在事业单位人员和公务员之间选择，肯定是公务员更好了，即使为了转公务员身份，承受一些损失，都是值得的。区直事业单位一般就是正科到头，值得留恋的有两点，一是工作和生活环境，二是如果能“双肩挑”，领职称工资，工资也很高。39岁才提的副科，在事业单位就是副职，管理八级，要说前途嘛，也很一般，毕竟过了35岁以后，就没有什么优势了。

事业单位提拔后，要两年以后才能转公务员岗位。原来，事业人员超过40岁就不能转公务员了，现在年龄放宽到了45岁，因而39岁提拔，转公务员的机会还是有。那么是转还是不转，要根据自己的实际情况，结合以下几点考虑选择：

1、工作和生活环境的影响：39岁年龄，正是孩子求学的关键时期，如果从区直转到乡镇任职，配偶如果工作忙，或者有什么事，孩子有没有人照顾，就是需要考虑的一个非常重要的因素。如果双方父母在身边，可以照顾得到，那么就可以考虑去乡镇，反正一个人吃饱，全家不饿，不用考虑家庭没有人照顾。

2、事业单位待遇的影响：如果在事业单位是“双肩挑”，职称晋升到了中级以后，就要慎重考虑，是不是有必要再转公务员。虽然同样受名额限制比较严重，但职称晋升相对公务员职级提升，更为容易一些。提升到了高级职称，待遇会涨一大截。当然，如果所在的事业单位发展前途比较好，福利待遇可观，也可以继续留下来。

3、拒绝组织提拔晋升的影响：如果组织任命去乡镇工作，个人如果因家庭、身体等方面的原因，可以明确拒绝。一般来讲，组织也会尊重个人意愿，不会过分为难。这也不是关键时期，算不上逃兵，你不去，想去的人多的是。也不用担心拒绝组织任命后，会被拉入黑名单。铁打的营盘，流水的组织，你刚提拔，等你下次面临提拔晋升的时候，组织部门的领导都换了一茬了，谁还会记得你曾经有这么一档子事。

是留在区直事业单位干副科好还是去乡镇转公务员好？

39岁，城区事业单位副科，两年后有机会去乡镇转公务员，去不去？

我的意见是：去。

理由有三：

第一，去了可以转身份，工资待遇和职业空间都会大大拓展。在城区事业单位任副科，虽然是领导，可因为不是公务员，没有车补，也没有乡镇补贴，年终绩效也不如公务员，几项收入加起来，一年满打满算要少两三万块钱。而且，转了公务员提拔空间相对更大，进可提正科实职，回城区机关或继续在乡镇都可，退有职级并行，照样可以拿到正科甚至副处的待遇，这些你在事业单位都不可能享受到。最关键的是，你只有转了公务员副科，才有了当领导的味道，才能进入领导视线，干事创业的成就与你在事业单位截然不同。

第二，城区的乡镇不是县里的乡镇，名义叫乡镇，实际上是城郊，离家不会太远，条件也不会那么恶劣。去了即便回不到机关，无非多开二十分钟车而已，不用担心背井离乡，夫妻两地分居问题，本质上和在城里没什么区别。而因为是在城郊，类似的乡镇经济条件都不会太差，有钱好办事，从机关去乡镇某种程度上来说也是重用。小公这里的城区乡镇书记，基本上都是高配副处，要么进常委班子，要么进政府班子，那不是一般的牛，在这样的乡镇干活，前途都不会太差，至少有实惠。

第三，你才39岁，不是49岁，年龄不算小，其实也不大，在城区属于中坚力量，还有机会上升，趁着还有精力和心性，多拼点，多干点，看看自己能力有多大，成就有多高，不是坏事，以后也是你个人回忆的精彩篇章。人在有能力的时候过早的收缩，是对自己不负责。有机会去闯，不应该放过。