我自己爸妈的经历，03年爸妈单位破产，有关系的调走了，有能力的关键岗位留下来参加破产清算，一部分人买断工龄自谋生路，原来家属区成立了物业公司带走了一批人，还有很多人厂子清算完卖给私人了，那些人又回厂子上班了，只不过从国企变私企了。我爸买断工龄自己开商店了，我妈妈加入破产清算组帮忙，破产清算结束后工作能力比较好又被调到别的企业了。

如果一家国企破产，下岗员工会如何处理？

谢题主！本人的原国企是2020年破产倒闭，高层（四人）留下处理善后，中层（十余人）可自愿申请，两种办法，一种拿300元生活费，养老保险由企业缴。另一种是与员工一样，二万余元彻底“买”断。而企业的破产倒闭，走了一条叫什么“民法破产”的程序，不需要法院判决，只要主管局审批。就这样，一个几千人的国企，土崩瓦解了。员工走向社会，与原国企没有一点关系。

如果一家国企破产，下岗员工会如何处理？

国企破产，倒闭太正常了。领导层日子太好过了。钱沒少拿，只是苦了层基的员工，又要面临重新择业，确实蛮痛苦的。