下岗职工和灵活就业群体，坚决反对延迟退休方案。

这些群体都是自己缴纳养老保险费用，岁数越来越大了，身体也不好，没有单位肯招聘他们了，只能做一些保洁保安扫大街的的工作，每个月的工资也就1000多块钱，养老保险费年年都在涨，现在最低档每年都7000多块钱了，除去吃饭的钱，有个头疼脑热的都不舍得买药吃，都是在咬牙坚持着。

他们都没有职工医保，更不要说身体出现什么大问题了，需要做个手术了。现在住个医院光检查费用就得个万八千的，这些费用都得自己掏腰包。像我家邻居一个肠癌手术，居民医保这不报那不报的，总共才报销了3万多，自己花了十多万。

对于下岗工人和灵活就业人员来说，延迟退休就意味着他们，不仅不能退休领取养老金，还要继续交纳养老保险费用，简直就是雪上加霜。

延迟退休实施后，下岗职工和灵活就业群体，要面对哪些实际问题？

对不起，如果要说大实话，延迟退休在现阶段不适合于下岗职工和灵活就业群休，因为延迟退休对他们来说，意味着必须多缴纳社保少领退休金。

虽然有的专家建议小步走，一年延迟几个月，实行渐进式延迟退休方案，让大家慢慢适应延迟退休。似乎落实了延迟退休政策又顾及到个体感受。但是，这种政策只适合有正式工作的人员，他们有固定工作有固定收入，延迟退休可以多拿工资，除了体能可以跟不上工作效率低外，在经济支出上没有任何负担。

但是，下岗职工和灵活就业者就面临着就业困难等问题。没有工作对他们来说就意味着没有收入，没有收入温饱问题都不能解决，如何按时缴纳社保医保就是一个大问题。何况，人的寿命长短不等，每一个年龄段都有人去逝，短寿者就无缘等到退休那一天，而丧葬费加个人帐户金额与十个月的社平工资也许远不及投保所用的金钱。对于经济收入不稳定的个体来说，他们宁愿弃保存钱养老也不愿意买社保，因为他们心中更担心自己是否有命拿退休金，是否可以把自己投资的社保费领回来何况灵活就业者所领取的退休金都不多只够基本生活所需。

最重要的是灵活就业人员买社保是足额缴纳全部费用且只有8%划入个人帐户，而企事业单位只须缴纳个人部分同一缴费档次就少缴12%。你企事业单位的人缴个几百元，个人只怕要几千上万元，两者相较而言，个人参保所需承受的经济压力远远大于在职人员。

站在这个角度看，延迟退休对个体参保者而言，就是雪上加霜，所面临的困难不只是三言两语可以解释清楚的。特别是很多灵活就业者都是向亲人筹钱买社保，随时面临断交社保的窘境，延迟退休只会让他们失去参保的信心。

延迟退休看似没问题，又可增加收入又能减少支出，其实，只会加速贫富两极分化，增加社会不稳定因素。因为。只要你留心观察，私企招工都限制了最大年龄，超过45岁很难找到工作，就业问题摆在那是毋庸置疑的。最主要的问题是，很多灵活就业到了一定年龄体能跟不上，加上视力退化，很多工作都无法胜任，与年轻人相比，顾主不可能退而求其次。

那么，失去劳动能力的下岗职工和灵活就业者老去又没有子女依靠时恐怕就只有申请领取社保费来维持生活。这样也无形中一样会给国家增加了财政负担。

概言之，延迟退休不管是国家还是个体，都将有一个非常困难的磨合期。毕竟，延迟退休政策提到实施两个字，就可能有试行点在推行并总结经验，全国落地实施只是时间问题。

除非，你有良策解决养老金问题，毕竟养老金足额按时发放是一个长期目标，也是稳定社会秩序的重大民生问题。如果收支不平衡，势必导致国库空虚。因为为了稳定社会秩序，保障全国退休人员的生活，国家必须解决资金不足问题，总不能一直开着印钞机给地方发放养老金，那样通货膨胀所带来的货币贬值也一样加重个体经济负担，这是大家必须冷静思考的一个问题，也必须面对的问题。

只要你想过为什么钱越来越不值钱的问题，就应该明白我们的祖国母亲一直在默默在付出，只不过我们从不曾用心思考过这个问题。只要你有一点点经济常识，就应该明白通货膨胀是怎么回事。如果你心中有答案了，就冷静地思考一下，如何趁自己年轻时努力工作，学会勤俭执家，并合理规划养老保险问题比什么都强。

延迟退休实施后，下岗职工和灵活就业群体，要面对哪些实际问题？

为什么要延迟退休呢？难道国家没有考虑到下岗职工的处境吗？是凡在出苦力的及基程劳动人员没有一个赞成延迟退休的，赞同和支持的都是公职人员，这些人体会不到延迟退休给这些人带来什么困难

延迟退休实施后，下岗职工和灵活就业群体，要面对哪些实际问题？

延迟退休政策实施后 ，对下岗失业人员来说又增加了一个重负啊！高房价，高物价等已经让他们狼狈不堪，这又要面对退休年龄被延长，而且还要继续缴纳养老保险至退休，年龄小一点的还可以应对，可4050人员就更艰难了，因年龄大了，几乎没有用工单位聘用，又要养家糊口，又要继续缴纳社保，这种情况下真的不知道他们还能坚持下去吗？