高考推迟教师加班应不应该给加班费?你怎么看?

高考推迟教师加班应不应该给加班费?你怎么看?

高考推迟,暑假缩短,还有一些地方宣布,为了能赶上教学进度,开学后,周六继续上课,每周只有周日休息。疫情耽误了开学时间,虽然一直在上网课,但教育主管部门明确表示,即使是网课讲授了的内容,为了确保教学质量,和教育的公平性,开学后,还要继续重复讲授。毕竟不是所有的孩子,都能保证上网课的质量。甚至也不是所有的家庭,都能保证孩子能上网课。有的因为地理位置偏僻,或者家庭困难,孩子上网课的硬件不到位。有的因为父母或者监护人的原因,上不了网课。甚至有的父母双方都是在抗疫防疫一线工作,孩子的生活都成问题,更不用说保证网课的质量了。开学后,学校和教师完全有必要,采取可以利用的一切手段,把孩子因为疫情耽误的课业补回来,包括周六上课,包括缩短暑假。

至于在节假日补课,将来教师的工资待遇、报酬、补助,如何发放,教育主管部门会根据实际情况,制定统一的标准。这次在抗疫防疫一线工作的医务人员,以及其他参与疫情防控的一线人员,比如公安、应急管理、疾控等,在疫情发展初期,人社部、财政部就已经给出了明确的补助标准和补助办法,后来又出台了具体的实施细则。湖北、武汉还对重疫区、援鄂医务人员,更是提高了两倍补助和双倍工资。国家任何时间都不会亏待在特殊情况下,出了力、流了汗的人,广大教师完全没有必要为此担心。

在疫情期间,也并不是所有的教师在上网课。最起码按照教育主管部门的安排,小学低年级、幼儿园的学生不用上网课,这些教师的工作量,可以说是微乎其微。即使是在上网课的年级,六年级、初三、高三的教师,以及学校部分管理人员的工作量,也比其他教师要大。在使用网课教学的过程中,部分地区年轻教师不仅要完成自己的工作任务,还需要替代不会使用网课教学的年龄大点的教师,或者还需要承担培训任务等。这就和疫情一线医务人员中,有直接接触新冠脑炎或者疑似病例的科室、人员,也有从事辅助性工作的,有符合一类一档补助标准的,还有更多符合一类二档标准的。到时候肯定会区别对待,多劳多得。

可以公平地说,绝大多数教师的工作量,相比在校教学,几乎可以说是根本没法比。教育主管部门会根据公平公正的原则,确定劳动报酬。作为教师来讲,公职人员服从命令是天职,根据学校的安排,工作就是了,其他的工作,包括如何给付劳动报酬的工作,会有相关部门研究解决。

高考推迟教师加班应不应该给加班费?你怎么看?

回答这一问题,关键要看高考推迟的这一个月里,高三教师的工作算不算“加班”?

据我所知,各地高中学校放暑假的时间大都在每年的7月初,其实在高考推迟的这一个月里,高一、高二的老师并没放假,没有放假自然就是正常工作时间,不存在给加班费的问题。

如果高一、高二教师7月初全部都放暑假了,而高三教师仍然在工作,学校就应当在放假后第一天算起,一直到高考结束,支付高三教师加班补助。

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