不算工龄的。

我朋友单位破产，就领了两年的失业金，每年200块钱，两年就给了400块钱。结果退休的时候才知道，领失业金的那两年不用交养老保险的，但是少了两年工龄，一个月退休金就差了100多块钱，一年就是将近2000块钱。当初还以为是白捡的200块钱呢，结果是捡了芝麻丢了西瓜亏大了。

天上不会掉馅饼，没有免费的午餐。

领取失业金两年，这两年算工龄吗？

领取失业金两年，这两年算工龄吗？不算的话退休的时候能补吗？领取失业保险金的两年，由于这两年没有缴纳养老保险，也没有用人单位，只是医疗保险是由失业保险基金来缴纳，所以如果没有缴纳养老保险，是不能计算为养老保险的缴费年限的。

对于领取失业保险金的人员，是缴纳失业保险一年以上，进行失业登记以后依法享受的待遇，但是原来有的地方规定，在领取失业保险金期间，是不允许缴纳养老保险费用的，为什么不允许缴纳呢？主要的依据就是失业人员，既不属于灵活就业人员，也不属于个体工商户，也不属于自谋职业者，在失业期间失业保险金是唯一的生活来源，在没有重新就业之前，就是法定的失业人员。法定的失业人员，医疗保险是由失业保险基金来缴纳，同样可以计算为医疗保险连续缴费年限，但是一旦缴纳了职工养老保险以后，就有可能被认为已经开始就业或是灵活就业，灵活就业或是自谋职业的人员，在政策上就已经不属于失业人员，就有可能面临失业保险金被停发的风险。这个政策最不合理的地方体现在失业人员在领取失业保险金期间，不允许缴纳养老保险，那么养老保险就属于断缴，断缴两年的养老保险，对于那些年龄比较大的人员，这两年的影响是比较大的，特别是对于即将达到法定退休年龄的人员，这更是非常关键的两年。

但是现在情况不一样，大部分地方现在已经允许领取失业保险金的人员，自己缴纳职工养老保险，这个政策最大的特点就是，即使你在领取失业保险金期间，也可以按照灵活就业人员的方式缴纳职工养老保险，但这只针对灵活就业人员办理缴费，如果缴费系统出现是单位缴费，这就证明你已经提前找到了工作，提前结束失业保险金的领取期限，不再属于失业人员，失业保险金就可能会停止计发，但是个人缴费不会受到任何影响。

那么如果领取失业保险金这两年不允许缴费，那么重新找到工作以后，这断缴的两年能不能补缴呢？其实我的理解是完全可以补缴的。虽然人社部132号文件规定，不允许灵活就业人员以通过一次性补缴的方式增加缴费年限，但是失业人员在失业期间，不属于灵活就业人员，而是属于法定的失业人员，失业人员属于非本人意愿离职的，非本人意愿是自己无法控制和改变的，因此不属于灵活就业人员；如果自谋职业的，按照原劳社部所发的个人账户管理办法，养老保险中断缴费以后，是按照先填补以前的缴费空额，多余的部分再计入当期缴费。断缴后我们重新缴费时，只要代扣代缴账户上有钱，扣除的养老保险费用都是属于补缴以前断缴年限的费用，然后再扣缴当期费用。如果按照这样的操作模式，实际上我们的中间断缴的部分实际上时可以补缴的，这就解决了你在领取失业保险金两年期间断交的养老保险的补缴问题。

综上所述，领取失业保险金的两年，如果没有缴纳养老保险的，不算缴费年限，也就不算工龄，如果在领取失业保险金的两年内，缴纳了养老保险的就要计算为缴费年限；如果在领取失业保险金期间没有缴纳养老保险，没有计算为缴费年限的，重新找工作上班或是自己缴费以后，断缴的这两年实际上是可以补缴的。

领取失业金两年，这两年算工龄吗？

领取失业金两年，这两年算工龄吗？很多朋友对领取失业保险金产生各种疑问：如题主的领取失业保险金期间算工龄吗？，失业了领取失业保险金对退休养老金有影响吗？失业了，是领取失业保险金划算还是不领划算？领取了失业保险金可以交养老保险吗等等。对这些问题我想在这里作一个综合的概述。

