什么是公务员，公务员的待遇怎么？

百度上可以查到什么是公务员，不过太过抽象。公务员其实原本指的就是政府组成部门的公务人员，承担政府行政职能的公务人员。政府组成部门，指的就是各级政府的一级局办委，比如财政局、人社局、教育局、农业农村局、市场监管局、住建局等这些真正的实权派部门，不包括下属或者直属的事业单位。因为我国是党政管理体系，因而党委系统的机关，也是属于公务员规范的序列，比如组织部、宣传部、政法委、统战部等。最初的时候，政府部门的是公务员，党委系统的各机关人员是参公管理人员，后来为了和参公管理的事业单位人员区别开来，不再提党委机关参公的说法，公务员范围被扩大到，凡是使用行政编制的党政机关、群团机关、人大政协机关人员，都是公务员。

因而，在我们国家，习惯上把所有使用行政编制的党政机关人员，都称为公务员。具体包括党委机关、人大机关、政府组成部门、政协机关、工青妇等群团机关、法院、检察院。税务、生态环境等虽然垂直管理，但也属于上级政府组成部门，因而在政府部门之列。法检两院是独立的两系统。群团机关，一般也只有工会、妇联、团委算是人民团体机关，使用行政编制，其他群团组织基本上都是事业单位设置，只有省级甚至以上，才是使用行政编制的群团机关，由于各级政府行政编制短缺，并不是28个群团组织都设置，或者都是行政编制的，在县区一级，许多群团机关没有设立，设立的也多半是事业单位，只有工青妇例外。

公务员待遇在最初立法的时候，就是高于事业单位管理人员，和事业单位专业技术人员持平。随着这几年公务员法律法规、管理制度、薪酬制度的不断改革，尤其是2019年6月1日起实施的新《公务员法》，进一步规范和强化了公务员管理，也在公务员队伍中率先实施了许多优待政策，比如提前退休政策，公务员在工龄满30年，或者距离退休不足5年、工龄满20年时，可以申请提前退休；比如公务员职级并行制度，公务员在符合条件要求且有名额的情形下，可以在职务之外，晋升职级，晋升职级后，如果有空缺职务可以替补，还可以在满足条件后直接晋升上一级职级并担任上一级职务；比如公车补贴，公务员从科员到科级、处级、厅级干部，每月有500元、750元、1200元、1600元的公车补贴，等等。这些优待和补贴，都是事业人员暂时无法享受的，也许将来事业人员也会有例假的制度，但目前没有，只有公务员有。

事业单位中，原来主要或者全部承担行政职能的事业单位，可以参照《公务员法》管理，这些参公人员其工资待遇、福利补贴、管理制度等，都和公务员一样，唯一的区别就是使用的是事业编制，是在事业岗位工作。事业单位分类改革，将事业单位承担的行政职能，全部划转到了相应的政府部门承担，事业单位失去了参公的依据。新《公务员法》执行之后，只有符合第112条规定“法律法规规定的承担公共管理职能的事业单位”，才可以参公管理，目前，参公事业单位的参公属性，正在清理之中，将来哪些单位可以继续保留参公属性，目前来讲，还是一个未知数。但事业单位参公机构大大缩小，则是肯定的。

