乡镇原来的“七站八所”，随着机构改革，有增强的，有撤销的，有新设的，已经和原来的岗位设置大不一样了。今年上半年，正值乡镇机构改革，规定6月底前基本完成。新的乡镇机构改革方案，各省执行的标准不一，有按一二三类乡镇，成立五办五中心一队的，也有所有乡镇不论大小统一成立五办一中心一队的，打乱了原来的岗位设置，整合了所有乡镇行政、公共服务职能，已经没有传统意义上的农技、畜牧、社保、安监等岗位了。改革后，肯定是公务员岗位好于事业岗位，事业岗位中执法岗位好于纯事业岗位了。

乡镇成立的“五办”，是指党委政府的内设机构，承担乡镇所有的行政职能，为公务员岗位，使用行政编制。在乡镇一级，五办设立为股级机构，有个别高配为副科级的。五办主要有党政综合办公室、党建办、经济发展和社会事务办公室、社会治理和应急管理办公室、生态环境办公室等，名称各省都不一样，大致职能相同，都是将乡镇承担的所有行政职能，整合成立相应的办公室。不能单独成立的内设机构，如果确有存在的必要，可以在职能相近的办公室挂牌。这其中，安监在党政机构改革中，已经改为应急管理，依然是行政职能，由相应的办公室承担。

除“五办”外，乡镇承担的公益服务职能，同样也成立的数额不等的事业机构，有的简单成立了政务服务中心、公共服务中心，有的则细化为农业农村综合服务中心、公共事务服务中心、政务服务中心、社会治安综合治理服务中心、文化旅游服务中心等。这些服务中心为事业机构，使用事业编制，基本上都是副科级机构，也有个别设置为正科级。农技、畜牧服务职能由农业农村服务中心承担，社保工作由政务服务中心承担。

除五办五中心等机构外，各地还将乡镇承担的所有的行政执法职能进行整合，成立统一的“综合行政执法队”，由县级政府和县直相应部门进行授权，行使行政执法权力。执法队为正科级建制，设一正两副队长。农业畜牧防疫执法、卫生监督执法、应急管理等执法职能，都统一由这个执法队执行。

除此之外，乡镇还保留了三个派驻机构，包括新成立的市场监管所，整合了原来的工商所、食药所的职能、机构、人员和编制。公安派出所也保留不变，为副科级建制，也可以根据实际情况设置。原司法所保持不变，为县司法局派驻机构。这三个派驻机构和县直派出机关一样，为行政性质，使用行政（政法专项）编制，为公务员岗位。

我在乡镇工作，现在要选岗位，岗位有农技、畜牧、社保中心、安监，哪个岗好？

选岗这么私人的事肯定要根据你个人的情况来定，这几个岗位如果让我选，肯定选农技，底层原因你可能不知道。下面就具体来说。

1.别管选什么，第一步都是先确定你自己的目标和发展路线。

我也在乡镇工作，在我还没进入这里工作的时候，我就对自己进行了分析，并明确了自己的奋斗目标。所以，你也应该进行一下自我分析，看看自己属于干部身份，还是工人身份？是走职称晋升的路线，还是干部提拔的路线？是追求安逸的生活状态，还是那种充满挑战但有一定地位的生活状态？

2.选岗要结合自己的爱好、特长。

比如，以上你说的那几个岗位，农技、畜牧这些部门都是专业性很强的，而且也特别的枯燥乏味，如果你对于农业没有一定的热爱，你选择这份工作其实是很痛苦的。农技站，你就要经常下村、下地了解农作物的种植情况，有时候还要亲自干农活，又脏又累，但是如果你喜欢这份工作，你就会觉得很有意思，看着农作物一天一天的长大，你内心也是幸福的；畜牧站也是经常要下村，特别是有时候需要去养殖场，那里的味道非常难闻，如果没有充分的热爱，是很难忍受这份工作的。

3.客观上的好岗位是怎样的？

比如，你所列举的这几个工作岗位，社保中心肯定就是坐办公室的，但是由于这项工作是民生工作，涉及到每一个人，所以，尽管坐办公室，但是却非常忙，而且直接与群众打交道，往往也会发生一些冲突。我们单位社保中心的同事就开玩笑说，每天早晨都想打仗一样。农技站、畜牧站不是特别忙，主要就是下村看一看农作物，或者去养殖户家巡查一下疫情，或者迎接一些上级的检查，没有特别应急的工作。安监站，需要经常下去巡查安全生产，也有一定的责任风险。

作者：写作匠，资深体制内成长导师，用工匠精神专注分享体制内的那些事儿。

我在乡镇工作，现在要选岗位，岗位有农技、畜牧、社保中心、安监，哪个岗好？

本人曾经在乡镇工作过多年，对乡镇工作还是颇有了解的，希望我的回答可以供你参考。

乡镇好的岗位有：党政办、党建办、扶贫办、纪检等岗位，你在题目中的农技、畜牧、社保中心和安监等部门都不属于好岗位。

当然，既然只能在题目中的岗位选，那也是没办法的事情。

首先，安监的岗位是最差的，因为一旦发生安全生产事故，首先就拿安监站问责，而安全生产事故是否发生，很多时候是靠运气。我之前所在的乡镇，都是每个领导分管一年安监工作——大家都不想一直管下去，因为容易被问责。

