士官转业，进事业单位一个月3000比较闲，进铁路一个月6000比较累，表面看来收入差一半。

但以之见，应该进事业单位比较好，虽然说月收入少了点，但是只要自己工作努力求上进，职称上升空间机会比较多。

另外事业单位，一般都是国家拨款，工作收入既稳定又有保障，理所当然选择事业单位好，将来退休对自己好处也很多。

士官转业，进事业单位一个月3000比较闲，进铁路一个月6000比较累，该怎么选？

本人铁路职工，个人建议进事业单位。因为士官进铁路，只能做工人，我们单位今年进来了三个退伍军人，他们退伍之前都是士官，每月工资也不低，听说还挺清闲，现在进了铁路，在最基层做体力劳动，心理落差不小，现在还好点了，刚来那会，拿着学员工资，一个月三千多块钱，每天赃乎乎的，最重要的是还不能天天回家，这跟当初设想的老婆孩子热炕头的生活有差距，本以为当兵十几年，可以回来好好陪陪家人了，现在还是不能有很多时间在家。

事业单位可能工资没有铁路高，但起码体面清闲，不像铁路基层辛苦，当然，可能我们是工务段的，比较赃、累一点，其它铁路工种可能情况好些，但应该也好不哪里去。事业单位发展空间也大点，以后可以参加遴选之类的，或者考公务员，都应该有优势，在铁路，退伍军人进来是工人身份，想提高很难，发展空间很小，而且事业单位各种绩效、福利加起来，应该也不比铁路上低多少，在事业单位上班，还能每天回家。

因此，个人以为还是选事业单位比较好。

士官转业，进事业单位一个月3000比较闲，进铁路一个月6000比较累，该怎么选？

这两个职位怎么选，要看单位情况和个人家庭条件

首先明确一点，士官转业按照政策目前只能安置到工勤岗位（工人身份），而且只能去事业单位和国企，不能进行政机关。受这个身份限制，士官转业进事业单位，如果不参加考试改变身份，不能转干，也不能提拔，非常吃亏。去国企相对好点，不受那么多的身份限制，然而一旦企业经营不善，面临改制或裁员，工勤岗位首当其冲，也有一定的风险。这是士官转业的基本现状，首要要有心理准备。

至于这两个职位怎么选，很简单，先看事业单位的性质。

如果事业单位是全额拨款的公益一类，不会受改革影响，无论管理、专技还是工勤岗，都比较稳定，士官转业过去虽然工资低点，冲那份稳定和轻松，可以考虑去。

如果是差额拨款性质的公益二类，基本也不会受改革影响，与公益一类事业单位差不多，也可以考虑选。

如果是自收自支性质的事业单位，这类单位按要求必须在2020年底全部转企，和国企一样，同样是国企，一个每月只有3000大洋，一个6000，肯定选择去高工资的铁路。

这是从单位方面考虑的选择。结合个人情况，也有不一样得考量。

如果家庭条件比较好，图稳定，肯定是选事业单位好，生活安逸不说，还可以兼顾家庭。

如果家境一般，缺钱的，毫无疑问选去铁路。士官转业到铁路，肯定在一线岗位工作，有可能离家还比较远，长期需要出差，工作忙累的同时，还照顾不到家里，干得会非常难受，可谁叫自己没钱呢？

综合比较，这两个岗位各有千秋，怎么选，最根本的还在你自己的实力和想法，其他方面都是次要因素，可以忽略不计。