事业单位让基层合同工在卡点值班，如果这个卡点属于县上临时设立的疫情防控卡点，不是单位工作范围内的卡点，那么就在享受临时性补助之列。如果领导不给发补助，或者把补助的钱发给正式工，这么做就是错误的，可以向人社部门、向疫情防控领导小组报告，要求纠改。

根据人社部和财政部在2016年颁布实施的临时性补贴《实施办法》，所有的一线的人员，可以领取“临时性补助”。细分为一类一档和一类二档，一档是指直接参与新冠肺炎救治、检测的医务工作者，和疾控工作人员；而一类二档，包括所有参与疫情防控的一线人员，比如公安、应急管理、交通运输、卫生健康、市场监管等部门的一线工作人员，和各单位抽调、下沉一线的人员。一类一档补助每人每天300元，一类二档补助每人每天200元。

根据武汉市相差部门给出的解释，所有参与一线防控工作的人员，都会有补助。发放的范围，不仅仅包括符合条件的医务工作者、其他部门的领导干部和一般人员，而且明确表示，也包括单位的编外人员，也就是聘用制的合同工、临时工，甚至还包括小区的保安等。因而事业单位以个人身份是合同工，不给发补助，是错误的。

当然，如果像安康市中心医院那样，无原则把其他领导全部扩进来，扩大发放范围，也是错误的。

事业单位领导让我们基层合同工在卡点值班却没补贴，该怎么办？

疫情期间，的确很多人做出来牺牲，尤其是事业单位里的很多人，很多工作人员从大年初三就开始上班，放弃了休息时间，向他们致敬！

从一定程度上来讲，值班卡点就是在正常上班，工资是照常发的，而且社会上的一些资源也向值班人员倾斜，比如口罩和医用酒精等，当然这也是应该倾斜的。

值班卡点是有补贴的

很多值班卡点人员都是政府工作人员，他们有工资，但还有一些是事业单位合同工，工资水平较低。

根据财政部国家卫健委财社[2020]2号文件精神，对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给与临时性工作补助，参照《人力资源和社会保障部财政部关于建立传染病疫情防治人员临时性工作补助的通知》有关规定，按照一类补助标准，对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等相关工作人员，中央财政按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。补助资金由地方先行垫付，中央财政与地方据实结算。具体发放事宜，待疫情结束以后，由上级部门出台具体方案。

因此政策已经规定了，对卡点人员是有补贴的，具体补贴额度，好像是200左右，如果现在没发的话，以后肯定会发的，在关键时期作出贡献的人员，大家更不应该忘记，理应得到补贴。

值班卡点人员一定要注意自我防护

虽然现在疫情已经得到基本控制，防控措施有了松动，但在思想上一定不能松懈。

尤其是奋战在一线的值班卡点人员，戴口罩，及时消毒是必不可少的防护措施，一定要保护好自己！

最后：

向所有奋战在一线的疫情防护人员说一声，辛苦了！谢谢你们！

一定要保护好自己！

事业单位领导让我们基层合同工在卡点值班却没补贴，该怎么办？

事业单位随意发放补贴是违规的，不发补贴是应该的。

今年，我们初二就接到单位通知，全体人员取消休假，返岗上班。由于我们并不是医疗机构的人员，上班不会直接参与患者的救治，但是我们有我们的工作，我们也有我们的任务。

我和我的同事，被分到了治安卡点，对进出行人、车辆进行检查。我被分在了高速路收费站。每天在那里值班，对下高速的车辆进行检查，测量驾乘人员的体温，登记相关信息。从大年初二，一直盯到治安卡口撤销，一个多月的时间。

我们是一组人，轮流上岗，有的是白天值班晚上休息，有的是晚上值班白天休息，总之要确保这个卡点有人值守。在春寒料峭的这个季节，我们一直站在户外，非常的冷。可是，没办法， 为了抗击疫情，我们只能坚守自己的岗位。

