退役军人安置，现在都是事业编。过去党政部门有工勤岗位，有专门使用的工勤编制，公车改革后工勤人员每月还有500元的车补，但现在党政部门工勤编制正在逐步取消，工勤人员只出不进，因而这条路已经堵死了，即使勉强进去，将来也会被清理出来，没有什么意思。

安置在事业单位，退役军人是工人身份，这个几乎没有什么例外。事业单位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，前两个岗位是干部，后一个岗位是工人，虽然都使用事业编制，但执行的工资待遇标准和晋升前途不一样，区别非常大。从工资待遇上来讲，专业技术岗位平均工资最高，基本上和公务员平均工资持平甚至更高；管理岗位次之，工勤岗位最低。管理岗位和专业技术岗位都是干部身份，因而可以互通，符合条件就可以相互转岗，但工人不行。工人要想去管理岗位，或者专业技术岗位，只能是通过竞聘。虽然事业单位聘用合同制是将来的主流，但目前依然只是在部分地区实施，还远远未能推广，因而竞聘的机会少之又少，只有部分幸运儿才能实现。

如果安心在事业单位工勤岗位工作，首选是进公检法司的后勤事业岗位，虽然工资一样，但补贴补助比其他事业单位更高一些。其次就是退役军人事务中心这样的部门，主要业务是优抚等工作，和退役军人相关，工作内容比较熟悉，干起来比较得心应手。第三就是机关事务中心或者公车平台，因为几乎天天在出差，除工资外，还有差旅费、出差补助，好的话会是工资的一倍甚至数倍。天天给领导开车，或者部门领导，认识的人多，办事也方便。在其他的事业单位，都差不多，只不过项目单位、执法单位等忙一些的，待遇也会好一些，闲的单位虽然清闲，但收入会少。大致如此罢了。

退役军人事业编最好去哪个部门？

退役军人事业编最好去哪个部门？

首先要看你本人的素质而定。同样的退役军人能力和水平也是参差不齐的。一种情况是，当兵前学习不怎么认真，学习成绩一般化，又不想继续念书，有的念了初中，有的念完高中，所以选择参军。第二种情况是，为了好就业当兵，也就是曲线就业。第三种情况是，从读大学选择当兵，这些人有理想有抱负，为了报效祖国，去军队锻炼自己，自己有更远大的理想和目标。这几种情况的退役军人回到地方后，要根据自已的实际情况和特长来选择工作单位，要发挥自已的长处，做到人尽其才。

其次是，要根据自已的爱好选择工作单位。有些人盲目的选择工作单位，干一段工作后，觉得很不理想，又要求调整和调动工作。弄的很被动。

再次是，要服从地方政府的安置，现在地方政府安置工作压力很大，事业编也是有限的，不是谁想去哪个单位就能去的了的，要服从统一安置。

现在从中央到地方都非常重视退役军人安置工作，千方百计想办法来安置，退役军人也要考虑政府的难处，要服从政府的统一安署。

退役军人事业编最好去哪个部门？

这个问题可以通过三个方面来回答：

第一：退伍军人的文化层次不齐，变化挺大的，有的初中毕业就当兵了，还有的高中毕业的、好一点的就是大学生兵，他们退伍了回地方，一般安排到事业单位或者行政单位的工勤岗位，不是真正的事业编，但是有一个条件，必须当兵十二年以上才有资格进入事业编的单位。

第二：还有的文化程度高的，人家进入学校工勤岗，考下了教师证，正式的进入了教师队伍，成了一名真正的在编老师，这也是不错的，一般情况下进入事业编的工勤岗是不能提干的，也不能转入事业编的，当然也有特殊情况的，所以，有学历的和没有学历的还是有差别的。

第三：退伍军人可以去地方军人服务站，救援单位、公检法工勤岗或者教育局的工勤岗，都是不错的单位，当然，没有好的地方，你就要钱，不用政府分配，自主择业，当了这么多年兵，政府也会给你一大笔钱，也是不错的。有的人找不到工作，又没有高的学历，就去当兵，通过当兵来进入事业单位。

