差钱的人最好找好下家，不差钱的人随意就好。这样说是从大多数离职的人当中得出来的经验之谈，因为我们一个人一旦决定辞职，就跟在职时的状态完全不一样了。首先，仅仅就是从钱的角度来说，离职找好了下家，就能完美无缝的对接离职和上班 ...

谢谢您的提问，下面说一下我的观点吧。我的月薪是36750（基本工资36500+餐补250），年底双薪外加两个月奖金。每月到手大概27K多点，刚好符合题主这个背景，我说一下我的人生体验吧。我的人生体验就是我感觉我活的还不如一条狗，先别喷哈 ...

您好，很高兴回答您的问题，我是猎头顾问。年薪30万的人是如何过日子的？答：拿30万年薪的人与拿15万年薪的人，生活没有多少区别，同样是上班，吃饭，下班，陪老婆，带孩子，还着更多得贷款，加这更多的班。分享点自己朋友的事情吧，做猎 ...

很高兴 回答你“每月1693元的住房公积金是什么样的水平？”这个问题。可以分2部分来回答你这个问题。第一就是你缴纳的公积金总额处于什么水平。从你上传的图片来看，很明显，你图片中的汇缴信息包括了个人缴纳部分和单位缴纳部分，总共为 ...

谢谢邀请！每月1693元的住房公积金是什么样的水平？职工每月扣除1693元的住房公积金，这种水平是很高的。为什么这么说呢？住房公积金的缴费数额，是以缴费基数按比例计算的，这个比例一般是5％～12％，最高12％，按最高比例计算，月缴费基 ...

题主汇缴1693，单边846.5，按照12%的比例来计算，年平均月薪（缴纳基数））为7054元，税前年收入为84648元。如果公积金缴纳比例降低，则年收入会比84648元还要高。再考虑很多企业并为按照实际月均薪资申报公积金基数，那么实际收入会比70 ...

看到这样的公积金数额，可以说目前对你已经处于很高的位置了。如果公司都是合理或者按照工资基数缴纳的话，每个月1700元的公积金水平，按照工资基数的话，您的工资应该在一万四五千元左右。不管是一线还是二、三线城市，如今拿个一万四五 ...

五险一金，即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。“五险”以上年度企业职工月平均工资为缴费基数，企业和个人的缴费比例为：养老保险：单位每月缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险：单位每月缴纳9%，个人缴纳2%； ...

五险一金，一金指的是住房公积金。差别有几个方面，如果没有住房公积金，没有正常缴存，满足6个月以上，就不能申请公积金贷款，因为公积金贷款便宜啊，贷不了公积金只能找商贷，就会增加买房压力。有了公积金，开放商就一定要允许使用公积 ...

问题问得非常得好，也许在10年前的2008年劳动合同法刚刚颁布的时候，这是一个非常重要的问题，很多企业当时都没有缴纳五险一金。劳动合同法颁布10年后的今天如果再讨论这个问题就有选择有点问题了。但是我们不得不面对一个现实，就是没有 ...