企者人止也！所以不能高于人，这都怪埃及人修金字塔，把人顶在头上，下面就被一层层分散了，故2000元已不错了

企业人员退休金，为什么一般只有2000多块钱？

根据国家统计局发布的数据，2020年全国城镇职工平均退休金为3300元左右。

全国只有西藏城镇职工平均退休金超过4500元。

全国有四个省份城镇职工平均退休金超过4000元。

而企业人员退休金只有2000多元，主要是女性职工，毕竟女性职工基本上退休年龄是50岁（特殊情况除外)，而男性职工基本上退休年龄是60岁（特殊情况除外）。相差10年。

有些缴费年限女性职工或者男性职工满足最低缴费年限15年的，缴费档次60%的，退休金只有1000——1500元左右。

同等工作年限的企业职工和事业编制单位员工退休金退休金差额最少在500元以上。

同等工作年限的一般国有企业职工和国家垄断行业——电力、石油、烟草公司等企业的职工，退休金也相差300元以上。

这种差别是由不同所有制，不同企业性质、不同行业性质，不同体制单位形成的固有现象。

70年代进入不同行业、不同体制单位的员工，除了科研单位、教育系统、医疗等单位的员工以外，都不是由学历高低决定的。

这种差别是当时就业形式决定的。

那时，很多人不愿意进入街道办事处、政府部门。因为国有企业工资比这些部门工资高！

因为那时的口号是“工人阶级领导一切”！

随着时代的变迁，原先不愿意去的单位——事业编制单位，工资水平大于国有企业职工水平，各项待遇提高很快，退休金也比一般国企高！

这就叫做“风水轮流转，此一时彼一时”！

但是，任何事情都是相对的，不是绝对的！

七十年代进入事业编制也不是容易进的，只是说，当时，工资收入来讲，国有企业有绩效奖金，工资比事业编制单位工资高一些！

所以，企业人员退休金低，一般只有2000多，主要是女性职工。也和企业归类、企业效益、工作年限有关。

企业人员退休金，为什么一般只有2000多块钱？

我的母亲，今年八十二岁，十几岁参加工作，工龄比较长，退休前是一家快倒闭的化工厂工人，她的退休工资经过这么多年增加，现在有三千左右。比起老师公务员少多了。但她还是很满足。也许制定政策的都是有文化的人，所以企业退休工人退休工资较少。

企业人员退休金，为什么一般只有2000多块钱？

企业退休人员为什么退休金一般只有2000多元，我个人认为由以下几种原因:

实行养老保险初期，大多数人都不重视也不理解

拿我们单位来说实行养老保险是从1992年10月份开始的，当听说需要从工资中扣保险费时，不但职工不理解，就连单位领导都不理解。

从8、90块钱的工资中扣除几毛钱的保险费感觉肉疼，为了能少扣就少扣，许多职工在申报自己的工资总额时都能少报就少报；单位劳资部门向社保申报扣费工资总额时也是把应该算进去的工资项目剔除一部分，目的就是少缴一些，单位省钱个人也省钱。

后来随着国家加大宣传力度，个人明白了缴纳保险的好处想多缴时，也快要到办理退休的年龄，想多缴已经于事无补。

缴纳保险的关键十年赶上国有企业重组、改制，生产不景气，交不起保险费

从92年10月缴纳养老保险开始，正是国有企业最困难时期，关、停、并、转，许多单位由国企改成股份制，由股份制改成私有制，生产上不去，工人挣不到钱。

因此在养老保险实行前十年，企业欠缴保险时有发生，经常是社保部门下达扣罚通知才赶紧补上。

我记得刚开始缴保险时，个人缴费是按工资总额的2%扣缴，94年调为3%，95年以后调到5%，2000年以后才改成8%，而改成8%扣费时，多数职工下岗的下岗，失业的失业，还有的已经退休。

正因为受这些因素影响，企业职工的养老金普遍低于其他行业也就不新鲜了。

好在国家正在逐年调整养老金政策，对养老金偏低的人群实行了政策性倾斜。我相信国家不会忘记这些曾经在一线奋斗了一辈子，为祖国建设贡献了一生的人们。

相信国家，我们的生活比蜜甜。