在国企工作就是为了赚钱，如果国企效益不好，没有发展前途，能考到乡镇事业编制，建议赶紧去，除非有其他更好的选择。

事业单位实习期，工资拿到手也就2800元左右，如果好点的地方，可以拿到3000元以上。如果考的岗位是管理岗位，将来工资也不会太高。和党政机关的公务员相比，事业单位工作人员工资较低；和事业单位领职称工资的专业技术人员相比，事业单位的管理人员工资较低。不仅低，而且工资增长幅度也一般。事业人员还没有公车补贴，部分地区事业人员也没有年终的考核奖。

但是，随着机制体制改革，乡镇事业人员收入低的现状，也在慢慢改变。事业人员和乡镇其他人员一样，是有乡镇补贴的，这一个月能多拿两三百块钱。现在乡镇事业人员的公车补贴也有指望，虽然副处级（管理六级）以下的事业人员没有公车补贴，但新的乡镇机构改革的大方案中，已经明确规定乡镇事业人员可以享受公车补贴，虽然目前还没有执行，但也有了希望不是。想当年我们这儿公务员公车改革2016年9月就完成了，但公车补贴一直就没有发，一个是财政紧张，但最主要的原因是领车补的人员占比太少，车补发放矛盾太大。一直到去年，在省纪委的直接干预下，公务员的车补才开始发放。现在乡镇事业人员的公车补贴已经有了明确的文件元宝，说不定哪天就开始发了呢。如果个人能力足够强，或者考上公务员岗位，或者走上仕途发展，那时候前途就非常光明了。

当然，如果考的是专业技术岗位，随着职称的提升，工资待遇也会快速增长。乡镇事业单位专业技术人员的职称待遇，现在部分省份是按年限直接提升，20年晋升中级，30年晋升副高，不受名额限制，晋升了就可以享受工资待遇。这样一来，乡镇事业人员的职称晋升，比县城、城镇容易多了。在云贵等省份，乡镇人员的工资待遇中，补贴补助的力度更大，这样做的目的就是使偏远地区的乡镇能够留得住人才，改变地区发展面貌。因而，乡镇事业人员虽然起初工资低，但也是一份不错的职业选择。

乡镇事业编值得去吗？

值得去。因为你目前在国企不好，估计这个国企不是公共事业方面的，是竞争性企业。凡竞争性企业，经济效益时好时差，不稳定。考入乡镇事业编，尽管现在工资与国企一样，毕竟在编人员，饭碗是稳定的，而且日后你也会有努力获得的成果。乡镇的工作就是这样，工作对象广泛，工作的规律性不大有，有时会忙得不亦乐乎，这与你在国企按部就班不一样，工作有辛苦忙的时候，但也有相对宽松的时候，年纪轻，忙一点，辛苦点，自己学到的东西就会多，办事本领就会强，这对你以后前程是有好处的，而且工资福利待遇也会不断提高，退休后还可获得相对较高的养老金和职业年金。所以，建议你去乡镇事业单位，现在要获得一个编制是多么难呀！

乡镇事业编值得去吗？

不值得去。在国企多么好，天之骄子，高人一等的感觉。到了乡镇上，乡镇干部名声不好，没日没夜，天天加班很累不说，还有风险责任。哪跟在国企自由。

公司今年效益不好，不等于明年效益也不好。况且你不能忘了效益好的时候。工资、福利、保险发的都手软，那个时候咋不想离开呢？同样是2000元，不如在国企舒服。效益不好赔钱，又不是赔你的。哪个国企不赔钱？赚钱的国企有吗？

乡镇事业编值得去吗？

人往高处走，没有比较就没有伤害，与目前国企相比，应该去乡镇事业编。

1、福利待遇

国企2000实在太低，乡镇事业编制一般来讲不可能2000多吧，最低过3000，因为还有乡镇补助，另外与工资挂钩的五险一金也不一样，所以差距还是比较大的，应发至少差1000元。另外说一句人员死亡后的丧抚费都差别很大（事业执行20个月基本退休费，企业执行10个月标准）。

