“这次相亲又黄了，不知道媒婆咋想的，竟然给我介绍了一个保安”，同事小张上班的时候自个在哪嘟嘟囔囔。

小张是我们单位的出纳，虽然相貌不拔尖，但是也在平均线之上，看得过去。

小张觉得她虽然不是公务员，也不是事业编，但好歹也是本科毕业，国企的正式员工，在相亲群体中条件应该算不错的了。

她的要求也不高，不要求男方是什么高富帅，有车有房，最起码要和自己的条件差不多，不能比自己还差劲，那她不就是倒贴了吗？

家里人把她的条件给媒婆说了以后，媒婆就给她介绍了相亲对象，让周末的时候见一面。

这不，她就去和媒婆介绍的人见面了，本来还是满怀信心的，谁知道见面后失望透顶了。

她按照约定的时间到了约定好的地点，男方也准时赴约了。

两个人见面，简短的问候后，就直奔主题了。

首先是做了一下自我介绍，给对方述说一下自己的基本情况，以及自己对另一半的基本要求。

小张在介绍完自己以后，就等着男孩介绍自己。

可能是小张自身比较优秀，对另一半的要求也比较高，男孩听完后，突然间不知道怎么介绍自己了。

最后吞吞吐吐地说出了自己的基本情况，说自己是一个公司的保安。

小张有点纳闷，不是给媒婆说过自己的要求吗？怎么会安排一个保安来相亲的，是不是走错地方了？

男孩不好意思地接着说道，自己也是国企正式员工，只不过是专科毕业，没有进入公司管理层，在保卫科上班。

小张一听，顿时明白是怎么回事，男孩和自己的要求差不多，有稳定工作，还是国企员工，相貌也还不错。

可她万万没想到，保安也会是国企的正式员工，这个岗位和自己心中想象的可就差得太多了。

小张出于礼貌，也就和男孩聊了一会，问了问他以后的打算和计划。

男孩比较实在，也说明了自己目前的工作情况，觉得自己当一个保安挺好的，工资差不多有4000块钱，还有五险一金。

最重要的是工作没有多么的辛苦，每天按时巡逻，站岗就行了，也不费心，自己对这个工作很满意。

小张就问他以后一直就打算当个保安吗？不想晋升吗？也不想转到生产或者管理岗位吗？

男孩摇摇头，觉得自己不适合去这种需要应酬和交际的岗位，技术方面难度太大了，自己也没信心，只想安安静静地当个小保安。

小张被男孩的想法给逗乐了，觉得男孩太缺乏上进心了，没有积极向上的心态，一直想安于现状，这不是她想要的类型。

两个人乱七八糟地聊了一会，小张就说明了自己的理想，也希望自己找的对象也能和她一样，有追求，有上进心。

其实男孩在听小张介绍完自己以后，就知道他没戏了，因此也没有过多的失望，两人就挥手别过，各回各家。

小张说出了她认为保安工作的几个弊端：

第一：属于养老岗位，容易丧失斗志和激情大部分的保安岗位，都是上了年纪的人在从事，有个别年轻人从事这行也是临时周转一下，不会长期从事，年轻人把保安看做长期的工作来干的，寥寥无几。

她觉得如果一个人年纪轻轻地就从事保安这行，只能说明这个人胸无大志，没有什么上进心，不想通过自己的努力改变生活，是抱着混日子的态度生活的。

因此，她认为，保安可以作为年轻人转行或者求职的一个缓冲阶段，并不是保安这个岗位不好，而是年龄不匹配。

第二：没什么未来，一眼就看到上限保安这个岗位没什么晋升空间，几乎一辈子都是一个小保安，最好的结果应该就是个保安小队长吧？

一个年轻人选择了没有未来的岗位，那这个年轻人的事业也就没有了未来，生活也就没有了期盼，几乎是一尘不变的，毫无波澜可言。

保安上限太低，几乎不用费脑筋思考，就能看到自己未来几十年的工作生涯，这样的岗位对于年轻人来说太过于安逸，会让其丧失斗志。

第三：收入低且稳定收入稳定是一个褒义词，但是收入低且稳定就是一个贬义词了。保安的工资待遇很少会发生改变，公司效益与他们无关，各种奖金也和他们无关，说直白点，一直都是那么点基本工资。