其他三个岗位怎么选呢？农技、畜牧岗位需要经常下村，和村干部与农村种养户打交道较多，可以培养自己的沟通协调能力，也可以打下群众基础，增加基层工作经历，相对而言还是一个不错的锻炼机会。另外，一般这两各岗位是技术活，将来可以考职称，一般中级职称就等同于正科级的薪水了，即使不提拔，有这个待遇，也还是不错了。因此这两个岗位都可以考虑，相对而言，农技的工作面更广，更群众打交道的机会更多，建议选农技。

社保中心几乎不用下村，也没有考职称的机会，相对来说，很难锻炼自己，岗位相对差一些。当然了，如果你是一个女干部，不想下村，就想呆在办公室，也是可以考虑的。

所以，岗位排名依次是：农技、畜牧、社保中心，最后才是安监。

我在乡镇工作，现在要选岗位，岗位有农技、畜牧、社保中心、安监，哪个岗好？

选农技。

1.安监，权小责任大，有入狱风险。各阶段检查非常多，年底准备迎检资料应该有三大本。

2.人社，权小事多

3.畜牧，事不多，主要就是春防和秋防。当大型畜禽瘟疫来临，如临大敌。比如非洲猪瘟，禽流感，五号病

4.农技，平常就是指导农事，防病治虫。我们省乡镇单位机构改革后，以钱养事。农技部门项目比较多，每个项目都有专项经费，如果参与项目推广，还有工作经费。

我在乡镇工作，现在要选岗位，岗位有农技、畜牧、社保中心、安监，哪个岗好？

我在乡镇干了三年，你说的这几个职位我都干过，有一些心得体会，下面我分别说一下这几个职位：

一、强烈不推荐的岗位。

1.安监员这个职务我强烈建议你不要干，虽然每月有220员的安监津贴，但是这个工作是个吃力不讨好的工作。平常辖区内不发生事故的时候体现不了工作重要性，只要辖区内有生产事故或交通事故发生，第一个挨处分。我当时干的时候出了事故，我就记过处分了，很冤枉。别的乡镇的三轮车经过我们镇的时候侧翻了，车上拉了八个人，死了三个，这算重大事故了，肯定要问责的，首先问责的就是安监员。安监员说是要专职，但是单位不会让你专职的，乡镇干部太少了，你须同时干几样业务的。

2.社保中心，乡镇一般叫社保专干，这个工作不忙，每年最忙的时候只有交社保的时候，一年就忙一次，锻炼不了人，所以也不太建议干，如果你是女同志，还是可以考虑的。

二、建议干的工作岗位

1.农技员，如果你们乡镇的经济是以农业为主的，我建议你可以选择这个岗位。这个岗位可以锻炼你的组织能力、协调能力和沟通能力。每年乡镇都会有各种各样的农业技术培训，这就需要农技员去组织农户参加，还有发到误工补贴等等都很锻炼人。

2. 畜牧员，这个岗位同上，都可以锻炼你的能力，还是不错的岗位。

最后我要说的是，其实你说的这几个岗位都算乡镇上清闲岗位，如果你想被提拔的话，抛开其他一切因素，这几个岗位很难提拔的。乡镇要想被提拔这几个岗位最好。一是办公室文秘人员，只要你材料写的好，你不论是升职还是想上县上都是不错的岗位。二是扶贫专干，这个岗位是乡镇最忙的一个岗位，但是虽然苦，提拔起来也快。

我在乡镇工作，现在要选岗位，岗位有农技、畜牧、社保中心、安监，哪个岗好？

乡镇工作农技、畜牧、社保、安监哪个岗位好，建议题主先确定将来的发展方向，根据发展方向选择岗位。

一、从题主选的岗位来看，应该是事业编制，事业编制在乡镇有两个发展方向，一个是努力争取提拔为副镇长，转为公务员，当然这个方向很难，但也并不是没有机会；另一个方向就是尽快评聘职称涨工资，期间争取股级，这个是大多数人最普遍也是唯一方向。

1、如果想往领导岗位努力，建议选择最快可能升为站室负责人，也就是股级的岗位。比如看哪个岗位没有负责人或者负责人最可能变动的，这样才有可能尽快成为股级，下一步提拔副科级才有可能。如果一直是一般干部，不能走到环节干部层次，就更没有机会去争取机会本就很小的提拔副科级可能。前面小众也说了，这个方向很难，但也不是没机会，小众认识的人里面目前有5个事业编制提拔副科级的。

2、如果想尽快评聘职称涨工资，建议选择和自己所学专业相近或者已拿到职称序列相同的岗位。比如农艺师就选农技、畜牧师就选畜牧，这样有利于尽快评聘职称。当然这只是为防万一的选择，因为目前有些地区评职称会限制专业和所从事工作相同或相近。

二、其实乡镇除了党政办外，其他站办所室工作区别不是特别大，都是要承担本身业务工作外还要包村驻村，承担乡镇的中心工作，比如维稳、防火、环境整治、脱贫攻坚等。

这四个岗位的工作，农技和畜牧分别对应农村种植业和养殖业的相关工作，社保是养老保险方面工作，安监是安全生产工作。一般安全生产每月会有安监津贴。各个岗位的工作量各地区情况不同，一个站室人员多少也不同，所以岗位工作要看具体单位实际情况。

三、目前各地区乡镇机构改革基本都完成，大体上乡镇事业编制都划为综合服务中心和综合执法大队两个大口，具体岗位会有人具体负责，但是不再分站办所室，所以具体岗位可能也不是特别重要了。从这四个岗位来说农技、畜牧、社保属于服务中心，安监属于执法大队。

综上所述，除了安监不建议选择，虽然有津贴，但是承担责任比较大，其他都差不多，关键看自己想将来如何发展。

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