2、工资趋势

A、事业单位随着职称、管理岗位的变化会逐渐增长，进入事业单位赶紧考取职称（可能你已经取得了），或者晋升管理岗位，可以快速提升工资。

B、而且国家出台了工资调整政策，目前基本两年一涨，14/16/18已经连续三次调整，因新冠疫情和国际形势变化，20年未有调整，但是随着新冠疫情控制和经济增长，调整是早晚的事情。

C、事业单位管理岗位职员等级晋升制度已经发布，即使在事业单位不能取得职称，也不能晋升，还可以通过事业单位管理岗位人员“职级并行”取得职级，至少工资待遇可以提高。

3、职业发展

在乡镇毕竟是政府机构，通过努力可以借调机关，或回到县直部门，在乡镇表现优秀还可以通过选举成为公务员，通过努力还可以考取公务员，所以事业编制的发展比你现在的国企还是有非常大的优势的。

4、人生总有起伏，要不畏艰难。

每个人在人生中都会遇到各种各样的困难，只有自己不气馁，不放弃心中的梦想，就一定可以走出一片天地，你已经通过努力取得了乡镇事业编制，迈出了关键一步，加油！

乡镇事业编值得去吗？

值不值得去，需要考虑几个方面的因素：

一、从收入方面考虑

根据你说的情况，在国企也是2000元，在事业单位也是2000多元。两者都差不多，去哪里都可以。但是，事业单位应该还有年终绩效奖之类的收入，平均起来月收入2000多元肯定是不止的。在国企上班，效益好时也不止2000元，应该是一升再升，6、7千元一个月应该是不成问题的，平均起来，可以与乡镇事业单位持平的。结合工作稳定等方面来考虑，应当是去事业单位占优。

二、从生活方便考虑

国企在市区，事业单位在乡镇。与市区的生活、娱乐、文化、休闲等方面相比，乡镇生活肯定比不了市内。而且在乡镇工作，你想交个女朋友，估计也是乡镇的吧。即使你交了个城里的女朋友，为了家庭，你是不是又要想回城里工作。那你又何必现在去乡镇工作呢？如果你现在就在市区成了家，去乡镇工作怎么照顾家呢？因此，从生活方便的角度考虑，在市区的国企工作占优势。

三、从专业技术角度来考虑

如果你是专业技术人员，在乡镇是没有什么大的作为的，即使可以评职称，在乡镇事业单位，要提高技术能力，很难。要想在专业技术方面有发展，在企业是比较好的。现在的国企效益不好，可以到别的企业去发展也是好的。

四、从工作方面考虑

乡镇工作确实辛苦，肯定要比你在国企上班辛苦，你没有做好准备的话，最好不要轻易做决定。乡镇工作“白+黑”“5+2”那是常事，而且没有加班费。乡镇工作想升职也比较困难。在国企上班，专心做好你的工作就行了，平时你还可以利用业余时间做点自己喜欢的事，或者从事第二职业都可以。在市里，不管是个人爱好还是第二职业都能很好的满足需要。实在不行，在市内另找一个工作也还是有办法的。

五、从工作稳定考虑

乡镇事业单位应该要比国企要稳定一些。但是国企与民营相比，还是要稳定得多，而且国企的工作一般也是很难得到的。虽然现在国企的效益不好，工资暂时低一些，但效益好的时候，工资就会很高了。现在的国企几乎都是涉及国计民生的行业，破产停业的可能性很少很少，不像在竞争性行业的民营随时有停产的可能，现在的国企工作还是比较稳定的，做得好，发展前景比在乡镇事业单位强。

综上所述，在去留的选择上，应当是留在市区的国企上班比较好。去乡镇事业单位上班虽然稳定，但在其他方面还是留在市区占优。

如果你确实想去事业单位工作，建议你在市区国企上班的同时，参加市区的事业单位招聘考试，争取考上市区事业单位编制。

希望以上对你有所帮助，不当之处，请批评指正。