有些岗位的工资也比较低，但是有奖金，有绩效，工资待遇会有波动，而保安这个岗位，稳定的可怕。

生活需要惊喜，收入也是一样，年轻人如果从事一种工资几乎从来都不会变动的工资，那他对生活还有什么激情和希望？

最后：工资两千五并有五险的保安职位，上十二小时休二十四个小时，相对于保安这岗位确实是不错了，如果你是退休老人或者上了年纪的，就可以从事；如果你是个年轻人，那你还是乘早早做打算吧！

我想说的是：一个工作或者岗位的优劣，不能只看工作或者岗位本身的待遇和福利；什么年龄段做什么事，切不可在奋斗的年龄选择了安逸。

工资两千五并有五险的保安职位，上十二小时休二十四个小时，这样的工作可以吗？

恭喜你，这样的工作太好了，赶紧去吧！当保安一个月2500，还给你交社保，这样的保安工作真的是烧高香了，大家都清楚保安这个职位的特殊性，上班时间长，一站就是12个小时，真是挺辛苦的，但是保安一般都是由保安公司派到各个单位去上班，比如给银行派一批，给酒店派一批，小区派一批这样。

只要是每月工资按时到账就不错了，谁还能想着给自己交社保，楼主提到工资月2500还有社保，我为什么说这个待遇真可以了，因为北京的某些保安的工资经过保安公司层层扒皮，到手后也仅仅剩3500一4000的样子，4000还得是个儿高，形象好的，但也没有社保。

如果是某些单位自己招的保安，工资些许差不多，一般这种被保安公司派出去的，都是用人单位把钱给到保安公司，本来预算的钱不少，但是到保安公司再扣一道儿，保安到手就只剩3500元左右。

一般从事保安工作的，要么是一些没怎么读过书的小孩儿出来锻炼，这种还好一点，将来可以学手艺转行做别的；还有一些是年龄比较长的大哥们，上有老，下有小，当保安得养活全家人，自己挣得也不多，省吃俭用往家里寄，如果能交社保，真的可以轻松一大截，等于自己失去劳动力的时候还能有一份保障养老，所以当保安还能上社保，就赶紧去吧，当保安上社保的太少了，工资也还可以的，我见过的保安工资最少有1000元的，吃住都不管，所有的保安人，你们加油吧！

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工资两千五并有五险的保安职位，上十二小时休二十四个小时，这样的工作可以吗？

如果你是四十岁以上、没有什么学历的中年人，这种保安岗位简直就是天上掉馅饼。如果你是年轻人，但凡有正式工作，就不要接着保安这个活，职业发展的天花板太低了，几乎没有成长性，越来越不值钱，还耽误你转行发展。

保安，是六大三性岗位（辅助性、临时性、代替性）之首，是最典型的三性职业，辅助的，临时的，门槛低，可以随时替代的职业。这种职业，最适合搞劳务派遣和业务外包，你连转行的机会都没有，连培养发展你的单位都没有，越干越没前途，越混越差的，到老了，可能随时用更好的退休工人来你取代，你说你还有啥脸面混呐？

第一，月薪2500，有五险，没有一金。典型的劳务派遣制。保安，是最适合劳务派遣的职业之一。月薪2500，上五险，但没有一金。这是典型的劳务公司做派。这已经相当不错了，很多劳务公司连五险都没有呢。上社保，相当于多加40%的人工成本，舍得出这个钱的保安公司，还真不错，相当于月薪3500元。

住房公积金，一般劳务公司是不会给上的。单位12%，个人缴12%，其实上，单位多花300元的成本。这是劳务公司的普遍做法，不会给你上住房公积金的，说明这个职业就是临时性的，你连买房的期望值都没有，劳务公司也不指望你能在城市里买房，才不给上住房公积金呢。

第二，中年男人，实在找不到好工作，从事这个工作，可以工作与家庭兼顾。这个保安职业，也有好处。一是时间固定，地点固定，倒休，适合单位附近的中老年男人。虽然工资不高，但可以照顾家庭啊。上十二小时，休二十四小时，这是非常好的调休方式，如果时间点卡得准，既可以照顾家庭，也可以再兼职做一份工。

第三，年轻人只可以当作过渡职业，不能长干，说实话你也长干不了。年轻人要养家糊口，月薪2500元，基本养活不了一家人的，连自己都养活不了，还想让家长在城里立足？不可能的。这个保安职业，属于通用职业，介入门槛几乎是零门槛，代替性太强了，所以，注定工资不会高，你嫌工资低不愿意干，但有的是人来抢你饭碗的，所以，这种门槛低的职业，注定工资不会高。

