四级主任科员，对于公务员岗位来讲，只是被提拔为领导干部的第一站，相当于副科级，比照副科级实职职务，还差了半级。按照最新的《公务员任职定级规定》，“晋升四级主任科员的，应当任一级科员两年以上”，因而如果本身是公务员，担任一级科员两年后，就有资格可以晋升四级主任科员。

但是，对于省级以上来讲，因为没有名额限制，可以直接晋升四级主任科员；对于市县乡公务员来讲，仅仅只是“有资格”而已，能不能晋升，完全取决于有没有“名额”。如果没有名额，一辈子一级科员，也是有可能的。如果名额空缺，三年五年、十年八年，都可以晋升。

对于“新入职公务员”，能不能晋升四级主任科员，分为以下几种情况：

1、大学毕业后，考上公务员，都有一年的试用期。试用期满，大学本科生才可以定级为一级科员，两年后，有资格晋升四级主任科员。硕士研究生可以直接定级为四级主任科员。也就是说，大学本科毕业，考上公务员，三年可以晋升四级主任科员，破格提拔除外。

2、从企事业单位，调整到党政机关公务员岗位任职。这种情形，也分为两种情况：一种是一般人员，通过招考进入公务员岗位，按新招考人员对待，和上面一样，也有试用期，试用期满后，按个人具体情况，定为一级科员等，两年后才有资格晋升四级主任科员。

第二种情况，是在事业岗位上晋升为管理八级，两年后有资格直接调任公务员领导岗位，套改为四级主任科员，或者担任副科级实职职务，甚至直接晋升为正科级实职职务。还有一种，是在乡镇换届选举的时候，一般事业人员可以直接通过选举，晋升为乡镇副科级实职职务，这是最快的，年龄限制也是最宽的，可以放宽到50岁。

企事业一般人员，无论是工龄十年还是二十年，是不能直接调整到公务员岗位的，更不可能直接晋升四级主任科员。只能是管理八级，或者副高以上职称人员，符合条件才可以直接转任。

新入职公务员，工龄满10年，可以直接定级四级主任科员吗？

关于新录用公务员任职定级，2019年中组部印发的《新录用公务员任职定级规定》第四条有明确界定，新录用公务员一年试用期满经考核合格后，可以按照以下规定任职定级：

没有工作经历的应届毕业生

高中和中专毕业任命二级科员，定27级；

大专毕业任命为一级科员，定26级；

本科或双学位、没有硕士学历的研究生任命一级科员，定为25级；

硕士任命为四级主任科员，定为24级；

博士任命二级主任科员，定22级。

有工作经历的

按规定可根据个人资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。具体任职定级的权力掌握在单位或组织部门手中，各地存在一定的差异。以本地为例，非应届毕业生考入行政机关试用期转正后，具备五年以上工作经历的，可视情况任命为四级主任科员。依据这个条件，工龄满10年的新录用公务员试用期转正后是可以定四级主任科员的。

但是最后能不能定，前面有个定语—“视情况”，也就是说是有条件的，理论上可以，不代表实际上允许，真正进入操作层面需要具备一定的条件：

第一，要看是否有名额，地市以上机关特别是省级以上机关四级主任科员名额充裕，工作十年单位人事部门一般都会给予四级主任科员的保底待遇。而在县乡两级机关，四级主任科员本来就是香饽饽，一大帮老前辈老资格无不虎视眈眈，名额本身就不够，更遑论新来的小白，因此工作再久多半也只能定一级科员。

第二，要看单位领导或组织部门愿不愿意给你。在单位有名额的前提下，工作十年能否定四级主任科员很大因素还在于单位领导或组织部门的意见，领导愿意做好事给你定级，人事部门一般都会按要求办理，反之你再符合条件，如果没有领导的首肯，没有组织人事部门的帮助，最后也只能从一级科员干起。

结论

工作十年的新公务员试用期转正后能否定四级主任科员，关键还是看单位。一般来说，省级以上机关定四主不是问题，而如果是在地市以下机关（包括地市级），想直接从四级主任科员起步有一定难度，特别是县乡一级，不管工作几年几乎不可能直接定四级主任科员。

新入职公务员，工龄满10年，可以直接定级四级主任科员吗？

你想多了。

在省直单位，在试用期一年满后，是会给你定级为四级主任科员的。

在市及以下单位，试用期满后，都会把你适用于刚毕业的大学生，定级为一级科员。

这就是现实。

中组发[2008]20号关于印发《新录用公务员任职定级规定》的通知，要求各地结合实际认真贯彻执行。其中，第四条第二款：其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

结合《通知》要求的“结合实际贯彻执行”，《规定》的“可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别”，以及《公务员职务与职级并行规定》第四章第十八条第十款“晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上”等规定，实际操作中，省直及以上单位一般对有3年以上工作经历的新录用公务员，转正后会定为四级主任科员，市级及以下单位根本就不会考虑其工作经历，直接定为一级科员。

对于有企业工作经历的新录用公务员，转正后能否有机会定为四级主任科员，除了工作年限，关键在于其所在单位的级别。

新入职公务员，工龄满10年，可以直接定级四级主任科员吗？

这个真不行。

新入职公务员，定级就是一级科员。虽然按照2019年6月施行的新的职级并行办法，满三年就可以晋升了，但又规定了职级指标的限制。也就是说，如果你所在单位或地区有指标，组织部门又有开展职级晋升的计划，你就有可能晋升为四级主任科员。如果没有晋升，干30年也是科员。

实际情况也是这样，目前大部分地区就完成了首次定级，科员往主任科员晋升工作很多都没有开展，不是不想，是矛盾太大，人多指标少，给谁都不行，索性不搞。