我身边有个朋友在酒厂上班，他在家扒房子.。被房上的椽子砸在身上了，自己爬着岀来的。在医院里住了一个多月的院回来的，两天腿走不了路，到现在都六七年了，拄着拐杖能走班了。他一直没有上班，也没有办理病退。问他为什么不办理病退，他说办理病退，工龄短也领不了多少退休金的，他现在虽然不上班，但是社区给他办了低保，每个月有低保和残疾人补助好几百呢！单位还给他交着养老保险，等60周岁退休了，退休金也高不少呢！

病退和到年龄退休哪个好？

虽然病退可以提前退休，但是到年龄退休是更好的。

大家好，我是社保专家思之想之，病退是可以提前退休的，男性可以提前十年退休，也就是可以在50岁退休，女性可以提前五年退休，也就是在45岁退休。

不过病退病不好，原因主要有两大方面，第一个原因病退，意味着你的身体健康很糟糕了，这是很悲惨的事情。

要知道，病退是必须你的身体达到了完全丧失劳动能力的程度，才能够申请病退，完全丧失劳动能力，对于一个人来说，如果生活不能自理，那么生活真的意义在哪里？

身体没有保持健康，退休后卧病在床，那么提前退休的意义又在哪里。

而且第二个原因，病退是提前退休，那么自然会影响你的养老金。

提前五年或提前十年病退，意味着你的养老保险缴费年限少缴了五年或十年，养老金是多缴多得，少缴少得，长缴多得，短缴少得那么，所以病退拿到的养老金相比正常退休养老金待遇自然是要少很多的。

而到年龄退休，也就是正常退休意味着你的身体健康非常的良好，能够一直工作到退休年龄的人，一般都是非常好的身体和心理状况。

身体健康是第一位的，哪怕是晚一点退休，有一个健康的身体最为重要了。

而且正常退休的话，养老保险缴费年限那么是要比提前退休要多的，所以他拿养老金也是要更高的。

综上所述，病退可以提前退休，但身体很糟，达到完全丧失劳动能力的程度，养老金也少，而到年龄退休，身体健康，养老金更高，所以到年龄退休是更好一些的。

更多社保问题，欢迎关注，思之想之。欢迎点赞留言讨论

病退和到年龄退休哪个好？

很多人并不了解我们的退休制度，我们除了到年龄正常退休之外，实际上还有病退和退职这两种特殊模式。

病退是什么条件？病退，实际上是指因病到达法定退休条件。法定退休条件，是依据《社会保险法》的规定，达到法定退休年龄、基本养老保险累计缴费满15年。

法定退休年龄不是女工人50岁、女干部55岁、男工人干部60岁吗？是的，但这只是其中的一种情况。

如果因病失去劳动能力，男同志50岁、女同志45岁可以退休，这就是病退的法定退休年龄。

真正的提前退休，一般是指1999年劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理提前退休有关问题的通知》所明确的：“优化资本结构”的111个城市中，国有破产企业中距离法定退休年龄不足5年的职工；以及三年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定的纺织织布工种的挡车工。另外，在困难国有企业，距离退休年龄5年以内的军转干部。

退职是什么条件？退职的条件，实际上是对没有到达男同志50周岁，女同志45周岁就失去了劳动能力。

不过，所有的前提仍然有另外一项，基本养老保险累计缴费满15年。

退职条件比较特殊的是领取的叫做退职费，而不是养老金。国家在社会保险法中委，应当建立病残津贴制度，通过病残津贴代替退职费。

比如宁夏2018年底开始建立病残津贴制度，对于到达法定退休年龄后（病退年龄），可以办理退休。这样就实现了养老保险待遇的过渡。

提前退休好吗？实际上，根据病退的规定，病退和到达退休年龄退休，实际上是冲突的。病退是指失去了劳动能力，而到达退休年龄退休肯定是指没有失去劳动能力的人群。

国家为什么要设立病退制度？主要是想让没有劳动收入的人，有一份稳定的养老金或者其他收入保障。

如果我们病退的资料是虚假的，这是属于骗保行为非常严重的。

如果是工伤职工，实际上也应当在到达病退年龄的时候强制办理退休。如果退休金低于伤残津贴待遇，那么工伤保险基金会补足差额。

当然，还有另外的可能就是企业福利较好，职工因病失去劳动能力之后，还可以给职工发工资、缴保险。这种情况下，早退休好还是晚退休好呢？

我们通过计算来比较一下。养老保险缴费15年，符合男同志50岁因病办理退休的条件，如果2018年退休会是什么情况？

按照养老金计算公式，假设基础养老金等于15%的退休上年度社会平均工资，社会平均工资是6000元的情况下，基础养老金就是900元每月。个人账户养老金每月可以领取200元。两项合计，每月1100元。