首先简要地解答这位朋友的“领取失业保险金期间算不算工龄”的问题。

1.什么叫工龄？从传统和习惯上，都把从事工作的年限称为工龄，特别是计划经济时期，工龄很重要。当年，工龄调资升级的依据，有的福利、补贴等等与工龄有关系，直至今天，不少人仍然没有冲出工龄的圈子，认为一般工作年限也能享受养老金待遇，但事实是相反的。

2.养老保险只承认缴费年限。自从实行养老保险个人账户后，能享受养老保险退休养老金待遇的工龄，只有缴纳社会保险费的工作年限，即缴费年限（或者缴费工龄），才能作为计算养老金待遇的年限，没有缴纳养老保险费的工龄，都不能作为计算退休养老金待遇年限（工龄）。

3.领取失业金2年期间是否算缴费年限（工龄），要具体看。领取失业保险金期间，你缴纳了养老保险，就算作缴费年限（工龄），如果领取失业保险金期间没有缴纳养老保险费，就不能计算为缴费限（工龄），关键在于是否缴纳养老保险费上来界定。

4.领取失业保险金期间要不要交、可不可以交养老保险。

关键是可不可交养老保险。职工失业领取失业保险金期间，处在失业、无工作、无收入的状态。根据这种情况，有的统筹地就規定，职工在领取失业保险金期间不能缴费养老保险，但有的的地区又允许缴纳养老保险。之所以全国不统一，是因为法律没有作出明确規定。要根据当地規定来确定的，允许交养老保险的，最好继续交费。如果不能交的，只能是期满后，或重新就业后再交。医疗保险在领取失业保险金期间，由社保部门在失业保险金代扣代缴，医疗保险没有中断。

5.领取失业保险金以后，对退休养老金有没影响，领取失业保险金划不划算？

领取失业保险金对退休养老金没有影响。有的统筹地在领取失业保险金期间，可以个人自费继续缴纳养老保险，缴费年限不减，就像在职一样。如果有的统筹地不允许缴纳养老保险，最多也就两年时间，一生能交足法定退休年龄的保费，也只少交了两年，对养老金没有多大的影响。更何况，除了党政机关事业单位、国有企业职工外，很多人都没有坚持连续缴费缴至退休 ，所以，基本没有影响。有的人怀疑 领取过失业保险金，计算退休养老金时会不会扣减，或者计算养老金待遇时，与没有领取过失业保险金计算公式是不是不一样呀。这就更不会，不管领没领过失业保险金的 ，退休养老金的计算方法都是一样的，这一点，可以把一个心放下来。

6. 失业了，领取养老金划算还是不领划算？提这样的问题和有这种想法的人，会被笑话，别人会认为脑壳有问题。社保为什么要设失业保险基金，就是为了帮助和解决从业人员失业期间的生活医疗保障等方面的困难。国家给你钱领你认为不划算，确实是不够正常。我认为，失业了，只要符合领取失业保险金条件的，都应积极主动及时地，向社保部门审领失业保险金手续，领取失业保险金。

综上所述，领取失业保险金期间，如果缴纳了养老保险费的，就计算缴费年限，不交养老保险费的不能计算为缴费年限；领取失业保险金期间能否缴纳养老保险，从所在统筹地規定；领取失业保险金对退休养老金没有影响；失业保险基金的设置，体现国家对失业人员的关照和体貼，失业了，符合领取失条件的领取失业保险金最划算。

领取失业金两年，这两年算工龄吗？

谢邀！国家自开始实施《社保试行条例》并实际征缴社保后，就不再有”工龄”之说，工龄都成了俗称，实施养老保险（1992年左右）缴费前的国企正式员工的工龄称”视同缴费年限”，后面缴费的年度称”实际缴费年限”，退休时将”视同缴费”和”实际缴费”两个年限相加后计发养老金。

在这个平台上有看到”领取失业金期间不能缴纳养老保险”的讲法，也不知这是哪个省区的规定？！严格来讲，养老保险和失业保险是不同的保险，养老保险是退休时领取养老金的福利，失业保险是失业时领取生活保障金的福利（领取失业金要符合失业保险条例的条件，这次全国两会有政协委员提出尽快修订”失业保险条例”，降低领取失业金条件），既然不相关，就不会互相干涉。另外的虽然养老保险和职工医保也是不同的保险，但领取失业金期间是由失业保险所帮缴医保，所以失业人员可以不用自己缴医保，但一些省区会将领取失业金期满后的灵就人员的养老保险与职工医保捆绑，不缴养老保险就不能参加职工医保。既然医保有失业保险所代你缴费，你的医保年限就是持续的。

