公务员想申请提前退休，必须满足以下条件：要么是工作满30年，要么是工作满20年、距离退休年龄不足5年，满足其中任一个，即可以向组织部门管辖的公务员管理机构申请提前退休。

普通公务员55岁想申请提前退休，还需要满足工作满20年这一要求。当然，年龄满55岁，其中上工龄肯定不至20年，除非是博士生学历才参加工作的。而且这个工龄，不是指公务员工作的年限，而是本人所有可以认定为工龄的任职时间，包括事业单位的工龄。因而这一限制条件，不算是很苛刻。

申请提前退休，按程序需要先向任职的单位提出申请，经单位党组、支部会议研究同意后，上报公务员管理机关。由公务员管理机关审核批准，正式发文，才可以凭此办理退休手续。一般来讲，公务员申请退休，单位都不会为难。如果符合条件，硬件没有什么问题，公务员管理机关也会很快通过。公务员老龄化初显，行政编制紧缺，如果能空出来一个编制，用于招考新人，无论是工作单位，还是公务员管理机关，都是乐见其成。

公务员岗位也多为管理、监督类综合岗位，没有太强的专业技术性，没有必须挽留的理由。包括领导干部，在年龄满55岁时，许多人都会被要求退居二线，虽然不是退休，但已经不担任实职，就等着退休年龄一到，办理退休手续了。

公务员提前退休，既可以享受自由时光，也可以从事第二职业，是这一政策吸引人的地方。提前工资待遇肯定会比按期退休的低一些，但具体数额各地都不一样。影响的主要是提前退休几年普调晋升的职级工资，以及年终奖、精神文明奖，在岗人员福利补助等。经济发展好、财政冶状况良好的地区，每年可能少个三五万；经济发展弱、财政状况困难的地区，每年也就少个一两万。如果看重的是工资收入，可以考虑按期退休；如果对工资待遇并不在意，可以提前退休，享受美好人生。

普通公务员55岁申请提前退休，主管机关一定会批准吗？

公务员提前退休政策其实一直都有，只不过退的人不多，加上以前网络没有现在发达，关注度没有那么高，以至于当去年（2019年）六月新公务员法实施，再次明确公务员可以申请提前退休，很多人以为是新政策。实际上完全不是那么回事。

新公务员法第九十三条规定，公务员有两种情形可以申请提前退休：一、工龄满三十年；二、工龄满二十年，距离退休不足五年。公务员符合这两个条件，本人自愿按政策都可以申请提前退休，但申请提前退休成功与否有一个重要前提就是必须经任免机关批准。换而言之，就是按照干部管理权限分别报有关部门批准，是人社部门管理的干部，由人社部门审核批准，归口组织部门的，由组织部门审核批准。现在公务员管理职责并入组织部门后，不论级别大小，统一由组织部门审批。

那么，公务员申请提前退休，任免机关会批准吗？

因人而异。

原则上，只要本人自愿，符合工龄条件，没有工作上的羁绊，组织上一般都会批准提前退休，不会刻意阻拦作出限制。现实中，申请提前退休的公务员90%以上都顺利办理了手续。

但是有一部分公务员，比如在单位有一定影响力，或者在行业和系统内有突出贡献，有工作需要，组织上可能不一定会批准提前退休。特别是一些关键岗位、重要部门的领导干部，基本上还没有打报告就可能被领导否决了，想提前退休根本不可能。机关干部最讲究组织和党性原则，碰到这种情况，作为党员干部一般不可能和组织讨价还价，心里再想退，也只能老老实实继续努力奉献。这是公务员申请提前退休必须要考虑的因素

总之，公务员申请提前退休不出大的意外，一般组织上都会批准。但部分特殊岗位、重要岗位的公务员，特别是领导干部，要申请提前退休首先要看单位意见，其次还得看组织综合考虑，不见得百分之百就能提前退休。