有一句话是这样说的：70后不能骂，80后尽情骂，90后骂不得。这句话背后的含义是什么？很简单。因为现在的职场，70后大多已经是公司的中高层，工资高，而且他们早已买了房，经济压力不大；80后是压力比较大的一代，出来工作的时候，碰上了 ...

很高兴 回答你“每月1693元的住房公积金是什么样的水平？”这个问题。可以分2部分来回答你这个问题。第一就是你缴纳的公积金总额处于什么水平。从你上传的图片来看，很明显，你图片中的汇缴信息包括了个人缴纳部分和单位缴纳部分，总共为 ...

十分感谢邀请咕咚来回答此问题，在咕咚认为今年因为疫情影响了大多数行业，尤其是实体企业，比如制造业和一些实体店面。像题主所言工厂无非就是制造业的代表，一个工厂大部分都是工人。也就是工作今年很找，但是企业有很多岗位却是没有合 ...

感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，五险一金对于私营企业的成本压力有多大，实际上五险一金不但对于私营企业的成本压力很大，对于任何一家企业单位来说都有很大的一个成本压力。因为首先这个五险一金的费用是企业单位和个人来共同承 ...

非常明确的说：1、公司所承诺的“年薪”是如何定义的，这一点非常重要！2、“工资”是必须按照国家劳动法及相关法律规定按月发放的！一、不要将“年薪”简单视为每月固定工资的总额！多数企业所称的“年薪”包含很多因素！1、年薪一般包含 ...

感谢邀请回答您的问题。今年因为疫情确实让很多企业和员工反反复复的上班和待岗，企业无法生产经营自然效益就不好，员工无法上班肯定就无法获得工资。这些都很正常，但是这种情况要面临一个前提，那就是要一切都要符合疫情待岗期间的工资 ...

感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，我们国家法律并没有明确的规定个人的社保缴费基数一定要严格按照个人的工资基数来缴纳，所以说这方面实际上并不是一个违法行为。虽然他不违法，但绝对不能说它是一个合法行为。因为他毕竟违反了相 ...

最近看到一个超NB的例子，关于社保的。是一位律师给一家公司的建议，他说，如果想给员工按照低标准交社保，那应该提前跟员工签一份协议，这份协议中， 至少应该包括：1、员工自愿同意按照低基数缴纳2、员工承诺以后不因为这个事情申诉3 ...

楼主提出的这种问题，在我们外出务工中，会经常出现，一些不规范的企业工厂，根本就是没有一个安全标准的用工制度流程，不愿意在这些方面给劳动者获得便利条件，以方便有时工厂企业应对某些会出现的纠纷，留下有利伏笔。真要碰到这种情形 ...

按道理讲，公司肯定是违法的。但是，大约几十年了，公司已经形成惯例，不仅没有工资明细表，也不需签字，每月10号之前准时把工资打到员工的银行卡上了。如不从法律上深究，这样发放工资具有一定的好处，特别是对内退或病退员工，没必要每 ...