今年达到法定退休年龄，养老保险交了十二年，是不能办理退休的。

养老保险:分为城乡居民养老保险和城镇职工养老保险两种，这两种养老保险，对缴费年限不足15年的参保人员，解决的方案是不一样的。

如果你交的是城乡居民养老保险，已经交了十二年，那你今年达到法定退休年龄，是可以一次性补交3年的保险金，补足15年，那样就可以办理退休，领取相应的养老金了。

如果你交的是城镇职工养老保险，那你就只能延迟退休；还要继续交养老保险费，直到满足最低交费年限15年后，才能办理退休。因为城镇职工养老保险，现在没有一次性补交的政策了，唯一的办法是逐月缴纳或者逐年缴费。直到交满15年，才能办理退休。

我家一个亲戚，交的就是城镇职工养老保险，她在去年就到了退休年龄，可养老保险才交了10年；她现在还在继续交费，要到2025年（延迟5年）才能办理退休，领取养老金。

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今年达到法定退休年龄，养老保险交了十二年，是否能办理退休，怎么办？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，如果你已经到达法定退休年龄，但是养老保险的累计缴费年限不足15周年，仅仅只有12周年，那么这种情况是不能够直接办理退休的，因为必须要保证养老保险的累计缴费年限达到15周年以上才能够正常的办理退休，所以说，遇到这样的一个情况，要么你选择延迟退休，要么补交前面中断的缴费年限。

但是在补交这个中断缴费年限的时候，有些地区规定它是有一个时间限制的，比如说你是近5年或者近两年的一个中断缴费年限是可以进行补交的，但是过了这样的一个年限就不能够进行补交了，或者说你自己本身就没有这个终端缴费年限，累计缴费年限不足，是因为你开立基本养老保险账户较晚来造成的原因，那么这种情况你就只能够延迟退休了。

延迟退休的话，实际上你现在缴费12年，那么你只需要延迟三年就可以了，因为你延迟退休需要你逐年交费，逐年交费，累积交费年限达到15年以上就可以去办理退休，享受这个基本养老金的待遇了，所以说你需要延迟三年退休。

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今年达到法定退休年龄，养老保险交了十二年，是否能办理退休，怎么办？

法定年龄到了但养老保险金只交了十二年，这种情况是不能直接办理退休的。解决的办法有这么几种，第一种，补缴三年或三年以上的养老保险金，如果能在退休时能够补缴，建议尽量多补缴一些年限，一次性投资很快就可以领回来，同时缴费金额越大每月领到手的退休工资也就越多。这个政策是有时效的，以前是几乎所有的自由职业者和下岗失业人员在办理退休时都可以这样操作，现在政策收紧了，有很多地方已经不允许补缴了，如果所在地区还可以补缴的话，尽快补缴完善，争取早日办理。第二种办法就是在按年向后缴纳三年养老保险金，推迟三年办理退休。这种办法对于年龄大的人来说确实吃亏了，但政策是面向全国群众的，我们只能按政策办事。第三种办法就是可以转为居民退休，这个办法不建议大家采用，因为按照居民办理退休后的退休金比较少，如果按照职工缴费年限太少的时候，补缴困难，延续缴费时间太遥远时在采用这种方法。

今年达到法定退休年龄，养老保险交了十二年，是否能办理退休，怎么办？

今年达到法定退休年龄，但是养老保险这交了十二年，我问怎么办退休，是否能办退休？

其实，对于这个问题，社会保险法由明确的规定。

《社会保险法》

第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

所以说，你应当首先到社保部门去申请办理延迟退休。

办理延迟退休后，同时办理灵活就业人员参保，自己缴纳社保至缴费满15年。

这样才可以办理退休。

注意，到达法定退休年龄后，企业就无法给你缴纳保险了。即使企业给你缴纳了社保，暂时没有发现出来，一旦发现就会清退的。这样你清退的时间就浪费掉了。

比如说你偷偷的让企业给你交了半年保险，后来被社保清退。然后你再去缴纳灵活就业人员保险，本来你还差三年呢，那这样就变成三年半了不领社保待遇了。

今年达到法定退休年龄，养老保险交了十二年，是否能办理退休，怎么办？

退休，可能是我们每个人人生中一个特别值得高兴的事情。可是有一部分伙伴在即将到达退休年龄的时候就开始开始犯愁了，因为自己的养老保险的缴费年限是不够十五年的。那么遇到这样的情况，我们该怎么办？是否能正常办理退休手续？该怎么办理？作为一名从事社保相关多年的工作者结合过往的工作经验，针对于这个问题发表一下自己的看法，希望对大家有所帮助。

一、领取养老金的条件

目前，我国领取养老金的条件有两个，一个是达到法定的退休年龄；另一个是养老保险累计缴费年限要达到15年。

（一）达到法定的退休年龄

目前，我国企业职工规定的法定年龄为：男职工需达到60周岁；女干部需达到55周岁；女职工需要达到50周岁。如果从事国家所规定的特殊工种，达到一定的工作年限后，可提前办理退休手续。

（二）养老保险累计缴纳年限达到15年

按照《社会保险法》的规定,参加养老保险的个人,到达法定退休年龄,养老保险累计缴费满15年,可以按月领取基本养老金待遇。

从上述文件我们可以得出，15年是我们达到退休要求的最低年限。并不意味着只要我们交够15年就不用再缴纳了。城镇职工养老保险对企业与个人是具有强制性的，只要我们在企业工作一天，我们就必须按照法定要求，依法按月进行养老保险缴纳。并且这个15年是可以累计计算的，并不要求连续缴纳。也就是说，如果我们在中途换了工作，中间养老保险缴纳有一段时间的空档期，那么我们上一份工作所缴纳的养老保险年限与下一份工作所缴纳的养老保险年限是可以合并累计计算的。

