在事业单位专业技术岗位获得副高职称，已经相当不容易了。无论是县区一级，还是市、省一级，或者研究院、大学等，各自的副高职称名额都非常稀有。尤其是县区一级，能评得上副高职称，其工资待遇比副县级都高，而县区一级的党政机关、事业单位，也就是个正科级到头。在这个层级来讲，有没有必须转公务员，这是要考虑清楚的。公务员的工资水平、发展前途，不见得比专业技术人员更好。

副高级职称在事业人员中虽然非常珍贵，但即使评聘上了副高级职称，也只是普通事业人员，并不会因为已经评上了副高职称，工资待遇比县级干部还高，就可以对应转为处级干部了。因而事业人员想转公务员，按照修订发布的《公务员调任规定》，符合条件才可以。比如副处级或者四级调研员，至于科级，必须在管理岗位任职满两年，且年龄不超过45岁。即使是副高级职称人员，也得符合这个规定。因而，副高级职称人员想转公务员，必须先转到管理岗位，晋升管理八级，并满足要求的任职时间等条件才可以。

当然，如果是事业单位的领导班子成员，本身就是“双肩挑”人员，即在管理岗位执行职称工资人员，这个问题就简单得多。

事业单位专技岗副高级职称可以转变为公务员吗？有些什么条件限制？

我可以明确地告诉题主，事业单位专技岗副高级职称人员是完全可以转变为公务员的，但需符合有关条件，并按规定办理调任手续后方可转为公务员。

首先，副高专技岗人员调任需符合哪些条件？

一是调任人员应具备拟调任职位所要求的思想政治素质、专业技能水平和工作能力，身体健康，符合国家公务员任职回避的有关规定。

二是副高专技人员调任副处级国家公务员，必须担任副高专业技术职务三年以上。

三是必须具有五年以上的工作经历。

其次，副高专技岗人员调任手续如何办理？

一是调入机关（单位）根据职位情况和工作需要，初步确定拟任人选，安排其参加公务员任职资格考试或能力测评，并进行全面考核，然后择优确定拟调任人选。

二是按照有关程序办理报批及调任手续。其中，拟调任省直机关（单位）的要报省委组织部审批，拟调任市、县党政机关的要报市委组织部审批。

三是对经批准调任的人员试用一年，试用期满考核合格后方可正式任职。

最后，符合调任资格条件的副高专技岗人员就能成为公务员吗？

符合调任资格条件的副高专技岗人员很多，但能调任为副处级公务员的却是凤毛麟角。因为这扇调任的大门虽是打开的，但进人的机会却少而又少。作为个人而言，最大的难题就在于能否找到愿意接收自己的调入单位。这个要么是凭关系和背景主动出击，搞定愿意接收的调入单位；要么是凭学历和实力被动等待，等待行政单位面向专业技术人员开展公开遴选，最后认真备考、顺利考上。此外，还真没有太多好的路子可走。

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事业单位专技岗副高级职称可以转变为公务员吗？有些什么条件限制？

可以明确的告诉题主是可以的，不过难度很大，且无法直接转为公务员。

事业单位的岗位设置通常是管理、专技和工勤三种，每种岗位的晋升和设置各不一样。

而题主专技岗副高职称，相当于管理岗6级，也就是副处级。那题主需要转为公务员，则会有两种情况。

一、“双肩挑”的情况下，如何转为公务员？

在有些事业单位里，有些专技人员肩负两职既是专技岗人员，又是管理人员，例如医院、学校等。

如果题主是这种双肩挑的情形，只要在6级管理岗工作满三年，就可以调任其他行政机关单位，或者是以聘任制方式进入机关单位！

这往往需要个人具有很突出的工作能力，或者具有很强硬的人脉资源关系，才可能从事业单位调任到其它行政机关单位。

《新公务员法》第七十条 国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十六条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。

通过新公务员法第70条的具体规定，事业单位专技人员，要想转变为公务员，必须先要走上事业单位管理岗位，通常只要是事业单位8级管理人员，便可以调任。应该说向事业单位人员通往公务员的大门是敞开的，在理论上是这样，而实际上真正能够调任的人员却是凤毛麟角。

像题主这种“双肩挑”想要从事业单位，调任机关，必须要有正处级以上机关领导的大力提携和举荐，才有一丝成功的机会；如果能够有副厅级以上的机关领导提携和帮助，那题主调任才会成功。

二、如果题主是纯粹的专技副高职称，又该如何转变为公务员？

通常情况事业单位的专技人员是不能转为公务员。如果要想从事业单位的专技人员转变为公务员，那必须首先由专技岗转到管理岗，然后才能通过调任或聘任制方式，进入到机关单位任职职务。

当然从事业单位调任机关单位的最低要求，必须是管理岗8级以上，到机关单位也只能任副职。

如果题主只是专技副高职称，那必须要先转管理岗6级，从事管理工作三年之后，才能有机会调任机关单位任副职领导，或者是聘任制方式，进入机关单位任副职领导。

所以题主还无法直接转变成公务员，必须要先从专技岗转管理岗，然后再通过管理岗调任机关单位。因此题主想从专技副高职称转公务员至少应该是三年之后的事情了。

理论上说的是，事业单位人员必须要有突出的个人工作能力和工作业绩，才能够调任至机关任职，这个东西究竟该如何来量化，根本就没有一个明确的标准。

因此，依然需要题主有着很强硬的后台背景关系，特别是更高级别的领导提携和大力支持，才能够从事业单位专技人员或者是管理人员，转变为公务员。

题主想从专技副高职称转为公务员，在理论上是没有问题的。最关键的还是看你有没有强硬的后台关系，也就是更高级别的机关领导帮忙和提携，这才是问题的核心所在。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

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