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楼主你好，厨师在企业食堂里工作，工资仅仅只有3000块钱，但是每个月只上半个月的班，那么在大酒店工作工资可以拿到8000，但是没有休息也没有社保，该怎么样选择呢？那么我认为在企业单位工作虽然说工资低一些，但相对来说工作的时间是比较短的，按着这个时间来计算，那么如果说你工作一个月，基本上是可以获得6000元的一个数工资性收入的。

同时如果说你在企业单位的食堂工作可以获得相应的社保待遇，那么这个社保待遇作为你个人和企业单位至少也需要承担1000多块钱，基本上拥有6000块钱的这个月总收入，再加上1000多块钱的，实际的你的这个社保待遇，那么基本上是接近于社会上大酒店的工作，但是由于你仅仅只工作半个月，所以说拿到的工资待遇相对来说是比较低的。

但是我认为如果你想挣一个高工资，那么选择大酒店去工作是没有问题的，如果说你想拥有一个更多的时间对于自己的工作时间要求比较多的话，那么我认为选择社会企业的食堂是比较合适的。所以说这个完全要取决于自己来决定，当然一分耕耘才有一分收获，实际上挣的每一分钱都不是白来的，那么既然工资高，相对来说劳动强度就是比较大的，如果工资低相对来说，休息的时间就是比较长的，他们二者是不能够兼得的。

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厨师，企业食堂工资三千，上15天，社会酒楼工资八千，没有休息、社保，该怎么选择？

企业食堂三千，工作十五天，当然也上保险啦，酒楼八千不休息没社保该怎么选？ 我这样看，企业食堂也算个铁饭碗儿旱涝保收，半月工作日也挺不错，剩下的时间可以再干点儿外快也挺好。酒楼听着挺大气，谁知他啥时不开了，你还不又得从新就职吗？和打零工也没啥区别。本身厨师工作流动性很大，现在又不是吃客饭时代不见得哪个酒楼一挺十年八年的。你要年轻出外闯一闯也可以，但不见得都给你八千，没个休息日也是人困马乏的，家里啥啥指不上你。

厨师，企业食堂工资三千，上15天，社会酒楼工资八千，没有休息、社保，该怎么选择？

这个问题可以通过两个方面来回答：

第一：我感觉着你还是去企业食堂干吧，虽然工资三千但是只上十五天班，有很充足的时间休息，再说了，休息的十五天你可以再出去找份零工干干，累了可以休息，现在找份零工一天也得三百两百的，半个月也能挣个三四千块钱，加上在企业食堂上班的工资一个月也得六七千块钱，这个有个好处是累了可以休息，具体时间自己说的算，自己想什么时间休息都可以，如果你在社会酒楼上班，没有休息日那是不行的，谁还没有事的时候？有事了不去上班或者请假也是扣你工资的，一个月请几天假，工资肯定不到八千元，这样算下来跟在企业食堂干十五天然后找个自由的活干，挣得钱差不多，让我选择我是选择企业食堂干。

第二：不管干什么工作，都得有休息时间才行，年轻的时候或者单身的人是可以的，一旦结婚了就不行了，必须流出时间来陪家人，人一辈子不只是为了工作而活着，那就没有意思了，再说随着年龄的增长，没有休息时间人的身体也是受不了的，休息好了才有精力去干活，有一个好的身体比什么都强。