二、如果养老保险没达到15年，是否可以补缴，怎么补缴？

答案：是可以补缴的。具体如何补缴方式如下；

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（第13号令）第二条规定“ 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年

根据国家政策要求，随着我国养老保险制度的不断完善，大部分的地区我们现在是不允许养老保险没缴纳满15年的职工进行一次性补缴的。所以目前我们想要办理退休手续，主要有两种办法

（一）延长退休年限，直到缴满15年。

楼主目前已经缴纳了12年的养老保险，距离15年的最低缴费期限还差2年。因为相差的年限并不多，所以我们可以延长退休年龄，再继续缴纳2年的养老保险。等到达到最低年限15年之后，再办理退休手续，领取养老金。

（二）将城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，不需要延长退休年龄，正常办理退休手续。

如果不想延长退休年龄，那么可以选择将职工养老保险转移到居民养老保险，相差的2年年限进行一次性补缴完毕。但有一点需要注意的是，如果是以城乡居民养老保险参保的话，我们退休年龄是要满60周岁才可以办理退休手续的。这对于男性会比较的合适，不需要延长退休年龄，但是对于女性来说，就不是那么划算了。如果是女性的话，建议采取第一种方式。如果采用居民养老保险方式的话，那么关于退休后养老金的计算是采用单独计算的方式。也就是说，楼主过往12年职工养老保险的缴费年限会按照职工退休养老金的计算方式来计算；后面3年居民养老保险的缴费年限则按照居民退休养老金的计算方式计算，最终两者的总和即是我们每月养老金到手的金额。

三、需注意的问题-视同缴费年限问题

缴费年限的计算主要包括两个方面，一个是我们实际的缴费年限，另一个是我们视同的缴费年限。我国从92年开始全面建设养老保险相关的制度，所以说92年是我们养老计算的一个分水岭。1992年以前的连续工龄时间，被计入视同缴费年限，92年以后的，计入实际缴费年限。视同缴费年限指的是经过人力资源和社会保障局认定，职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，并且可以与实际缴费年限进行合并。所以，如果我们92年以前参加工作，有连续工龄的，也要注意，这些工龄是可以计算到我们养老保险的缴费年限里面的。针对于楼主，也可以看看自己是否有符合视同缴费年限的工龄，如果有的话，也许就不用再补缴三年了。如果有视同缴费年限的话，也需要注意一点，就是在退休之前一定要做一个工龄的认证。一般带着个人档案与本人身份证就可以了。否则，是不被计算到养老缴费年限的。

综上所述：

1、如果达到了退休年龄养老保险未缴纳满15年，可以延迟退休，直到缴满十五年为止后可办理退休手续，按月领取养老金；或者转交为城乡居民养老保险，到60周岁如果还未满15年，可一次性补缴。

2、需注意自己是否有视同缴费年限，如果92年以前有连续工龄的话，在退休之前，尽快去做工龄认证。认证后，可计算到养老保险累计缴费年限中。

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以上就是我对于这个问题的看法，感谢您的阅读。

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今年达到法定退休年龄，养老保险交了十二年，是否能办理退休，怎么办？

年龄到法定退休年龄，但是养老保险缴纳了12年，可以办退休吗？

到达法定退休年龄，但是累计缴费不足15年，是无法办理退休的。

我国参保人的退休条件？

1. 达到法定退休年龄。
2. 累计交费满15年。

只有同时满足这两个条件才能申请退休，否则是无法申请退休的。

对于法定退休年龄的规定:缴纳职工养老保险的参保人，退休年龄为男60多岁，女干部55周岁，女工人50周岁；以灵活就业人员身份缴纳社保的参保人，退休年龄为男60周岁，女55周岁；缴纳城乡居民养老保险参保人退休年龄男女均为60周岁。

对于累计缴费满15年的规定:累计缴纳满15年的养老保险，折合成月也就是180个月的养老保险。

个人虽然满足了第一个条件。但是不满足第二个条件。所以是无法申请退休的。那么当下今个办法就是，继续缴纳养老保险至15年然后再申请退休。 这就说明劳动者要比正常退休的人要晚，这对于晚退休的劳动者来说是非常吃亏的。

1. 晚退休，说明自己的缴费年限少，也就仅仅15年。所以在计算养老金时个人的缴费年限也就为15年，这相比于正常退休的人缴费年限是较少的。
2. 晚退休，自己领取养老金的时候年纪比较大。当自己的老同事，老朋友已经在领取养老金时，个人还要往劳动局交钱，而领不到养老金。可以间接说明，个人领取的养老金要少于正常退休劳动者所领取养老金。

为什么退休是不可以一次性补齐养老保险？

人社部在2016年发文已经不允许劳动者到达退休时累计交费不满15年再一次性补齐的行为,个体工商户和私营劳动者也不允许通过往前补缴养老保险的方式来增加实际缴费年限，来使个人受益。

这一点，也让很多参保人感觉到那么麻烦,感到国家对自己深深的伤害，老了，老了，要办理退休了，不够15年自己花钱也不让补。已经国家已经出台政策，国家有自己的考虑，我们作为个人，就应该遵循国家文件来办事，发再多牢骚也是无济于事的，所以奉劝各位劳动者在年轻时要坚持节能养老保险，这样在办理退休时才会顺利办理。

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