事业单位三线小城市一个月工资收入拿到手3K出头，其实可能不是三线，四五线吧。这还算好的，八九线小县城，过五关斩六将，好不容易考上了事业人员，虽然不如公务员吧，好歹也算体制内人员。就像当年考上了二本一样，以为自己总算上大学了，结果到学校一看，还不如自己高中的校门高、校园大，顿时有了上当的感觉。事业单位也一样，兴冲冲去上班，结果发现当月工资2800，还不如自己在大学时每月带家教赚的多。

从工资收入情况下看，事业人员工资待遇是最低的，即使是稍高的公务员工资，现在也赶不上时代的发展了。体制内无论是党政机关的公务员，还是事业单位的事业人员，很难从工资待遇上找到优越感了。每月工资拿到手，也就三千多块钱，再加上绩效、年终奖等，平均也就四千多，一年下来5万多。即使是工作十来年的老职工，现在也就这个收入水平。想当年，十几年前，月工资也就一千多块钱，更早的时候还更低呢，现在的工资虽然还是低，但纵向相比，已经比前辈们增长好几倍了。

其实，体制内的工作，比的真不是工资，是稳定，和发展。说起稳定，今年疫情发展，许多人失去了工作岗位，要为一日三餐，为房贷车贷发愁。即使保住了工作岗位，工资收入水平也大大降低，有的甚至腰斩。无论是“六保六稳”，还是“地摊经济”，都是为了人们的就业，为了生活水平能够继续下去不降低。反观机关事业人员，工资月月按时到账，现在即使地方财政再贫困，也很少再发生拖欠工资的现象了。这与工资发放的资金渠道有关，也与地方“保工资”的大政方针有关。

最重要的就是发展。工作是为了活着，但人生不只有活着。事业单位有三类岗位，管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。管理岗位和专业技术岗位是干部，工勤岗位是工人。管理岗位走的是管理职级发展道路，从最初的管理十级，实习期满晋升为管理九级，努力奋斗再晋升为管理八级，相当于副科级，这就算走上领导岗位了，以后的发展空间就非常大了。专业技术岗位走的是职称发展道路，也是从初级职称，晋升为中级、高级职称，中级职称以后，专业技术人员的工资收入甚至已经比公务员还高了，高级职称已经比县处级工资水平更高了。工勤岗位执行的是技术等级制度，从初级工、中级工、高级工，到最后的技师、高级技师，虽然发展道路不如前两个岗位，但也有固定的发展道路和方向可以奋斗。

是金子在哪里都会发光，只要找准自己的定位，规划好自己的发展方向，总能获得更好的前途。

三线小城市一个月3k出头的事业单位好吗?？

中西部地区三线城市事业单位的在编人员一个月拿三千的大有人在，说出去可能不信，可这的确是事业人员的真实工资水平。

前两天，单位二层事业单位一个老员工还跟我吐槽。他在单位已经有二十多年工龄，拿到中级职称也有将近十年，因为岗位限制，目前套发的是中级九级的工资，每月工资扣除五险两金和30%的绩效后实际到手3400多元，每个季度返还一次30%的再分配绩效，大概在800元左右，两项合计相当于每月拿到手有4200。除此之外，就剩每年年底2万左右的绩效奖励，全年合计能到手的收入也就是7万出头。这还是一个20多年工龄中级职称老员工的收入。如果是初级职称或管理八级以下的职员，基本上在五六万的水平，扣除年终绩效部分，分摊到12个月每月也就是三千上下的水平，惨淡的工资收入有时候自己都看不过去。很多事业人特别是年轻人经常抱怨工资低、买不起房，并不是随便瞎说，在无病呻吟。

可能很多人不相信这些，会对此产生质疑。事业单位的工资真的那么低吗？不管你信不信，事实摆在那。

那为什么还有那么多人报考事业单位？道理很简单，事业单位除了工资外，还有很多其他职业没有的优势，比如稳定，不用担心下岗失业，比如定格缴纳的公积金、职业年金和优渥的退休待遇等综合福利等等，都是众人羡慕事业单位的原因所在。因此，尽管工资待遇不算高，还是有很多人愿意报考事业单位，甚至不惜放弃高薪进体制。

三线小城市一个月3k出头的事业单位好吗?？

三线城市事业单位，工资3000出头（年底绩效和考核奖不知道发多少），你让我违心说好我实在是说不出来，因为3000元确实无法应付正常生活，家里再有个孩子老人，那生活简直就是如履薄冰啊。面对这样工作，个人给你提几个意见，可以改善一下你的生存环境。

第一就是努力工作，争取在职称或者职位上有所突破，这两样会给你带来收入提高的同时，还会给你带来个人自信心提升，有助于你进一步拔高自己。

第二就是利用闲时间兼职，事业单位人员一般都是有一定技术在手，比如教师、医生、园艺师等可以在外兼职开源，改善自己生活条件。

第三就是将期望压在国家涨工资身上，因为公车改革和职级并行都将事业单位置于之外，希望国家对机关事业单位人员工资结构性调整不要在忽略事业单位人员。

最后如果题主对自己生活还不满意，试想一下比自己惨的大有人在就心里舒服了。希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！

三线小城市一个月3k出头的事业单位好吗?？

【木子职说观点】事业单位好吗？个人建议，机关事业单位里面，首选公务员，其次再选事业编制。事业编制作为第二选择，可以在公务员实在考不上的情况下选择，否则还是别选事业单位吧。

事业单位其实挺尴尬的，除了像老师、医生这种专技个人觉得稍微好点外，其他的事业单位发展普遍不太好。至于你说的工资，月薪三千出头在三线小城市很正常，这点工资放在当今的物价下面，的确很尴尬，再和几千上万的房价比起来，你要是没有家人资助，恐怕连买个安身立命的房子都很困难，这就是事业编制人员的尴尬之处。

具体来说，像我们单位有个下属的正科级事业单位，一共就6个编制，全是管理岗，设一个七级管理岗，两个八级管理岗，而现在已经满编运行，这5个人肯定都想晋升，但最终领导岗位就3个，这就意味着还有3人永远都是九级管理岗，没办法晋升，这就是尴尬之处。

再来说说待遇问题。现在事业编制人员和公务员相比，没有公车补贴，没有住房补贴，这两点和公务员比起来，一年收入就要少两万以上。另外年终目标绩效奖财政只保障一部分，剩余部分要靠单位来保障，如果单位人少还有财力可以支撑，如果人多的话，恐怕就没办法保障大家的待遇。

因此，不管怎么说，如果自己追求安稳，又考不上公务员，还是可以选择事业单位，否则的话建议还是选择其他工作吧。

对此，大家是怎么看的呢？