你好，我在公司做了十几年的人力资源管理工作，对于这个问题一点都不惊讶。为什么公司明知道违法，为何要触碰劳动法呢？就说一个简单的例子，为什么大家都知道走路时闯红灯不合法，可以为什么还有那么多行人去闯红灯呢？因为这种情况下的 ...

您好，我从事十几年的人力资源管理工作，对于社保断缴一个月，实际上还是有一些很大影响的，建议最好补缴上，建议通过公司补缴，按照个人+公司一起缴纳！为什么这么说呢？我们知道，社保分为5个险种，分别是养老保险、医疗保险、生育保险 ...

如果是与正规公司签的合同，社保关系也是在这家公司，按道理发工资的时候，付款方应该是公司的名称，而且在付款摘要中，会明确的注明款项的性质是公司发的工资。题主遇到这个问题，可以通过两种途径，来搞清楚到底出怎么回事。查社保，查 ...

有一天早上，我刚上班就接到一个电话：“你是王老五吗？为什么还不给我发工资？”“你是谁？什么情况？”对方火了："你不给我发工资还不知道吗？""公司这么多人，我还真不知道你是谁，先报一下你的名字吧，先查一查。"对方无奈，只能报出 ...

大家好，我是子骞职说。我的观点是：肯定会，而且都不用疫情过后，现在就已经开始显现出来了。论据如下：1.实际情况证明会发生。就拿我们单位来说，我们单位是一家大型国企，往年通常在三月底开始春招，然后校招开始的时候才有人陆续打电 ...

谢谢邀请！我从事工厂人力资源管理工作十几年，为什么现在的工厂越来越喜欢使用派遣工（临时工）呢？我这边说点实际情况，虽然有些人可能会接受不了，但这就是现实！先把这个问题的临时工定义清楚！一般企业都是通过劳务派遣的方式使用员 ...

您好，我从事工厂人力资源管理工作十余年，对于无固定期限劳动合同，公司不是那么好辞退的。如果真的到了辞退的地步，那公司也肯定提前做了充分的准备。我们千万不要一看到“辞退”，就认为一定能拿到补偿金、赔偿金。我们在网上查询相关 ...

您好，我也做了十几年的人力资源管理工作，对于年底了为什么员工都想辞职，从最开始的不理解，到现在觉得这是在正常不过的事情了！为什么呢，如果我们能够跳出公司的角度去看这个问题，就不难理解！年底离职，不仅仅与公司有关，还与社会 ...

我有两个同事马晓艳和陈琳，她们两个年龄相同，性格和做事风格迥然。马晓燕性格开朗外向，活泼好动，头脑灵活，思维敏捷。陈琳性格内敛沉稳，踏实勤奋，瞻前顾后，循规蹈矩。2006年新公司成立时，我是办公室主任，她们两个同时调往办公室 ...

劳务派遣始终是大家比较关心的一个重要话题，很大一部分原因就是同工不同酬，让劳务派遣者的利益受到了损失，所以主要谈及这个话题，大家一般都会义愤填膺，争着抢着为自己打抱不平，我也表示非常的理解。在说下“劳务派遣工有可能转正吗 ...