我朋友是单位破产的下岗工人，去年退休，31年工龄退休金才1700块钱。而和她工龄一样，交了相同的养老保险的人，不是一个单位的人家就开1900多。

她就很奇怪，为什么一样的工龄退休金会差这么多呢！问了別人才知道，原来是当年她领取了三年的失业救济金，就少了三年的工龄。知道后心里这个后悔呀！要知道当年的失业救济金，一年才给200块钱，三年才领到600块钱。

就因为领取了这600块钱，使她少了三年工龄，一个月退休金少了将近300块钱，一年就少了3600块钱。

领取失业金与未领取失业金的人相比，退休后有差别吗？

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楼主您好，领取失业金和你退休金是没有直接关系的。但是如果你在领取失业金的过程中，这两年期间如果自己没有缴纳。这个养老保险的话。那么就意味着你的这个累积养老保险的年限会少两年，这样的话会影响你养老金的一个待遇。

当然如果你在领取失业金的过程中，你自己在以灵活就业的情况缴纳自己的职工养老保险。那么这样的话是可以保证你的养老保险连续缴费年限。这样的话，实际上领取失业金待遇对于你今后的退休养老金，是不会产生任何的影响。

实际上我们这个退休金待遇主要是根据你的养老保险的缴费年限，还有就是你的平均缴费指数和你所在地区上一年度的社会平均工资，这几个重要的意义，你最终可以拿到多少养老金的待遇，所以它是与领取失业金没有直接关系的。

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领取失业金与未领取失业金的人相比，退休后有差别吗？

领失业金期间与未领失业金的人相比，退休后有差别吗？

首先，先了解一下国家规定的领失业金期间的待遇。

一、领失业金期间，医疗保险金是国家代缴，也就是从失业保险金中出资。

二、领失业金期间，养老保险金可以不交，领完失业金后需要马上缴纳养老保险金，算为连续，不算断档。

三、领完失业金后，如果有新就业单位，新单位接续缴纳；如果没被新单位录用，处于失业状态，可以以灵活就业人员形式个人接续缴纳养老保险金，领失业金期间未缴纳养老保险金，不算断档。

四、领失业金期间，找到新单位工作后，如果新单位在你领失业金期间给你缴纳养老保险金，那么，失业保险金自动停止领取。

一般处理方式为：

“暗地”与新单位协商，在你领失业金期间，让单位不给你缴纳养老保险，将给你缴纳养老保险金的个人缴纳部分，以工资补贴形式发给你，直到你领完失业金为止。所谓“暗地协商”，不能明说，因为这种做法不合法。

五、如果领失业金期间合规未缴纳养老保险金，这样退休时，养老保险金个人账户余额就会少点。

题主说领失业金与未领失业金的人相比，退休后有差别吗？

领失业金和未领取失业金的人相比，和退休没有根本因果关系。

只是领失业金期间，合乎社保规定，未缴纳养老保险金，个人账户余额少一些。和未领失业，按同样比例缴纳养老保险金的人相比，退休时，领取退休金稍微少一些。退休金没有太大的差别。毕竟领取失业金最高24个月。差两年缴纳养老保险金的金额，反映到缴纳养老保险金的个人账户余额上的差额很小。

领取失业金与未领取失业金的人相比，退休后有差别吗？

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楼主您好，领取失业金和没有领取失业金的人相比，退休以后会有差别吗？领取失业金和没有领取失业金，对于自己退休金的待遇是没有直接关系的，因为退休金的待遇是取决于自己养老保险的参保年限来决定的，只要是自己养老保险的参保年限没有发生实质性的变化，那么养老金的待遇都是不会有任何的变化的。

那么失业金待遇和领取不领取对于退休金确实是不会产生任何的影响，但是有些地区规定在领取失业金待遇的这两年期间之内，是无法自己来参保，基本养老保险的，那么这样一来就意味着自己可能会中断两年基本养老保险的待遇，这样一来的话就会对自己养老金的待遇产生一定的影响。

当然两年的时间并不是很长，所以说即便中断，可能会对自己退休金的待遇，产生的影响并不是很大，大约可能也就是一两百块钱左右甚至是不到200块钱，所以说我认为只要自己具备享受失业金的条件，那么尽量不要放弃这个失业金的待遇，因为失业金的待遇并不是说每个人都可以具备领取的，它只有是企业单方面解除劳动合同之后才可以享受到失业金的待遇，而且失业金的待遇，在领取这两年期间之内，几乎总额可以达到两三万左右，所以说放弃对于自己来说是不合适的。

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领取失业金与未领取失业金的人相比，退休后有差别吗？

领取失业金与末领取失业金的人相比，退休后有差别吗？

1，领取过失业金和没有领取过失金的人退休后怎么比呢？一个人有失业经历，领取过失业金。领取失业金期间一般不缴养老保险，也就沒有缴费年限。如果两个人年龄相同，同时参加工作，他们的退休时间也是相同的。

一个领取两年失业金的人，退休时，累计缴费年限比没有领过失业金人少两年缴费年限，个人账户也少了2年的个人缴费金额，退休养老金相比要少几十元钱。

2，退休养老金的计算，主要是根据退休人的缴费年限、缴费工资、退休时上年度社平工资、个人账户等来计算。是否领过失业金与养金待遇计算无关，不能因为领过失业金的人，退休时就扣减其养老待遇。或者没领过失业的人，退休时也不会增加养老保金待遇。

3，如果要比，是这个人自已与自已比，这个人一生中，从参加工作到退休都缴纳养老保险，其缴费年限就长，养老金就多。

假如其中间失业，领了2年失金，他的养老保险缴费年限就少了2年，计算养老金相对就少。如果说有差别仅此而己，不存在养歧视性养老金计算差别。

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