国企上班稳定，家里不是很缺钱的话，可以做下去，因为国企待遇好，福利好，公积金，社保都比一般单位好，所以退休后的退休工资会比一般企业要高！

我姐的儿子去年也是大学刚毕业，暑期回来刚好当地一国企在招聘会马上报名，参加考试，笔试很容易过，因为外甥在学校是党员，也是一大优势，最后面试也过了，顺利的进入国企工作。

刚去的时候工资确实不高，好像也就三千左右发到手，但是每个月有六百块钱的吃饭卡，这也是钱啊，而且食堂吃的饭菜便宜，每个月一般都吃不完，多余的还可以买其他东西，这就是隐形福利！

国企工作稳定，对于一个一本毕业的毕业生来说，工作起来效率很高，得心应手，本来就是计算机毕业的，现在都是大数据时代，所以很快进入工作状态！

所以在国企脚踏实地地干下去，多学习，多干，实干，相信经过几年的时间，也会得到晋升，做到科级处级的也是不错的哈！现在外面环境毕竟也不是很好，没有几个稳定的工作，自己创业也不是谁都可以的事，所以在国企能找到合适自己的工作也未必不可以，眼前工资不高，但是要从长远看未来！谋发展！

不过外甥刚做了半年，以后也不知道会不会调整，看家庭情况和自己的个人能力吧！家里如果可以帮得上儿子的，自己又没有创业和其他想法的，可以做下去！

如果自己有创业的想法或者其他想法的，可以去闯一闯，未尝不可！毕竟，年轻的时候不闯难道老了再闯吗？

一本毕业，国企上班工资只有两千多，要辞职，父母反对辞职怎么办？

不要离职，国企是靠日子的，工资越来越好的，福利年终奖和奖金都有。现在创业真的很难，进私企没个技能真没人鸟你，在国企干了7-8年后你会感恩你父母的。

一本毕业，国企上班工资只有两千多，要辞职，父母反对辞职怎么办？

我觉得首先要看这个薪酬要持续多久。

比如说我在国企的时候，确实入职的薪酬是很低的，我也不知道为什么，尤其是第一年，我当年入职的时候，第一年整整一年都是试用期，所以真的什么都没有我的，年终奖虽然很少但是我也是一毛钱都没有，所以这个问题真的很严重。如果是家里稍微经济要靠我们的，我想真的坚持不下来。我后来也是有找兼职做，就是做什么电话客服那种，这样就是下班过去再上几个小时班，经济才会稍微好点。

当然，过了一年试用期后，薪酬就大幅度上涨了，另外还有各种福利补贴也到位了，这样生活就正常了很多。所以题主，如果你只是在试用期的阶段，那以后薪酬如果会调整，问题就不大。

另外还有一个问题，现在国企很流行轮岗，有些部门有些岗位薪酬是很低的，因为要匹配部门的绩效，如果你正巧被安排到一个绩效比较差的部门，当然你的收入也会很少，所以你也要考虑一下你是不是这个状态。

好的，如果你不属于我说的两种情况，而且你已经工作了有好几年了，起码有两年。举个例子，我有个亲戚，在家里介绍下，进入了当地的垄断企业，每月税后大概是五千左右，重点是，他是还有孩子要养的，小孩幼儿园就三千五，幸好没有房贷，剩下就一千五，大家也知道，在广州的生活成本也不低，他是幸好有房子，要不然我也不知道怎么办了。

所以后来他还是感谢了亲戚的帮助，然后跳出去，做别的工作了，他说，确实在这个公司看不到希望，因为脑子塞住了，也会导致自己的思维不活络，然后自己就和其他的老同事一样，一辈子埋怨，一辈子抱怨，一辈子都在负能量下工作。还不如早点出去，虽然是辛苦一点，但是现在做着主业和副业，很清楚自己在干嘛。

我想想也是，如果你在某些公司，没有人帮你，那肯定还是要尝试靠自己比较靠谱。

一本毕业，国企上班工资只有两千多，要辞职，父母反对辞职怎么办？

少听什么国企稳定 该让你滚蛋照样滚蛋，编制只适用于公务员事业单位调过来的人。别迷信国企2000大于私企6000。社会物价不会因为你在国企给你降低，2000属于社会底层，没人因为你在国企打工高看你一眼

一本毕业，国企上班工资只有两千多，要辞职，父母反对辞职怎么办？

现在的社会竞争太激烈，内卷，刚开始去这种国企工资确实不高！

国企，但是稳！不会像私企，个体比较动荡，不稳定！

现在没有一个好的行业和职业，都需要付出很多，付出而且不一定有收获，这就是现在社会的现状！自己干，要有投入，风险都要自己扛！国企，虽然刚去，收入不高，但是你能在国企干得久了，就不一样吧！岗位提升，工龄长，还有很多的隐形福利是看不到的，而且是双休！要想旱涝保收，就呆在国企，安逸，毕竟不是每个人都能进的单位！

父母的想法和你肯定不一样，父母考虑的比较长远，毕竟他们看多了，经历多了，社会阅历也多，所以考虑问题更全面，更周全！

如果没有很好的创业能力和经商头脑，还是在国企这样的单位呆着比较适合，如果有冒险精神和创业能力，可以出去闯一闯！

希望对你有用，根据自己的条件，权衡利弊！