不过，尽管工作累很多，也非常辛苦，但是，我们单位，一分钱的补贴也没有。唯一让我们欣慰的是，中午或者晚饭安排加班餐，让我们不至于饿着肚子值班。

事业单位在卡口值班，不应该有不贴。领导不发， 也是应该的。

一是卡口执勤人员不在补贴发放范围内。

国家曾经明确下文要求，对医务人员临时性工作补助给予专门支持。对参加一线疫情防控的医务和防疫工作者，按照风险程度等因素，分别给予每人每天300元、200元补助。这种补助，是针对一线工作人员的，既包括医务人员，也包括一线的防疫工作者。

但是， 对于事业单位安排工作人员在卡口执勤，这些卡口并不是一线工作阵地。很多是一些比较安全的地带，并不直接接触患者或者其他具有风险性的人员。他们不属于一线，也就不能享受临时性工作补助。

因此， 事业单位卡口工作人员的防疫补助，是不能享受的。

二是事业单位不能随意发放补助。

事业单位是国家的单位，它们发放补贴都有国家的明文规定才行。比如差旅费，员工到外地出差，就可以按照规定享受差旅费、住宿费、交通费等相关的补贴。

对于卡口执勤这样的临时性工作，虽然具有一定的危险性，但是，国家并没有明确的规定可以发放补贴。法无授权不可为，既然没有政策依据，那么事业单位就不能随意的发放补贴。

否则，就是违规发放资金，这是要接受党纪政纪处分的行为。

三是事业单位要保障好员工的权益。

工作人员在卡口执勤，非常冷，非常累，更是舍小家顾大家。虽然不能发放补贴，但是由于他们在外工作，连续奋战，还要加班，事业单位要做好后勤保障工作，及时的提供必需的工具、设备，安排好工作餐，解决员工在外难以就餐的问题。

除此之外，还要及时的提供口罩、消毒液等必要的防护物资，切实保障员工的身体健康。

四是员工要树立奉献精神。

在当前的特殊时期，人人都在参与抗击疫情。作为公职人员，我们更是责无旁贷，义不容辞。

不发补贴，不代表不能工作。我们要树立奉献意识，不顾个人安危，积极投身到抗击疫情的阻击战中。正确看待补贴问题，踏踏实实做好卡口检查等工作。

综上所述，事业单位不给卡口执勤的人员发放补贴是正确的，也是不违背相关法律规定的。领导的做法是正确的，我们应该坚决拥护支持，同舟共济，攻克时机。

事业单位领导让我们基层合同工在卡点值班却没补贴，该怎么办？

没有补贴是正常的，你这是在做贡献，你不必斤斤计较。

大家好，我是财经评论员思之想之，事业单位领导让我们基层合同工在卡点值班，却没有补贴，怎么办？

思之想之一位朋友的老婆就是公务员，也是安排下沉到社区去值班。

那两天北京正在下雪，寒风呼啸，要在冰天雪地一直站着，给进出社区的人测量体温，一站就是一天。

关键是什么补贴也没有，一分钱也不会发，甚至连口罩也不发放，全靠自己解决。

所以，这其实就是纯粹的为人民服务，作为机关事业单位工作人员，虽然说你们单位没有专门的辅助，但是你这样的工作也是为疫情防控做贡献，还是要有一点思想境界的。

这是在做志愿服务，志愿者的精神就是讲究无常，所以不发补贴是正常，发补贴当然更好。

其实目前国家已经出台了政策，是针对社区工作者的补贴政策。

中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组3月3日发布《关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知》，对城乡社区工作者适当发放工作补助。

通知明确，各地要采取措施，关心关爱参加疫情防控的社区(村)“两委”成员、社区(村)专职工作人员等一线城乡社区工作者。

其中，一个举措就是发补助。

通知要求，在落实好城乡社区工作者现有报酬保障政策基础上，在疫情防控期间地方可对一线城乡社区工作者给予适当工作补助，补助标准由省级人民政府根据疫情防控任务指导市县制定，所需资金由地方财政承担。

但是这个政策恐怕是不包括机关事业单位来进行志愿服务值班的人员。

思之想之，在这里向各位志愿现在在社区工作在第一线的人员致敬，虽然没有补助，但是你们的工作是不可或缺的，为你们点赞！

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