非常值得回答的一个问题，答案是选择继续买社保！

这两年，很多人因为失业甚至是换工作都要面临这两重选择，因为之前缴纳的社保中包含着失业金，所以一旦失业后失业金就开始发挥作用了，但是失业金并不是人人可领的。要看清自己的情况，再决定是否领取失业金。

失业金领取有个要求就是要被动解除劳动关系，像主动离职不算失业，但是有些地方因为疫情的原因不管主动还是被动都可以领取。然后失业金领取与否一定要斟酌，否则得不偿失。因为领取失业金的过程期间，社保是处于不连续状态的。

如果你所在的城市或者地区需要社保连续，比如北京地区买房、摇号或者学生上学等需要社保连续的，就尽可能的不要领取失业金。虽然说领取失业金期间医保是正常状态，但是其它的保险都是处于断缴状态。一旦领取了失业金后，就需要重新再积累连续的几年社保更是一种不划算的行为。

所以，一旦失业最好第一时间找工作，把社保连续接洽上，如果实在找不到工作，只能自行找一些挂靠公司缴纳以确保连续。希望以上的回答对题主和这类人有帮助！

如果公司终止劳动合同了，领取失业保险和继续找工作买社保，哪种方式更好些？

这两者并不矛盾，不要把问题想复杂了，办理失业保险很快就可以搞定！因此建议题主先办理失业保险，然后再找新工作买社保。

其实办理失业保险并不复杂，很快就可以搞定，我曾为朋友办理过此事。因此不要把这事想得太复杂了。

一、失业保险办理的前提条件和具体流程。

1、能够领取失业保险金的前提条件。

①、职工所在用人单位必须为职工交满1年失业保险金，而且还不能有任何欠费不良记录，这是最最根本的条件，如果没有交缴失业保险金，一切都别想了！

②、辞职非你本意，而是用人单位将你辞退，让你失业；否则你主动辞职是不能领取的。

③、失业人员办理了失业登记，并领取了失业登记证。

2、失业金的领取流程。

①、失业登记

需要自己的身份证、户口本到所在地社区去办理失业登记。并要提供《解除劳动关系证明书》，《失业保险金申领登记表》以及照片。

②、审核、领取

只要经办机构对申请人提供的材料审核通过，并会给办理《失业证》。第二个月，失业金便会直接打到失业人员的社保卡或相应银行帐户上。

失业金的领取时长，最多可以是24个月！通常情况下小半天就可以办理好相关手续，一点也不复杂。

二、有关社保的中断问题说明。

1、养老保险中断问题。

通常来说养老保险，即使是中断三五个月，影响不大，只要自己找到新的工作单位之后，那么就可以由新的工作单位来为自己继续缴纳。以前缴纳的时间可以累计计算，因此对我们的影响并不大。

2、医保中断问题。

只要题主在三个月之内找到了新的工作，那么题主的医保也可以有新的公司来为题主继续缴纳，而题主以前所缴纳的医保时间可以累计计算。

因此只要医保中断的时间不超过三个月，就不会形成医保的中断。连续中断缴费3个月（含）的，视为中断参保，从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇，办理正常缴费手续后，次月起方可享受医保待遇；在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。

所以，题主找工作的时间最好是在2个月内完成，第三个月就可以由新公司来为自己缴纳社保，这样就不会造成题主医保的中断。

因此题主在寻找新的工作的时候，一定要注意这一个时间，否则一旦造成医保中断之后，以前所缴纳的医保时间将会被清理。

三、只要题主找到新的工作，失业金的发放自动结束，不会对我们产生任何影响。

有些公司为了忽悠劳动者，说什么领取失业金会对我们产生影响，这完全是糊弄人的说辞。

只要我们办理了失业金的领取手续与证件，便会在下个月开始领取，只要我们找到新工作单位，由公司为我们缴纳社保，失业金的领取也就自动结束。

尽管失业金并不多，但是对于我们失业之后的人来说，也是一种经济上的补偿，至少还是可以维持我们基本生活保障。

因此建议题主还是先申请失业金的办理，然后再去寻找新的工作。

四、如果题主在2个月内，无法找到新工作，最好以灵活就业人员身份缴纳社保，避免您医保的中断。

这一点需要题主根据自身的具体情况来综合决定，每个人的具体情况不太一样。

如果题主在短时间内就可以找到新的工作，那就让新的工作单位来为自己缴纳社保。一旦题主在两个月之内无法找到新的工作，那么必须以灵活就业人员的身份来继续缴纳社保。

如果我们的社保一旦连续中断超过了三个月（包含3个月），那么我们以前所缴纳的社保时间就会被清零。新公司为我们缴纳社保的时候，我们的医保就要重新开始计算。

当然，如果我们无法确认自己找到新的工作究竟需要多少时间？也可以在办理领取失业金的时候，一并办理灵活人员社保缴纳的相关手续，然后以灵活就业人员身份继续缴纳社保。这样可以防止自己在求职过程中，由于粗心大意导致自己的社保中断，从而给我们造成不必要的经济损失。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

