今年年龄40，在机关单位上班，科员一枚，还有必要努力升职吗？

所在单位是国家垂直管理单位，目前单位人多，关系复杂。虽然本人工作能力和业务能力都是大家公认的好，但是升迁于自己无缘，还有必要努力工作，争取升职吗？

40岁还是科员，在县区基层的比较可能。垂直管理单位，现在也就只有税务局环保局法院检院等有数的几个单位了。如果单位人多的话，现在就是税务局了。本人工作能力强，业务能力好，这样的情况40岁居然还是科员，虽然听着不可思议，但现实就是这样。

县区工作一二十年，因为领导职数限制，到四十几岁还是科员，或者是事业单位的管理九级人员，多的是。甚至到退休得不到升迁，也很常见。刚参加工作的时候，单位有一个大学生，是上个世纪70年代的名牌大学里面的大学生，因为那个时代的原因，大学整整上了八年。那时候，高中生都是高文凭，大学生是稀缺物，他居然回来县上了，而且干了一辈子，啥职务都没有，就是一般工作人员退休。事业单位职位更少，人更多，实习期管理十级，一年实习结束管理九级，相当一部分人到退休依然是管理九级。

现在，公务员有了职级并行，即使职务得不到升迁，职级也可以晋升，按理不会出现十几年工龄依然是科员的事情。但事实是，公务员的职级依然有限额，只要前面的人腾不出来位子，到退休依然是科员，也还是会有可能的。事业单位工作人员的职级并行马上就要实施了，但同样的条件更高，估计县区还是会有名额限制，改变不了大局。

这种情况下，除了努力，别无他法。干好自己份内的工作，不断提升自己，做行业里面的行家里手，做单位的顶梁柱。相信领导总会看到自己的优秀，相信努力终究会有回报。最怕的是怨天尤人，躺平不干，觉得谁都亏欠自己的，这样的结果，就只有单位谁都见不得，把以前积累的人品败光，把自己变成人人见不得的精神病。也只有努力，才是自己应该做的唯一正确的事，也才能改变自己的现状。改变不了大局，就只能改变自己。