职工养老保险基金是全体参保人的众筹，退休者的养老金从养老保险的基金支付，支付数额依据没缴费前的（正式工工龄）视同缴费年限加上实际缴费年限合并及缴费数额计发。那么，领取失业金期间已经是实际缴费年代，如果没单位帮你缴费，你自己又不缴费，如何计算你为缴费年限（计算视同缴费又凭什么？），即使允许不缴费，养老金计发就少了少缴费的那段时间。

社保法规定养老保险必须按时足额缴纳，不得拖欠或减免，所以就有了拖欠养老保险的需处罚滞纳金，社保补贴的领取是缴纳养老保险后拿票据到就业中心报销给钱而不是少缴养老保险，并且社保补贴是缴多返多，缴少返少，鼓励多缴，不缴费没有补贴。

我们是一个中型国企，并是当地首家由地方财政兜底数千万元改制的企业，后续的国企也全部改制或改为全员股份制公司，整个地市下岗失业人员不是少数，但从来没听说过领取失业金期间不需要缴纳养老保险的信息，而且我们还是由地方ZF财政补缴企业欠的三年社保后让我们可以按下岗失业灵就人员身份续缴养老保险，我们的职代会才通过改制方案，职工才签了解除劳动合同。

某地如有政策可以免缴晚缴领取失业金期间的养老保险也有可能，但不缴费可以计发这段时间的养老金完全不可能。因为这个群体太大了，谁来补这个窟窿？！再说，如果政策不明朗，有人缴有人不缴，不缴的可以计发养老金，那么缴费的人可不可以计发双倍养老金？！

如果当地允许灵就人员身份的在领失业金期间可以缓缴养老保险，那么肯定出台补缴政策，但很多省区的有关补缴政策都截止到2019年3月底，所以你的问题只有咨询当地社保局才能得到详解。

领取失业金两年，这两年算工龄吗？

领取失业金两年，这两年算工龄吗？

领取失业金的这两年，算不算工龄，主要是看这两年能不能缴纳养老保险，如果可以缴纳的话，那是可以算缴费年限的，如果不能缴纳，那就不能算缴费年限了。

下面为您详细分析。

一、失业金领取的条件1、在失业前连续缴纳失业保险一年以上的

也就是说在失业前，你是需要缴纳失业保险，并且连续缴纳一年以上才可以。

2、非本人意愿中断就业的

不是因个人原因提出辞职的，比如企业辞退，企业裁员，企业破产，劳动合同到期等原因，可以申请失业金

3、本人有求职意愿的

小结，符合以上三个条件，是可以领取失业金的。青岛2020年，失业金每月是1719元。

二、领取失业金期间，是否可以缴纳养老保险呢？对于失业金来说，城镇户口和农业户口也是有区别的。

1、领取失业金月数不一样

城镇户口，干满一年可以领3个月失业金，是月月领取。

农业户口，干满一年可以领1个月，叫作农合待遇一次性补助。

2、领取失业金期间，是否可以缴纳养老保险

01、农业户口，是农合待遇一次性补助。一次性，就是一次可以领出来，只需要登记完申领后，就可以参保，不影响社保的继续缴纳。

所以从这一点看，领取农和待遇一次性补助，是不耽误缴纳社保的，不耽误养老保险缴纳年限的累计。

02、城镇户口失业金， 是需要月月领取的，在领取失业保险期间，由失业基金给缴纳医疗保险，个人是不需要缴费的。那养老保险，很多地区是不允许缴纳的，那就不能计算工龄了。后期也不能补缴。

但是有的地区，在领取失业金期间，是可以按照灵活就业的方式缴纳养老保险的，比如青岛，按照最低基数来缴纳养老保险，可以直接从你领取的失业金里扣除费用就可以了。那这种情况就不耽误养老保险的缴纳，就可以累计养老保险的缴费年限了。

但是如果你重新找到单位后，单位给你缴纳社保的，那失业金就停发了。因为失业金是我们在失业期间，没有收入来源，给予的生活保障，当你就业之后，就不能领取这个待遇了。

写在最后的话在领取失业金期间，有的地区是允许以个人参保，即灵活就业的方式来缴纳养老保险的。所以这种情况，是可以计算工龄的。

但是在领取失业金期间，不能缴纳养老保险的话，是不能计算缴费年限的。