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如果公司终止劳动合同了，领取失业保险和继续找工作买社保，哪种方式更好些？

你好，你合同终止后离职，是领取失业金还是继续找工作交社保主要取决于你能否在一定时间内找到工作。如果短时间内（比如一个月）你能够找到新工作，那就没必要领取失业金；如果你长时间内（比如三五个月）都无法找到满意的工作，那么就领取失业金，一边领失业金，一边继续找工作。

在我看来，你的劳动合同终止了，你后面所做的任何选择都应该是有利于你的工作和生活才行。无论是选择领取失业金或者是选择继续找工作交社保，都应该从实际情况出发，从有利于你生活和工作的方面出发。这样的话，我觉得应该更容易让你作出选择。

其实从我个人的体会而言，我建议你暂时不要领取失业金，而是直接继续找工作交保险。我这么说是有自己的考量的，一来领失业金这个事你在离职后的60天内去办理手续，后面就可以领取，不急在这一时；二来失业保险缴费年限是累计计算的，就算你这一次不领取失业金，它不会自动清零的，会累积到以后的失业保险里面，如果你以后什么时候想领取失业金的话，你可以把前面的都可以领到，不会有损失。这就是我劝你暂时不领失业金的原因。

相对于你领取失业金，我认为找一份好工作继续交社保更重要。一来你拿的工资绝对比领取的失业金要高；二来你社保不会断掉或者不会长期中断，有利于你社保续接和使用。所以，只要你的工作能力可以，那就暂时不要领失业金，继续找工作交社保。

如果公司终止劳动合同了，领取失业保险和继续找工作买社保，哪种方式更好些？

如果公司终止劳动合同了，是先领取失业保险好，还是继续找工作买社保？

朋友，失业保险不是那么好领取的。

首先，领取失业保险的条件如下：

第一、失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；

第二、非本人意愿中断就业；

第三、已经进行了失业登记，并有求职要求（居委大妈会不断地给你推荐各种工作，包括但不限于服务员、月嫂、白领等，你必须去面试，否则就“没有求职意愿”而不符合领取条件；如果面上了，你不去，呵呵呵，那就更不符合领取条件了）。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

其次，领取失业保险有期限规定，不能一直领：

累计缴费满1年以上不满2年的领取失业保险金期限为3个月；

2年以上不满3年的为6个月；

3年以上不满5年的为12个月；

5年以上不满8年的为15个月；

8年以上不满10年的为18个月；

10年以上的为24个月。

再次，除非你在求学、创业，否则失业期间，最好冷静分析下自己的喜好之后，好好求职，找一份合适的工作，而不是靠“失业保险”荒废在家，虚度年华，否则只会越来越难找到工作的。

希望你进步，朋友。

如果公司终止劳动合同了，领取失业保险和继续找工作买社保，哪种方式更好些？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，如果公司终止了劳动合同，是先领取失业保险好还是先继续找工作买社保好？如果你的劳动合同是由于企业单位单方面解除你的劳动合同的话，那么这个情况是可以领取失业金待遇的，失业金的待遇是根据你失业保险的缴费年限来决定的，比方说你的失业保险缴纳了一周年，那么你只能够领取三个月的失业金待遇。

但是如果你自身失业保险缴纳了10周年以上，那么你就可以享受最长不超过24个月的失业金待遇。所以说，失业金的待遇领取对于每一个人来说是至关重要的，而且并不是说你自身什么时候想领取，就什么时候是想领取，因为毕竟它的要求是企业单方面解除你的劳动合同以后才可以享受到失业金待遇的领取。

所以说在这样的前提下，首先我们应该去享受一份失业金，当然你在领取失业金的过程中可以慢慢寻找工作，直到自己找到工作为止，那么找到工作的话，失业金待遇就会自动的停止发放，所以说对于自身找工作是不会受到任何影响的，毕竟你在领取失业金的过程中，你们当地的就业失业部门也会做一个失业登记，那么失业登记以后他也会寻找类似适合于你的工作，所以说是不会影响到你正常找工作的，失业金肯定还是要领取的。

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