事业单位的正式职工，除了专业技术人员的职称工资还高一点，管理岗位（包括领导）和工勤岗位工资都一般，更不用说编外人员了。编外人员的工资，也就是社会平均工资或者稍高一点，正式职工有的福利奖金祖什么的，编外人员领不到，也没有什 ...

劳务派遣有一定的机会转事业编，但重点不在劳务派遣转什么编制的问题，重点是劳务派遣工从2020年3月1日起，原则上财政已经不出钱购买派遣工作为与编制制员工同在一个单位的主营业务岗位上工作。你没看错，是2020年3月1日。相关依据是2020 ...

党政机关、事业单位公职人员发的第13个月工资，是奖励工资，只有基本工资，没有福利补贴部分。第13个月工资是给在岗在编人员发的，如果是正式职工，暂时性“非在编”，不发也合理，但都会统一发放，不会卡那么死。第13个月奖励性工资，其 ...

同学您好，深圳华图来帮你啦！事业编制合同工现在都说要取消事业编制，但是编制取消不是一蹴而就的事情，况且取消编制的并不是全部，只是部分的事业单位。对于事业单位合同工，这个就相当于次于公务员铁饭碗的工种，人事关系是属于省人社 ...

01 事业编制合同工随着企事业单位的改革，很多岗位都要取消事业编制，逐步改成合同工。但是编制取消需要一个过程，并不是一下子就可以完成的。况且取消编制的并不是全部，只是部分单位，要知道公务员体系改革以后，参公事业单位虽有减少 ...

事业单位的工人，有三种类型，使用编制的合同工、聘用的合同工，还有劳务派遣工。事业单位人员虽然不止这三类，但这三类最为典型：1、事业单位使用编制的合同工：事业单位实行合同制管理，虽然没有完全规范，但已经开始了。在事业单位中， ...

城管局的工作人员分为两类，一类是正式的员工，一类是劳务派遣性质的临时工。作为高中生的题主，可以考虑到城管局当劳务派遣性质的临时工。一、学历是门槛，高中生几乎没有成为城管局正式员工的机会。城管局的正式员工，分为公务员和事业 ...

公益岗位。简言之，就是由政府出资买断社会服务类岗位，提供给下岗企业职工就业。刚开始时，主要是针对国企下岗职工，女40岁、男50岁以上就业困难职工。主要是公安部门治安协勤、社保局、工商局、城管局、税务局等窗口服务和社会流动治安 ...

作为行政事业单位的临时工，该怎么做呢？首先要明白，党政机关、事业单位，都没有权力雇佣临时工。只有在人社部门才有权力为党政机关、事业单位聘用临时工、合同工，部分有经营收入的事业单位，比如公立医院等，也可以在人社部门的授权下 ...

谢谢邀请！我从事工厂人力资源管理工作十几年，为什么现在的工厂越来越喜欢使用派遣工（临时工）呢？我这边说点实际情况，虽然有些人可能会接受不了，但这就是现实！先把这个问题的临时工定义清楚！一般企业都是通过劳务派遣的方式使用员 ...