我之前工作过的公司，有过一位工龄8年左右的阿姨，她的离职，在我看来算是体面了。她在公司里面负责物流，这些年一直没做上经理，在中层打转转，那些年来来走走了很多经理，时间长时间短的，她都相处得不错。而对新人也是爱护有加，多方提 ...

在公司，我可以允许领导不顾情面的批评一个员工，甚至可以允许领导无缘无故的把员工炒鱿鱼了，但是我不能忍受一个领导这种恶心行为，那就是招聘员工以外貌协会自居而不顾员工的个人能力。几年前，我入职了一家贸易公司，带我的是一位女部 ...

刚升职为部门经理，发现原来的同事，现在的下属不配合工作。这属于一种正常现象，没必要斤斤计较。作为任何一个部门，都有制度和纪律，你尽管按照正常程序安排部署工作，谁不按时完成任务，让班组长或某项工作负责人照章办事即可。难免的 ...

题主好，大家好！首先需要祝贺你荣升为部门经理，经过自己的努力和奋斗甚至是为人处事上升了一个新台阶。像题主所说的这种情况是太普遍和常见的了，尤其是对于一些大公司而言，更是非常明显。为什么会出现原来的同事和下属不配合呢？主要 ...

来说说我的第一份工作，鞋厂业务，早上七点半到晚上八点半，最后一年我和我师傅两个人，两个月，每天泡在办公室，每晚到十点半，每周没有休息，赶工完我瘦了二十四斤，每天的打卡记录都有，公司一毛钱加班费都没给我们，总算忙完了，清闲 ...

人和人是不同的为什么很多人工资一般却开的豪车？我只想说，人和人不都是一般的，人和人是不同的。先说亲身经历例子。本世纪初，我曾上班的部门，就有过题主所提的现象。按道理说，同在一个部门，领导挣的多，车开的豪，员工挣的少，车开 ...

招了一个售后工程师，过五关斩六将最终入职。结果才上班两天，他发信息给我说：姐，我还是打算不做了，明天不去上班了。看到短信我惊讶不已，打电话给他，得知原因后我无语了。做HR这么多年，见过很多求职者，自己有时也是求职者中的一 ...

你确定他只是经理，不是总经理？怎么感觉你理直气壮的样子，你男朋友最少是总经理级别，不然怎么这点事都办不好？01你可能对部门经理有什么误解一个部门经理，即使比较资深，在单位的影响力也不可能大到干涉财务，一般也就是管管下属，找 ...

你要说明白是总经理还是部门经理，如果是普通的部门经理，他不一定能办的到，如果是财务部门经理，老板也不放心啊，这个估计真是难为他了，财务人员进单位一般都比较慎重的！如果是公司的总经理也就是大家所说的公司一把手，安排进去个人 ...

会感到非常舒服，非常爽。这是释放压力的一种好的方式之一。可好多人不明白啊!把所有压力积累在心里，久而久之，焦虑了，抑郁了。这些病症可是不饶人的，到时后悔都来不及。每个人都自认为自己很聪明，认为压力就是动力。可是有的人天生就 ...