你是一家装修公司的老板，你有一个习惯，就是喜欢吃完饭后用牙签，可你不是用完就扔，而是一直叼在嘴里，久久不舍得扔。这多年你也觉得没什么。这天你带着各位同事去下馆子，一行人酒足饭饱之后，你发现包厢里没有牙签。于是便让服务员给你送来一盒牙签。

其他同事看到你用牙签，他们也每人拿了一根牙签。而你用完之后，并没有着急扔掉，而是一边叼在嘴里，一边跟服务员说：“服务员买单”！

其他同事看到你嘴里叼着牙签跟服务员说买单的样子很“帅”，于是也竞相模仿，也没有把用过的牙签扔掉，都是叼在了嘴上回到了公司。

直到下班，你和各位同事们都还没扔掉嘴里的牙签，而是叼着牙签各回各家吃晚饭。

你们全家人吃了晚饭后，你又叼起了一根牙签，你的老婆孩子见状，也学着你叼了一根牙签在嘴里。你们一家人就连交谈，也不忘把嘴里用过的牙签扔掉。

而你的同事们回到家，吃了晚饭后，同样用起了牙签。然后久久没有扔掉，而是叼在了嘴里。你的同事们的家人见到就很疑惑，平时怎么不用牙签，今天咋就用上了呢？还叼在嘴里不舍得扔？

你的同事们给家里人的回复一致：“老板都是这样做的，我们也是学着他，因为这样看起来很“帅”哦”！

就这样，你同事们的家人最后也学着你的做法，吃饱了饭把用完的牙签叼在嘴里，久久都不舍得扔，直到吃下一顿饭为止。

到了第二天上班，你看到每位同事嘴里都叼着一根牙签，才知道他们刚吃完早餐后用过的牙签没有扔。

你觉得很奇怪，便问他们怎么有这个习惯？看起来不雅观。同事们纷纷感到不解，对你说：“老板，这都是跟你学的呀”！

这个时候，你才开始意识到，你的坏习惯或者不好的行为，是可以传递给身边的人，他们学会了以后，也会继续给其他人一个不好的榜样。

而这种现象，就是蟑螂效应。