可以带着你自己的身份证，去你们本地的的档案管理部门查询一下，找到你的档案资料，里面有你的招工指标，劳动局审批手续等等，各种调级证明，你可以复印一份。

我是一名下岗职工，快到退休年龄了，档案却找不到了，怎么办？

首先，你下岗时有失业证，一般失业证上面标注了你的档案号和存放地点。一般，下岗时，你的原工作单位会把你的档案送到你下岗时户口所在地的人社局。另外，你下岗时，是否领失业金了，如果领了，你的档案就在你领失业金管辖的人社局。另外，不知道你什么时候下岗的。在企业单位下岗，九二年十月份后到九三年下岗的，职工档案有时是根据你的单位性质，分市属企业，省属企业，有一批，单位把你的档案送到市人社局或者是省人社局。如果是九二年十月以前，由于你和原单位办理了停薪留职，单位让你上班，你没上班，九一年国家有政策，连续十五天不上班的，可以作为旷工处理。可以除名。单位如果把你除名了，那么，你的档案也可能是死档。那时，职工档案有一部分送到街道办事处了，以后会转移的当地人社局。

我是一名下岗职工，快到退休年龄了，档案却找不到了，怎么办？

我是一名下岗职工，快到退休年龄了，档案却找不到了，怎么办？我是粮食企业下岗工人，曾经在原单位管理过“职工档案”工作，你的“职工档案”丢失有以下方面，有可能造成丢失。

下岗职工退休时，为什么要“个人档案”？关键“职工档案”袋里，有你第一份参加工作的“入职登记表”，是你参加工作时间的主要证明；办理退休时，根据“社会保险法”及“职工退休条例”规定，可以计算你的工作年限，认定为“视同缴费年限”，核算“过渡性养老金”，如果没有“职工档案”，就不能给你计算“过渡性养老金”；这个是很尴尬的。如果以你社保个人缴费账户余额，凭身份证信息办理退休手续，只能按你的“社保实际缴费年限”计算“基础养老金”，和“个人账户养老金”，亏大了。

在职职工下岗时，“职工档案”移交

①：如果你参加了企业改制破产，“买断工龄”补偿，与企业签订“劳动关系解聘书”，一式三份，个人保存一份，系统局留存一份，另一份入“职工档案”，这个“劳动合同关系解聘书”你还保存着吗？如果保存，凭此“解聘书”逐级向原系统局查找“档案”移交底册。

②：企业破产时，有一些“混岗、补单位借调人员”的个人档案，有的原单位系统局没有向人社局档案室移交，而是返还于个人保管，比如：我家属和我一个单位，她的工作关系原在市造纸厂，后“借调”粮食系统，改制时她在我单位“买断工龄”，领取补偿金，按人事档案管理制度，她的档案不能作为“粮食系统”在册职工移交人社局，应原地退还造纸厂，可是造纸厂早已破产倒闭，没有单位接受，于是只能个人带回家自己保管，就这样原封不动放在家里18年，2018年2月到龄办理退休时，是个人携带“档案”去办理退休手续的，一切都很顺利。

关键你是不是属于这类情况，如果是你造成“档案”保管不妥而丢失，只有自己去想办法去补救了。

a：你是何年何月因某种原因参加工作的，上山下乡知青？学校分配生？顶替父母职？招合同工？参军？

b：确定好后去原参加单位的系统局查找底册、批文、历史原件复印件，作为依据证明，去人社局去办理退休手续，看看行不行。

③：企业改制时，原单位还有一批年纪轻轻学校分配生，大中专毕业的技术员和知识分子，他们的个人档案也没有移交到人社局档案室；他们的个人档案移交到所在地政府，成立“人才市场”有偿服务（那时收取“档案”管理费，后期就免了），个人从人才市场被招聘工作后，个人档案也随之移交“新单位人事档案室”代管，可以去那里找一找。

以上给你提供几条企业改制时，职工“档案”移交时的去向和线索，希望能给你提供帮助。