性别女，面临就业，一个是市区政府部门非编制工作，一个是乡镇卫生院事业编制，两个工作工资都差不多，市区政府部门上班，工作、生活环境肯定都不错，吃住行都方便；乡镇卫生院工作、生活环境肯定都差得很远，而且还有五年服务期，五年内不能挪岗位，等于栓死在了这个岗位上。在这种情况下，如何选择呢？

大家都知道机关事业单位的编外人员工资低，怎么可能一个是正式的事业编制，一个是编外临时人员，工资怎么可能差不多呢？其实，受各地社会平均工资和最低工资要求影响，机关事业单位的临时聘用人员，照样有五险一金，而且扣除五险一金后，和刚参加工作的大学生，在实习期的工资还真差不多。工资都是每月3000元过一点，扣除五险一金个人承担部分，工资也都是2000元多，尤其是还有市县的差别，无非是一个接近3000元，一个2500元左右而已。可是，数年以后呢？编外人员的工资，只是当地根据社会平均工资增长，定期不定期进行微调。而正式事业人员的工资，是稳定增长的，尤其是专业技术人员，实习期满转正定级后，工资就会有很大的提升，随着时间的推移，职称慢慢评上去了，工资的增长幅度就更大了，中级职称以后甚至两倍于编外人员，都是非常正常的。

乡镇卫生院的条件确实差，无论是生活条件，还是工作环境，都不是市区工作人员可以想像的。但是，再差也是事业编制内人员，体制内人员关键的因素，就是个人的前途发展。乡镇卫生院虽然病人不多，工作环境差，对个人的技术成长也不是十分有利，但这并不影响个人进步，也不影响评职称。事业有发展，前途有保障，这才是正式编制内人员和编外人员最大的差别。编外人员最大的发展，无非是干几年工资涨了一点点，10年以后可以签订“无固定期限”劳动合同，岗位有了一点点保障，仅此而已，想要转正入编，是门都没有的。这两年管理正规了，“五险一金”还缴纳正常，保障性增强了，前些年即使是政府机关的聘用人员，五险一金也是奢望，更不用说还有劳务派遣工了。

五年服务期虽然长，但五年之后，如果个人能力强，专业技术水平高，可以调整到县区公立医院工作，也可以转到卫生部门甚至其他事业单位管理岗位工作，甚至还可以提拔晋升到公务员岗位。即使是想回到市区工作，难度虽然大，但也不是不可能。到那时候，就算熬出来了。乡镇卫生院的工作都不太忙，如果个人有进取心，还可以利用这五年的空闲时间，或者认真有钻研专业，提高专业技术水平；也可以学习考试，考公务员，考市区以上事业单位，只要能考上，无非是按协议进行赔偿而已，考不上也不耽误自己工作和饭碗。

女孩子面临就业选择，一个是乡镇卫生院事业编制，另一个是市区非编政府部门，怎么选？

一个有亊业编制的工作，一个无编制的政府部门工作，勿用置疑，当然是进有事业编制的乡卫生院，因为编制是定员定岗，体制内由财政供养的，俗话说的正式工作，另一个无编制的政府部门的工作，说白了就是外聘人员(临时工)，孰轻孰重明白人一眼便清楚，这是由工作岗位性质所定，无关孚性别是男是女。

题主开篇强调是女孩，再给出两个岗位的工作选择，是想强调乡镇与市里的工作生活环境的区别，讲舒适性那当然是城里比乡下好，这也是明摆着不需讳言。问题如前面所讲，乡镇卫生院的工作是正式职工，而市里政府部门的工作是临时工，取舍与选择当然是人往利边行，舍临时工而选正式工。

女孩远离家庭，从城里到乡下工作，这是大多数家庭家长所不愿意的，这也是可以理解的。这里注意了要鱼和熊掌兼得，只有一个办法，走"曲线救国"的路子，这就是先让女孩先进入事业编制到卫生院工作，两年后，家庭家长可托关系找门子调回城里工作，很多都是这么干的，唯此方可做到两全其美，题主的设问也就不是问题了。

女孩子面临就业选择，一个是乡镇卫生院事业编制，另一个是市区非编政府部门，怎么选？

个人已经是卫生院上班的“老人”了。最初上班时候是2009年，最开始工资只有不到一千块钱，而且去的地方是一个较为偏僻的村镇。说实话这工作充满了乏味，无聊。让人感觉无所事事，和工作不断的重复。对于一个年轻人来说，没有大量的交集，甚至会感到和这社会脱节。很多因为编制的原因，来到卫生院上班的人，都耐不住这样的清贫，寂寞转而离开。大致卫生院技术力量单薄，即使国家这些年有大量的硬件投入，依旧改变不了人才缺乏的老问题。

但是卫生院也有它的有点，毕竟你的工资是基本稳定的，职称的聘任上也相对比较宽松。最重要的还是要有一定的胸怀和格局。这样清平乐道的地方，对自己内心的澄澈大有帮助，记得黄元御老先生讲：“《南史》沈攸之有言：穷达有命，不如读书。掩卷怆然，情百其慨。武夫学剑，仅敌一人，医士读书，遂宰天下。”卫生院再渺小，也是一个技术单位，学技术的人，人力资本的投资更重要于眼前的浮华，人们说没有实力的交际是扯淡，深以为然。

去一个政府部门呢，在编制外，即使去工作，难以进入核心，不经过正式的入职渠道，基本一生也难以大有作为。当然工作的核心还是价值体现，如果不断充实自己，人力资本不断丰厚，无论在哪里，你的一生都会因为人力资本的不断丰厚，而受益终生。

人的一生不在于你投身于星空，而在于你心中有星空。