事业单位人员收入都这么低吗？还真不一定。

和所有行业一样，事业单位职工收入，有高的，也有低的。但平均来讲，事业单位管理人员、工勤人员收入比公务员略低，但专业技术人员平均工资，那可比公务员高多了。也就是说，部分事业人员工资相对体制内人员来讲，是处于社会底层，但并不是所有的，甚至都不能说是大部分事业人员工资低。

事业单位分为全额事业单位、差额事业单位、自收自支事业单位。其中全额事业单位工资由财政全额供给，其收入来源有保障，工资收入相对稳定。在全额事业单位中，像教师、工程师、农艺师等专业技术人员，职称上去了，其工资收入水平就上去了。同等条件下中级职称工资收入已经可以和公务员持平，甚至高过了，而高级职称工资收入，甚至比处级以上干部工资都高。在副部级的大学中，校长宁愿领教授的职称工资，而不是选择领副部级的职级工资。

在差额事业单位，比如医院等，就要看其经营收入部分情况如何了。差额事业单位根据各地情况不同，各差额单位实际运营情况不同，决定其差额比例。经营状况良好的，财政负担就轻一些；经营状况不好的，财政就承担的比例高一些。像大部分乡镇卫生院，由于经营状况收入差，虽然是差额事业单位，财政供给比例高达90以上，甚至100%。这样的单位，工资经费由财政保障，经营收入情况虽然不好，便收益却全用来发奖金、福利，反而比其他全额供给的单位好一些。当然，这是特例，乡镇卫生院属于国家保障之列，其他差额事业单位，如果经营状况不好，工资收入就没法保障。

自收自支事业单位就更不用说了，原来就已经是自主经营、自负盈亏，收益高职工工资就高，收益低职工收入就低。虽然有的比如招待所等，财政也有补贴，但和差额单位不同，是实在维持不下去了，才补贴点救命钱。经营状况不好的自收自支单位，职工早就自谋生路去了，单位也是名存实亡。事业单位分类改革，自收自支事业单位撤销或者改企，纯粹推向社会，推向市场，自由竞争，有本事吃饭，没本事喝汤，再惨一点直接失业。

事业单位的收入都这么低吗？

我不知道题主到底有没有了解过事业单位工作人员工资待遇情况，但是能够问出这个问题，估计题主也不太清楚。我一直都说，体制内工作虽然工资待遇确实很低，但是加上各类津补贴、奖励性工作和五险一金保障等全部收入，至少在所在地区都能排在中上等收入水平。当然你不能拿同等学历小县城事业编制的3000块钱工资和一线沿海地区30000元的工资相比，这没可比性，毕竟工资收入水平要和不同地区经济发展水平联系起来。

我之前是在一个十八线小县城的事业单位事业编制工作人员，管理岗九级职员，薪级多少级忘了。九级职员岗位薪级工资全额工资是3700多元，扣除“五险一金”和30%年终绩效考核工资，每月实到手工资2200多元左右，加强年底绩效每月600元左右，也就是2800元。除此之外，每月定期发放的还有下乡补助450元左右、通讯补助100元、工作餐补助220元，年底单位评先评优个人有奖励性工资发放，每年不一样平均算2万左右平摊每月约1700元左右，工会福利全年2100平摊到每个月约175元，合计约2700元左右，也就是说到手收入每月约5500元左右，在当地来说已经算中高收入水平。

而且，事业编制重在“五险一金”等社会保障，像我们主要就两个:公积金每个月单位加个人约1000块，养老保险单位加个人每月约800块，其他医保之类个人账户钱不多，可忽略不计。

综上，事业单位人员可能工资确实很低，但是全年收入水平却不算低了。网上听过一句话，体制内人员说自己工资3000元每月，可能至少翻个倍都有，但是在企业上班说月工资10000元，可能比这还要低。

事业单位的收入都这么低吗？

事业单位高低取决于所在地区经济水平。

在东部发达地区，事业单位综合性收入并不低。去年有媒体曝光江苏常州的体制单位工资水平，公务员平均年薪18万左右，事业单位相对低点，不过也有14万左右。按照这个年薪标准刨去公积金、年终绩效等，每月扣除五险两金到手也有六七千，收入不算低了。这还是常州的水平，如果是在江浙地带的杭州、南京、宁波等地带，收入还会更高。总体来说，在北上广和东部沿海发达地区，事业单位的收入整体属于中等偏上水平，肯定不能说低。

但在中西部欠发达地区，事业单位的收入与东部发达地区相比就大相径庭了。以小公所在的西部三线城市为例，管理岗九级职员每月扣除五险两金和30%绩效后到手大概在两千七八左右，你没看错，是两千七八，三千不到；管理八级大概是3100左右，和中级职称十级岗位差不多；管理七级3800元上下，相当于中级职称八级岗位。除此之外，每个季度返还一次扣除的30%绩效，大概在500-800之间，根据不同级别和职称发放，年终绩效有15000-20000之间，单位不同、岗位不同略有差异。

各项收入合计算下来，管理九级职员的到手年收入是五万多，算上公积金差不多七万；管理八级是六万多，算上公积金接近八万；管理七级七万多，算上公积金将将接近十万。这就是中西部欠发达地区事业单位的工资水平，普遍不足东部发达地区的一半，待遇不算低得离谱，然而食之无味，弃之可惜，也没什么好骄傲的。拿这点工资，一个人填饱肚子，勉强过过日子可以，想靠工资买房买车根本不现实。因此进事业单位，如果个人家庭条件还不错，在里面会比较安逸，反之会过得相当煎熬。

小公单位二层有个四十来岁的事业编制人员，就一直在倒苦水。他在单位中级职称岗，工作十多年，到现在为止一个月拿到手也就是三千五六，家里有两个孩子要养，又有房贷，老婆收入又不稳定，两边父母靠不上，反过来还需要他养，仅到手的那点工资还贷吃饭都不够，别提其他的。为此，他多次想过辞职，可又不知道辞职干什么，就这么干耗着，一年又一年，抱怨不断，牢骚满腹，看着让人可怜又可恨。

他的经历证明一个事实，不要对事业单位工资抱太大期望，更不要盲目进事业单位，否则失望会远大于希望。