大家好，咕咚认为薪资月薪一万的话在全国处于中等水平，但是在一些一线城市来说处于下等水平。纵观全国各地，毕竟一线城市还是比较少的，大都以市、县、乡、镇为主，在这些二线城市和地区，很多人的工资从两千到一万不等，当然能拿一万甚 ...

2019年，我从深圳的一家互联网公司辞职，领导给我加20%的工资挽留我，说我们一起把公司搞上市，结果我还是走了，但到2020年年底，这家公司就处在倒闭的边缘了。当时我就职的那家公司，是一家快速发展的创业公司，公司是做移动支付的，201 ...

挺尴尬！谓之无知也不为过！此状况非常普遍存在于职场，但一般发生在职场新人身上。职场老手，职业经验丰富、熟悉职场，不可能犯这么低级、基础性的错误。借你来往认为，不论是职场新人，还是职业经验丰富的职场人，都必须对求职面试做充 ...

六月份的那次团建，是压垮了十年老员工的最后一根稻草。整个项目组从离职到解散，用了不到三个月，公司直接亏损八百万，上层领导从那以后规定：不允许在周末休息时间在搞团建活动。这是我本人亲身经历的一件事，因为领导的一个念头，其实 ...

我相信几乎每个职场人都有过这种想法。有哪一瞬间觉得自己该离职？我会从以下三个方面进行考虑。一、个人层面首先从个人层面来说，我一般在出现下面几种情况后，会有离职的想法。1. 与个人职业发展目标相违背：简而言之，就是不喜欢目 ...

1.千万不要和同事一起抱怨领导因为你不知道哪个同事是内鬼，明面上跟你一起抱怨领导，其实背地里扭头就把你们说话的话传给领导听了！这个我是吃过亏，之前一个部门的同事经常喜欢抱怨领导，因为天天听她抱怨，然后本来我对这个领导没有什 ...

战友你好，我也是一个退伍兵，这个问题我还是有发言权的。我是一名当了八年兵的退伍老兵，退伍之前想着回到地方大展身手，但真正接触社会就像刚入伍时的感受一样，期望有多大失望就有多大。可供选择的职业面太窄，而且薪资也不会太理想。 ...

青春最为宝贵，平庸就是浪费！35岁，正处于风华正茂的年龄。在一个人的职场生涯中，三十至四十岁，是一个黄金时期。这个时期，必须拒绝平庸、拒绝安逸、拒绝混日熬时。否则，在职场人生中难有作为！01年轻的时候，必须追求上进。在人生长 ...

首先，薪资福利有保障事业单位的薪资就刚刚就职的毕业生来说，还是比较不错的。有比较可观的公积金和保险，有的还有住房补贴。在生活，子女的教育方面还是很有保障的，这些都是属于隐形福利。不是内部人是了解不到详情的。另一方面，稳定 ...

1、当了领导才明白，员工技术再好、能力再强，如果你不喜欢，那么你根本就不会用他，当然他也没有施展的地方。2、当了领导才明白，凡事都顺从你意见的人，不见得就是“好人”；凡事都和你对着干的人，也不见得是“坏人”。3、当了领导才明 ...