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社保和医保是一回事吗?你还傻傻分不清楚?

确实很多年轻人经常说顺口,就把医保当成社保。在他们看来,养老保险太久远,可能有用的也就是医疗保险,毕竟所有人都厌恶风险。实际上,社保是一个非常复杂的概念,让我给大家介绍一下:社会保险究竟是什么?实际上《社会保险法》中并没 ...

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原汁同学🌟
社保交满15年,退休能领多少钱?

我们限于讨论城镇职工养老保险,参保人退休时基本养老金的多少是由标准公式计算确定的,而且所缴纳的养老保险费与所得的基本养老金之间的关系,会严格体现“长缴多得、多缴多得”的基本原则。我们基于现在的社平工资5500元估算,按照社会 ...

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原汁同学🌟
社保交满15年,退休能领多少钱?

社保交满15年,退休能领多少钱?这里所说的退休能领的钱,就是社保中很重要的一项即养老保险。可能很多年轻人会觉得养老金离自己太遥远,缴的钱去了哪里?什么时候能拿?能拿多少?一、养老金的概念养老金也就是养老保险,而养老保险就是我 ...

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多吃些蒸烤箱
五险有一金和没一金的差别有多大?

五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。“五险”以上年度企业职工月平均工资为缴费基数,企业和个人的缴费比例为:养老保险:单位每月缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每月缴纳9%,个人缴纳2%; ...

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静水流笙
辞职了,单位交的五险如何处理?

辞职后五险一金会产生什么不良影响吗?确实很多人很紧张,辞职后的五险一金会怎样?毕竟很多人只知道五险一金,并不知道他们有什么作用,会不会由于自己辞职产生什么影响?人们的担心有什么?人们最通常担心的是,如果停保自己缴纳多年的 ...

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A刘现强
离职了公司多给我交了一个月的社保,老板给我电话说让我全额补交,我应该全额补吗?

感谢邀请回答本问题,根据题主所言造成的多缴纳社保是因为公司的原因导致和造成的,员工可以拒绝全额补给公司的。具体的可以跟公司回复说让操作的人去全额补缴就可以,因为题主个人没必要为公司一些操作人员的失误买单。根据相关劳动法和 ...

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清清清清欢·
月工资为1万元的单位却只给员工缴纳最低额度的五险,这种情况合法吗,遇到这种情况该怎么办呢?

这种情况在过去确有存在。之前,我们的社保缴费比率如下:对于一些小型的企业来说,可能在成本上难以负担,就采用了按最低额度缴费的方法。此外,各地的社保缴费情况各不相同,比如广东养老保险企业缴费费率为13%-14%,比全国低6%-7%, 深 ...

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。。。。
入职时谈的工资4500有五险一金,后发现个人承担费用,实发3000,怎么办?

感谢题主邀请咕咚为您回答本问题!像题主这种情况在很多企业都很常见,也时常发生,首先要声讨下这类言而无信的公司,丧失了最基本的诚信。面对这样的公司怎么办?两个方面,一个就是如果确实需要这份工作的话自然就是要忍气吞声,也就是 ...

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社保卡上的钱怎么能提现?要注意什么?

社保卡上的钱可以提现吗?让我们看看社保卡上的钱有多少种不同。社保卡里的钱有几种?第一,医保卡个人账户。社保卡,过去一般又称“医保卡”,里边的钱一般是指医保个人账户。这社保系统中专门为参保人设置的一种账户,账户里的钱可以用 ...

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Bolong
公司每个月发工资没有工资条,也没有工资明细表,只叫你签名,请问公司这样做违法吗?

工资条是劳动者的个人工资清单,即是单位支付工资的凭证,也是劳动者了解掌握自身社保缴纳、工资收入及项目的凭证。法律实务中,用人单位以工资保密为由,不给劳动者发放工资条的行为屡见不鲜。当然,这是违法行为。一、用人单位不发工资 ...

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