？

市级公务员一般是什么级别，主要取决于是什么层级的市。

一、县级市

县级市虽然名义上是市，实际上仍按按县级管理，只不过在经济管理权限上相对县有更大的自主权。县级市的书记一般高配副厅，由市委常委或副市长、人大政协副职兼任，市长正处，其余四大班子是副处，市辖各部委办局和乡镇主要领导是正科，副职是副科，基层公务员就是普通的科员了。

二、地级市

这是国内市级层面体量最大的一个层级。普通地级市的四家班子主要领导都是正厅设置，少数书记由省级副职兼任，高配副部。四家班子主要领导之外的副职是副厅，市辖各部委办局和县区四家班子主要领导是正处，副职是副处。市直部门内设科室科长（主任）是正科，副职是副科。高新区、开发区很多比县区和市直部门高半格，主要领导高配副厅，第一副职由所在地县区主要领导兼任，为正处，其他班子成员和各部门各单位副职一样，都是副处。

三、副省级城市

副省级城市四家班子主要领导都是副部，副职是正厅，下辖的城区是副厅，县一般是正处。市直部门和城区一样一般都按副厅设置，副职是正处，内设处室按副处规格来设置，其余人员以此类推设定级别。

四、直辖市

直辖市相对比较特殊。市委书记均位列中央政治局，级别副国。其余三家班子主要领导为正部，副职为副部。下辖县区和各部委办局为正厅，副职副厅。市直部门内设处室为正处，副职副处，其余人员以此类推。

对个人而言，选择市级机构的单位，从长远发展考虑，直辖市优于副省级城市，副省级城市又好于普通地级市，地级市居中，县级市最差。

市级公务员一般是什么级别？

地级市公务员分为四级八档，分别是:

正厅局级档次:地级市的行政级别是地厅级，市委书记、市长、人大主任、政协主席为正厅级公务员；开发区或高新区等园区若为国家级园区，则园区书记、主任也为正厅级，这时一般由市委副书记兼任园区书记。

副厅局级档次:市纪委书记和其他市委常委，四大班子副职，国家级园区副职和园区纪工委书记，市委党校常务副校长。

正县处级档次:市直单位党组书记、局长或主任；纪委常委，国家级园区中层正职，省级工业园区书记、主任，调研员，市直单位内设正县级机构一把手，市委党校一般副校长，低职高配的市直单位班子副职。

副县处级档次:市直单位领导班子副职，市直单位内设正县级机构副职，副县级行政机构党政正职，市委党校中层正职，国家级园区中层副职，省级园区党政领导班子副职和纪工委书记，助理调研员，无职副县级干部。

正乡科级档次:市直单位中层正职，省级园区中层正职，主任科员，无职正科级干部，副县级机关班子副职。市直单位下属科级机构党政负责人。

副乡科级档次:市直单位中层副职，省级园区中层副职，副主任科员，无职副科级干部，副县级机构中层正职，市直单位下属科级机构班子副职。

科员、办事员:科室工作人员。

市级公务员一般是什么级别？

按照统计学原理，市级公务员一般就是科级干部。

本人长期从事体制内人事工作，对机关事业单位人事政策比较熟悉。题主指出的这个问题确实太过笼统，不好定义，因为具体特殊情况太多了，这里只有按照正常城市的正常人来定义。

答案就是：一般情况下的市级公务员就是科级干部。

下面请看具体分析：

01

中国城市分类

中国城市从大到小依次分为直辖市、副省级城市、地级市、县级市。

直辖市：北京市，上海市，天津市，重庆市。(共4个)

副省级城市：广州，武汉，南京，成都，西安，沈阳，哈尔滨，长春，杭州，济南，大连，青岛，宁波，厦门，深圳(共15个)。

地级市：截止2019年底，中国大陆省辖地级行政单位共318个，其中包括292个地级市。

县级市：截止2019年底，全国有382个县级市。

02

各级城市公务员的级别

1.直辖市：直辖市属于省级单位，市委书记、市长为正部级，下设的局为正厅级。直辖市级别确实比较高，所以大概来说在直辖市的公务员，到退休之前落实正处级待遇应该不难，所以直辖市的公务员一般就是处级干部。

2.副省级城市：副省级城市的级别为副部级，市委书记、市长为副部级，比直辖市低半级。直属机构为副厅级，所以对于副省级城市的公务员达到副处级也不算难，就认为副省级城市的公务员一般为副处级。

3.地级市：通常来说大部分的地级市就是正厅级，直属机构为正处级，一般来说地级市的公务员达到副处级比较有难度，一般公务员到最后也就正科级退休，所以地级市的公务员一般为正科级。

4.县级市：县级市虽然叫市，但级别只是正县处级，县级市的直属机构就是正科级(局长），所以在县级单位想达到正科级难度很大，退休前一般能够落实副科级待遇，所以一般来说县级市的公务员就是副科级。

(以上城市公务员的定级只是按照城市直属机构进行分析，不包含城市的下设区县等。）

03

公务员晋升发展概述

客观来说，公务员发展进步跟所处单位级别确实存在很大关系。比如一个县级市的公务员成长为处级干部可以说是难如登天，但直辖市或者副省级城市公务员成长为副处级就简单得多。

但是国家直辖市就只有四个，副省级城市也就只有15个。对于全国公务员来说，这些城市的直属公务员数量太少了，估计在全国公务员的数量中也就占1/100左右。那么成长为副处级干部对于大多数公务员都是不现实的，所以全国范围内大部分公务员也就是科级以下干部。

总结

身为体制内一员，从长期人事工作的经验来看，公务员的职业天花板是很明确的。很多人在35岁左右就已经到了自己的天花板，后面几十年都要面对不能晋升的尴尬境地，这个时候才是对一个人是否成熟的考验。不仅是对自己性格的磨炼，更是对自己心态的重塑。

无论如何，干好本职工作，做到无愧于心、无愧于民就好，毕竟公务员的宗旨就是为民服务。

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市级公务员一般是什么级别？

公务员是国家机关工作人员的总称。地级市公务员最高级别是正厅级，以次向下是正处级（一二级调研员）、副处级（三四级调研员）、科级（主任科员）、副科级（副主任科员）、科员、办事员。所以，不能说市级公务员是什么级别。