我是黑龙江的，朋友的姐夫，下岗职工，自己交的养老保险，交的是最低档的，42年工龄，今年六月份退休的，退休金是2600元。还有一个朋友是铁路大集休下岗的，退休金3300块钱。

42年工龄明年退休，能拿多少退休金呢？

其实相类似的问题我已回答过过。题主给的信息仅有工龄42年这一条件，这根本无法计算能拿多少养老金。

首先要更正一下，现在退休后已无退休金可领，领取的待遇统一称养老金。

那么养老金和那些因素有关呢？根据有关政策规定，一是身份，二是上年度社平工资、三是缴费基数、四是缴费年限，这几个因素决定了养老金的高底。

一是身份。题主是机关事业人员还是企业职工？是企业固定工、合同制还是临时工？身份不同，参加养老保险的时间不同，可视同的缴费年限不同，身份不明确，按什么身份计算养老金呢？

二是上年度社平工资。我们的养老保险实行的是省级统筹，各省上年度社平工资差别较大，你在北京、上海，和在辽宁、甘肃，社平工资那就不是一个档次，这究竟按哪个省的上年度社平工资计算养老金？

三是缴费基数。养老保险缴费基数差距较大，最低不低于上年度社平工资的60%，最高不高于上年度社平工资的300%，那么题主是按60%还是100%还是300%为缴费基数呢？该按哪个算呢？

四是缴费年限。影响养老金高低的这几个因素中，哪个和工龄有关呢？第一、第二和第三个因素都和工龄无关，第四个因素似乎和工龄有关系，那么工龄就等于缴费年限吗？答案是否定的，工龄不等于缴费年限。比如一个人工龄42年，但他缴费只有2年，很明显他是办理不了退休的。这也充分说明一点就是养老金计发和工龄已没有任何直接关系了。

综合以上分析，想要知道自己退休挣多少，要了解自己养老保险缴费情况，只知道自己工龄没有任何意义。如果有人告诉你能挣多少，那只是个大概前提下的大概数，千万不要信以为真。

42年工龄明年退休，能拿多少退休金呢？

42年工龄2021年退休，能拿多少退休金呢？

根据你的提问分析，我只能把你作为企业“中人”看待，2021年12月退休，以2021年12月31日退r

休，42年工龄应是1980年1月参加工作，其它情况一无所知，我只能给你进行假设。

一、基本数据收集

假设：

1.基本情况：你是某三线城市改制企业职工，你市1993年养老金制度改革，1996年1月建立养老金个人帐户（这信息很重要是“中人”的节点），2001年实行企业改制（1996年～2000年在上班，按工资作缴费基数缴费），2001年～2021年下岗，其间逐年按指数0.6购买，缴费期间没有间断。

2.由上得来你视同缴费年限1980年～1995年共16年，按举例城市社保局规定每年缴费指数为1，实际缴费年限26年其中1996年～2000年5年在上班，已有20年工龄工资应高于社平工资，工资定为社平工资的1.3倍，故指数5年平均选1.3购买。2001年～2021年应为下岗21年，一般选指数0.6购买。那么来计算平均购买指数，平均缴费指数=（16*1+5*1.3+21*0.6）/42=0.8357。

3.收集本市1996年～2020年各年的社会平均工资，以市统计局公布数据为准，也是社保局计算依据。（这里以某市实际社平工资举例计算）

4.个人帐户养老金的計算，当然以社保局计算为准，是从建立个人帐户之日2016年起，逐年按每年的社平工资，缴费指数算出年缴基数，再以个人缴费比例如0.8算出每年存入个人账户额（每年个人账户额=年社平工资*当年缴费指数*0.08），將26年逐年累计算出个人账户总额，这只是毛算，实际个人帐户额还有利息及其它，所以要查养老金手册，以手册上儲存总额为准，这里只是估算，见下表：

5.数据整理：①缴费年限42年；②视同缴费年限16年；③平均缴费指数0.8357；④退休上年月社平工资4725元；⑤个人账户儲存额28706元（上面电子表格计算）。

二、计算养老金

1.础养老金=退休上年月社会平均工资*（1+平均缴费指数）/2*缴费年限*0.01=4725*（1+0.8357）/2*42*0.01=1821.47元

2.个人账户养老金=个人账户养老金/139=28706/139=206.52元。

3.过渡性养老金=退休时上年月社会平均工资*平均缴费指数*视同缴费年限*0.012=4726*0.8452*17*0.012=758.15元。

二、养老金计算举例（以某三线城市为例用电子表格计算下表）

养老金=1821.47+206.52+758.15=2786.14元。

42年工龄明年退休，能拿多少退休金呢？

工龄够顶级了。但还要看你在哪个城市退休，还要看你是工人身份还是干部身份。

你这个年龄根本不可能有缴费42年的工龄。这就需要查你当年你入职时的原招工单位招工指标批件。明白了吧。要有批件是头等重要。上劳资科查历史档案。然后弄复印件盖上劳资科的现在红章然后交市级社保去，从招工那天起到实际你单位给你按国家规定缴社保开始，这段算视同缴费可算退休工龄。没有这个凭你嘴说多少年工龄不足为凭。最后社保两者相加，才是你的工龄。

你自已说42年工龄那可不一定。

一般单位统一办退休好多事不用你自已跑了。但更多的人因离过职换过单位，一般把档案存在区社保中心，退休时把档案从社保提出来自已跑腿去办原单位工龄指标这事。弄齐了和档案一起上市社保办退休。

象我这样当年以工人身份招工，后又调另一央企，因工作优异成为骨干，又转干部。退休时市社保问我按照工人办还是干部办。别傻了，当然按干部！比工人多一千多。

其他什么多交多得，人家电脑上有你交社保历年记录，不用你操心，一调就出来了。

我在特大城市，40年工龄5千多，工人比我低不少。

我的40年工龄中间工作单位虽有变动，换过两个大国企，最后进过民营企业，中间交社保一天也没断过。央企进民企时，民营高科技企业刚起步，没有资格设立管理档案部门，刚起步也没有社保，这时你自巳要记得把档案交区社保中心保存，然后每年自已交社保，千万不要断交，社保医保都一定要维持连续性！切记！一有断交，后来补上最终退休时也会吃很大亏！退休拿2千3千很常见，还是怨自已赖，怨不了别人，怨不了国家。

42年工龄明年退休，能拿多少退休金呢？

你仅提供了42年工龄这一个条件，神仙也无法回答你明年退休后大约能拿多少钱的养老金，只能帮你捋一捋这方面的大致情况。

现在的退休人员计算养老金，说是并轨了，计算方法还是两码事，一般企业要看你的工龄、交费基数（交的多得的就多），还有就是你所在的城市上年度职工月平均工资，各占不同的比例计算出来的。你如果在发达地区或者是一线城市，职工月平均工资比较高，那你肯定也水涨船高，养老金也高，反之就低。再就是看你的交费基数，各个单位都不尽相同，好的单位交的高些，那退休人员的养老金自然就高。如果你是垄断企业、特大型国企或者是事业单位教师公务员，那就两说了。要是你想估计个大概，我想大致上是这样，一般的三四线城市又是一般的企业你退休后的养老金大约能拿到三千多点过不了四千元 ，一线城市（除了北上广深和西藏地区）会高个千把块钱。要是垄断行业、教师公务员的话，你就在此基础上乘个1.5～2就是了。当然这也就是个估计，你若想知道较为准确的数据，可以到你所在的城市社保局，要一份养老金计算公式，那就能算得八九不离十了。