主要是因为现在的年轻人学历越来越高，有的文化，不想进工厂打工了，而90后许多人已经成家立业，80后的人要养家糊口嫌工厂的工资太低，95后的人喜欢高工价模式，一般他们不做正式工，所以许多企业招聘外来打工者越来越难找。

至于求职者什么心态，每个年龄段的打工者不一样，95后的心态大部分是觉得进工厂是没有前途的，做高工价派遣工，有点钱了去做小生意。90后的心态大部分是哪个工厂的派遣工工价高就去哪个，而80的心态是工厂工资不高，不想进工厂。

企业要想招到人，其实很简单，把员工的利益放在第一位，而不是说员工请病假，领导不批，员工不想加班，领导强制员工加班，员工夜班补助少，领导爱理不理，员工受委屈，领导视而不见，员工工资低，企业几年不涨工资。

企业招不到人，不要找打工者的原因，先找找企业的原因吧，好的企业一年四季不缺人，打工者愿意花钱进，根本不用招人。

为什么感觉现在招聘越来越难，求职者都是什么心态？

应该这么说，现在遵纪守法的企业越来越少，

劳动者的权益得不到保障是主因。

海尔这么知名的企业都是如此，何况其他？！

企业应该先从自身找原因~