退役军人事业编最好去哪个部门？

那么，士官转业进事业单位选哪些部门好？

主要掌握三个原则：

第一，看财政供养性质，尽量选择全额拨款事业编制。士官转业事业单位不论在何种岗位，都是统一使用事业编制，编制性质没有区别，主要是单位和岗位区别。那么，怎么选择就要看单位的财政供养性质，一般来说，全额拨款好于差额拨款，差额拨款优于自收自支。特别是自收自支单位，按照事业单位分类改革的要求，今年底前将全部完成改企，士官选择转业事业单位一定要注意这点，不要贸贸然选自收自支性质机构，刚单位就没了编制。

第二，看机构性质，尽量选公益一类事业单位。事业单位分行政执法类、公益类和生产经营类。行政执法类基本上是参公性质，士官转业后是工人身份，按照规定不能参公，不具备进入行政执法类事业机构的条件。剩下来只能选择公益类和生产经营类两种。而生产经营类事业单位如前面说的，已经确定要改企，下一步发展如何存在太多的不确定性。因此从稳定性来讲，士官转业最好选择公益类事业机构，其中又以一类为佳，比如学校、图书馆、博物馆等。公益二类部分效益较好的单位也可以考虑，比如医院、高校、高职高中等。

第三，看岗位情况，尽量选管理岗或专技岗。士官转业，目前各地的政策原则上只能安排到工勤岗位。这也是士官转业最好的安排。不过现在政策正在放宽，很多地方逐步开放了口子，允许士官转业安置到管理岗或专技岗，尽管人事档案中仍保留工人身份，毕竟是从管理岗和专技岗起步，工资待遇和以后的晋升都比工勤岗要强。如果有这种机会，尽量不要放过。

士官转业地方，从稳定性考虑肯定优选事业单位。但也要因人而异。个人如果比较有上进心，能力也不错，对自己有信心，也可以考虑进国企，比较容易找到机会，且国企对身份的限制和要求不是太严格，有利于转换身份；反之个人比较喜欢稳定和安逸，则选事业单位，毕竟有编制傍身，无论机构怎么改，只要是差额拨款以上性质的编制，大概率不会被改掉身份。这也是为什么建议士官转业选岗尽量选全额拨款性质的公益类事业机构的原因所在。

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退役军人事业编最好去哪个部门？

我做了7年的事业单位人事管理工作，结合我的工作经验，可以给点意见和建议：

应该选择和军人服务相关的岗位较为妥当。

实践来看，退役军人安置的岗位现在也大部分和这些工作相关。一般是乡镇事业单位（主要是退役军人服务站）居多，好点的县级单位，也就是退役军人事务局、信访局或应急管理局。主要是退役军人到达地方后，较难适应机关事业单位的工作氛围及节奏。

复杂的人际关系，较高的学历及文字要求，一般安置的退役军人很难适应。退役军人事务部成立后，退役军人安置有了更好的去处。也算是给安置的退役军人更好的出路，他们可以在相对较为熟悉的工作环境下工作，不失为一种好的去处。

退役军人要有长足的发展，应当极力适应机关单位的工作环境，努力学习机关事业单位的公文等专业知识。

退役军人事业编最好去哪个部门？

我们单位分来两个退役军人，我属于市上常委部门，其实我觉得这个不用太纠结，因为退役军人事业编，大部分都是工勤编制吧，你在任何部门不太可能去做非常重要的工作，我的那两个同事，现在分在办公室，还有一个信访处，办公室经常是收发文件，领导也不能指望给什么大材料给他写啊，另一个信访处，结合军人的一些品质，有些信访人还真听他的建议。个人觉得各个部门都差不多，有权的部门说白了，你不工作几年谁会认真带你，而且有些重大的事情你也参与不进去，没权的部门也有好处，轻松，自在，不加班，对家庭好。自己可以发展下爱好，空了锻炼下身体，不是多好嘛?