如果按照2019年的养老金调整方案，假设能够增加整100元，这样我们的退休待遇就是1200元。

如果用人单位给我们再缴纳一年的养老保险，退休金会是多少呢？

社会平均工资变成6500元，基础养老金变成16%的退休上年度社会平均工资，基础养老金成为了1040元。

个人账户养老金变化有两部分，一是由于记账利率8.29%增加了16.5元左右，二是由于又缴纳了一年的保险，个人账户养老金能够提升20~30元左右。预计个人账户养老金会变成240元。

两项待遇合计1280元。

因此，明显是继续缴费，未来养老金会更高一些。

综上所述，如果用人单位会继续给发放的工资、缴纳着保险，明显还是正常年龄退休划算。但是，如果你真正失去劳动能力了，一般应该办理病退才是应当的。

病退和到年龄退休哪个好？

病退和到年龄退休哪个好，这要看当事人怎样想的吃，从哪一个角度去考虑：

一.病退和正常退休条件和要求不一样。1.病退的条件：经过劳动鉴定完全丧失劳动能力；要缴费满十五年的社保养老保险；病退工资要比正常退休工资少，每提前一年病退少2%，以此类推。

2.正常年龄退休按照国家政策规定到60周岁办理退休，工资按规定发放（有延迟退休的趋势）。

二.按照国家现行政策制度来说，1.现在实行社保保险多缴，将来正常退休拿到得养老金比病退工资高这样看来就比较好。

2.病退拿的养老金比正常退休拿到的养老金少，但是病退工资提前拿到了，每年可能还有小幅增长（今年全国平均涨幅5.5%），这个“涨幅”是要根据国家的经济情况决定。

3.病退也是没办法的事情，谁不想身体健康呢？，我就是在2014年提前病退的，到今年病退工资还没有满2000元，病退工资也涨了好多年了，没有办法的。唉。。。

总之，先拿到病退工资就要少拿，正常退休后拿工资就比病退工资高，你说谁更合算？啰嗦小达人欢迎加关注，请在下面评论留言。

病退和到年龄退休哪个好？

病退和到年龄退休哪个好？问这个问题的人，其本身的思维就有问题，最起码显得较为无聊或者说假无知。

到年龄退休的工龄或者说缴费年限，肯定要长于病退的工龄或者说缴费年限，前者拿的钱💰肯定会多于后者拿的钱💰，这是毋庸置疑的。

保险多缴多得的基本原则，恐怕连一年级小学生都明白吧，难道你一个成年人会不知道吗，会连一年级小学生都不如吗，不会吧。

又想早退休，又想多拿钱💰，天下有这种好事吗，肯定没有吧！天下没有免费的午餐！

如果你的身体条件达不到病退的鉴定标准，你想退休也退不了呀！只能老老实实地上班由单位给你缴纳社保费：如果不上班的话，只能自己乖乖地缴纳社保费，北京每一个缴费年度缴费接近15000元，这笔开支不小啊！

如果你的身体条件达到了病退的鉴定标准，就要赶紧地退休，这样你就可以每月领取养老金了，这样就有了一个基本性的保障。坚决不能放弃。

病退人员看病或者住院的报销比例都要高于在职人员，北京每月医保账户还有97元的进账；每年养老金的上调都会有你，大约200元左右。

也不知道这个问题是提问者随机瞎编的还是一本正经问的，总之就是有问题。向别人提问题，首先要想清楚这个问题的要害是什么，你最想要知道什么，要解决什么问题或者疑惑，不能想当然。

你向别人提问题，就等于有求于人家，一定要把最为主要的东西说清楚，比如年龄、性别、所在地区、缴费年限等基本情况说到点上，尤其不能遗漏关键性的信息，因为只有这样，回答问题者才能更有针对性，才能更为准确，对于你的帮助才能更大。

就拿病退来说吧，今年你的身体条件能达到鉴定标准，就要毫不犹豫地退休；明年你的身体条件就不一定能达到鉴定标准了，想退休也退不了了，这既有你自身的身体问题，也有可能是病退鉴定标准提高的问题。顺便说一下，2020年晚些时候就有可能提高病退鉴定标准。（周凤迟）