关键是保安这个职业，面临老年人的挑战。比如，一般性的保安，没有特殊要求（年轻、英俊、有武功），老年人就可以完全取代了。比如我们小区，原来是年轻帅气的小哥当保安，后来都换上退休工人了，尤其是退伍老兵，老人又踏实又敬业又认真，关键是工资极低。

为什么物业开始大量招聘退休工人了？因为退休工人有退休金，你雇佣退休老人，属于劳务合同，不是劳动合同，不要缴社保，这一块就省掉40%的人工成本了。而且，退休工人有一份退休金，对保安工资要求不高，有时候1500元他们就干，这不是把年轻人都逼走了吗？

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你好，对于同行的保安来说非常好了，你别考虑，赶紧去上班得了！我为什么这么说呢？因为保安他是一个比较特殊的岗位，并且他并不是单位直接招聘的，而是通过保安公司或者物业公司派到每个单位去干活儿的，我们见的最多的就是小区里面的保安和银行的保安还有运送钞票的，一般的工作时间为12个小时，还都是需要站着，确实非常的辛苦。

所以说每个月的工资2500还交社保，那真的是非常好了，一般的保安可能想的是每月的工资能按时打到卡里就不错了，根本就没有社保。

并且保安的工资在整个行业里面算是最低的，这就和上面所说的有关了，因为它是通过保安公司或者物业公司派到每个单位去干活的。他的工资本来应该是由用工单位发，但是实际的工资是由保安公司或者物业公司去发的，本来用工单位给的钱是非常多的，但是经过保安公司或者物业公司过了一遍，到达保安工人手里的钱又少了一大截，所以工资被扣了一道儿，自然是更加缩水了。

就拿北京的某些保安来说，他们每个月到手的工资也只有3500，更有甚者是能拿到4000的工资，4000的话还得是个子比较高的，外貌形象比较好的，但是也不交什么社保，我见过最低工资的保安，是在云南的时候，他们每个月只有1000块钱的工资，吃喝住都不管，更不用提什么社保。

现在从事保安这个工作的，要么是一些没有上过大学的小孩出来锻炼的，这种的话年龄小一点，将来可以学点手艺，转行作别的职业，可能会挣的更多一些；还有一些是年龄比较大一点的大叔们，家里有小孩有老人，自己挣的钱舍不得花，要维持家庭开销，但是如果没有社保的话，将来失去劳动力的时候就不能领取养老金，即便是年龄大了，还得自己继续出去打工，非常的不容易。

所以希望所有的保安人员，你们加油吧，争取能找一个有社保的公司，找到了就赶紧去吧！

工资两千五并有五险的保安职位，上十二小时休二十四个小时，这样的工作可以吗？

光从当保安来看，每月工资2500元还有社保，上12小时休24小时，是不错的了，很多地方的保安没有这么高的待遇。大多数地方的保安工作工资在1800~3500元之间，因从事保安人员的流动量大，保安公司帮交社保的不多。至于是否去做？要看以下二种情况：一是从部队复员回来一时找不到工作的，是本地人可以先做保安，待有别的工作再退出。若是外地或农村的复员军人，目前找工作不容易，做保安解决自己的吃住再说。从长远来看，年轻人做保安存下来的钱不多，要想靠这些钱买房讨媳妇甚至养家很难，应该趁年轻找收入高些的工作。二是中年以上的大叔，无论家是附近还是外地的，通常均有妻儿了，年龄大些更难找好一些的工作，做保安维持家用也是明智之举。

工资两千五并有五险的保安职位，上十二小时休二十四个小时，这样的工作可以吗？

可以的，我现在就在干着，年龄大了，只有做个保安了，这点钱对我来说也算可以糊口而已了。

要有自知之明，知道自己几斤几两，什么工作都是需要人干的；一个人的能力有大小，适合自己的工作就是合适的。

做保安，就要尽职尽责，保证所在地方的安全。

做保安，要要警惕性，遵守规章制度，当班无事故，交班交清楚。

做保安，听领导话，怎么安排怎么办，值好班。

这样的工作自己觉得可以才好，除非你能力强，那你就选择别的工作。

我能力有限，只有好好干保安，免得人家不要俺啊。