公务员福利待遇怎么样，什么是公务员？

公务员就是皇马丶曼联，球场上的老大。

公务员就是克鲁伊夫，全攻全守。

公务员就是贝利丶马拉多纳，球星中的球王。

公务员就是永远在冲锋丶在防守，永不消逝的电波。

公务员就是守住铁门丶誓死不退的英雄儿女：为了胜利，向我开炮！

公务员福利待遇怎么样，什么是公务员？

公务员工资不算高，对于高学历高素质人才来说，与华为腾讯这样的大公司相比，公务员收入不算高。

那么它到底好在哪里？为什么大家争先恐后的考呢？甚至还有人考好几年？

今天，我就给大家深挖一下，公务员工资以外的深层福利，一起来学习一下：

001 公务员工作稳定

不得不承认，公务员工资的确是不高。

以青岛市为例，一个工龄20年左右的科级干部，拿到手的工资只有大概8000左右。

如果是企业中高层，或者很多自己干的小老板，确实不会瞧得上这8000块。

但是，有一点不可忽略：

企业中高层，往往30--40岁是发展的高峰，往后往往就是下坡路了。也就是说，你的工资，是下降中，也许你现在比公务员高，但是十年以后呢？

尤其是今年，全球遭遇经济危机，企业效益大幅下滑，很多人被降薪甚至裁员失业，没了收入。

但是，公务员不会，无论外界发生了什么，只要自己认真工作，没有大的违规，基本可以一辈子干下去。

而且，无论你是50岁还是55岁，无论你体力下降能否像以前一样工作，工资都会逐年增长。

所谓的“铁饭碗”，“旱涝保收”，就是这个意思。

二、公务员待遇之奖金

对于一些高学历高素质人才来说，当公务员，拿几千块钱，确实是有点屈才。

要知道，在华为腾讯等大公司，年薪百万也平常啊！

不过，公务员除了工资，还有奖金。

奖金基本上是固定的。

主要有考核奖，精神文明奖，年底双薪等，以前还有未休假补贴，现在也已经取消了。

这几项奖金，一年下来，一个普通的机关单位，差不多也有七八万。

当然，很多企业的奖金，远远高于这个数。

三、公务员待遇之社保、公积金

有人说，工作时，公务员跟企业差别不大，退休了，差别却明显了！

这就是说明了社保的重要性。

公务员的编制，决定了他们不会像企业那样，被压榨，当很多企业按照最低基数缴纳社保的时候，公务员是按照全额工资缴纳的。

比如公积金：14%的缴费比例，8000的工资，税前大约10000，每月公积金为：1400元。

对于社保，一个按3000缴费，一个按8000缴费，退休后的待遇，能一样吗？

以我国平均年龄77岁计算：女职工50岁退休，养老金大约领27年到40年；男60岁退休，大约领17年到30年。

有句话说的好，“年老生活好，才是真的好！”

退休后的我们，已经没有劳动能力，几乎全部依靠养老金生活，养老金的高低，就显得非常重要。

一般企业退休的，养老金在2000元左右，而一般公务员退休的，养老金在5000元左右。直接导致不一样的生活质量！

四、其他福利

前几年，公务员还存在福利分房，优先购买限价房等情况，一套房子，便宜几十万，顶企业工人十几年的工资了！

综上所述，公务员的确是工资不高，但是看了他们的福利待遇，你还认为他们工资不高吗？

公务员福利待遇怎么样，什么是公务员？

苦逼四川公务员一名，现身说法。

从除夕值班到今天大年初四了，明后两天终于可以换班休息了。

和原本在私企比起来，周末大部分时候还是有保证的，但是加起班来，一两个月没休息也是常事。

工资和私企就没法比了。

到手不到4K一个月，加上五险一金、工会福利什么的勉强维持生活的样子。

想存钱，全靠年底目标考核奖。

但是公务员有一个极大的好处，是不经历重大变故无法感受到的。

那就是组织的温暖。

组织虽然经常把公务员当牲口干活，但真的是在你遭遇重大变故的时候是会挺身而出成为你的后盾的。

我和我爱人，双公务员。

去年年底，爱人到医院生产，为我诞下一女后，在医院卫生间摔倒住进了ICU，最后离我们父女而去。

医院的医保办，最初说医院具有第三方责任，抢救费用不能登记医保，要先自费处理，事后找医院协商赔偿事宜。

在该医院ICU，医生已经宣判了爱人死刑，后来联系了第三军医大，那边说可以试试，我们转院去了第三军医大新桥医院，在新桥医院登记了医保，最后还是没能抢救成功。

办完葬礼后，医院的医务部说医保办是口误，医院不具有第三方责任，而我因没有在该院登记医保，事后又在别的医院登记了医保，在该医院产生的所有抢救费用要全部自费。

后来是组织帮忙联系了卫健委进行投诉，卫健委牵头，医保局、医院三家共同协商，才重新登记了医保进行了报销。

抢救和葬礼、墓地，掏空了我们所有积蓄。

如果拿不到这笔医保报销，我甚至不知道孩子奶粉钱要从哪里来。

如果不是单位帮忙出头，面对医院的出尔反尔，我是无力的。

如果是在私企，我请假办葬礼那段时间，以及之后恍恍惚惚的那一个月，可能就被辞退了。

如果不是公务员，爱人去世后，是不会有一次性抚恤金和丧葬费用的。

如果不是公务员，爱人去世后，她孤苦无依的母亲，是不会有每个月的困难遗属补助的。

这些东西，都是不经历重大变故的人，不会感受到的东西。

然而组织会给你考虑到，会让你感受到后盾的存在。

这个组织，不会让你发财，但值得你效死。

如果你真的为组织牺牲了，它会解决你的后顾之忧。

公务员福利待遇怎么样，什么是公务员？

公务员工资是和当地经济发展水平直接挂钩的，有钱的地区比如北上广、天津、江浙等地区公务员收入还是很可观的，特别是苏南地区的公务员一直都很热门，普通公务员年收入可能就已经达到二三十万，而相对落后的地区工资水平就很一般了，比如山东省某四线城市，普通公务员公司每月也就几千块钱。而且现在随着管理的越来越严格，公务员工资也越来越透明了，想要以前所说的灰色收入那时不可能了。

解释下啥是公务员，其实就是国家机关工作人员，不过在政府机关工作的人群中，并不全是公务员，还包括事业编制以及临时聘用人员等，但政府机构中是很看中身份的，公务员的身份在其中自然就是最好的。