我遇到过一个类似的事情。

2008年我离职，手续都办完之后，直系领导突然告诉我，让我第二天再来一趟。她说得非常直白:“把你的笔记本电脑带来，我要亲自把有关公司的资料都删除”。

我听了这话非常惊讶，她说话的逻辑很奇怪。

假设她不信任我，而我要弄走公司什么资料，电脑在我家，我拷贝一份，再给她删除电脑，她也不知道我拷贝了呀。

假设她信任我，直接告诉我删除公司的资料就行了。再说我没有接触过公司的重要资料，只有些日常表格而已。

我立刻意识到，她只是对我离职不满，折腾我一下而已。我答应了，但心里有点生气。

第二天我把电脑带来，任凭她把里面的资料删除，我都站在旁边一言不发，她删除完了，抬头对我说:“你记住，我没有什么对不起你的”。

这话就更奇怪了，我为什么要记这个呢？一瞬间我明白了她这么做的意图，她是想暗示我，我是有过错的人，激发我的亏欠感。虽然这样做对她没什么好处，但是可以给我添堵啊。

所以有些人就是这样，自己没有存在感，以给别人添堵博存在，这和离职后让你退群差不多，只要你不高兴，他就乐开了花。

退就退呗，合得来的，相隔天涯也继续联系。合不来的，天天在一起也形同路人。

如果你昨天刚离职却忘了退公司的群，转天一早领导找你让你尽快退群，你会做何感想呢？

感谢邀请:晚上好，小玲珑和大家一起讨论一下这个话题，如果是我的话，我会怎么想

1没有啥好想的，直接退就好，离职人员很多比较大的公司，都会出通告，就是中高层领导自离职日，所有签名失效，另外发生任何个人行为的活动都与公司无关

2 不要太玻璃心了，觉得领导是不是怕你泄露公司机密不相信你的人品才催你退群，其实管理员，直接清楚就好。没有必要纠结这个问题

3 其实从公司来说，很多时候管理也是严谨一点，为了更好的保护公司的信息，找你退群，属于工作职责所在，所以你也应该理解领导，并且能够配合领导，大家开开心心就把这个事情处理好了。

如果可以的话，退的时候，发个小红包，就像当初进群一样，有点仪式感，挺好！

大家好，俺是小玲珑寻匠心，俺是80后，及时行乐的射手座，目前任职高端蓝牙耳机模具厂网络营销，喜欢读书，运动，自媒体写作，现代诗爱好者，影视局爱看谍战片，工作中的女汉子，生活中的软妹子。热情奔放不是俺的正确标签，但是乐于奉献是俺的打开方式。希望遇到拥有有趣灵魂的朋友们和我一起在头条的路上，共同成长！来吧，来吧，来撩吧

一根蜡烛可以点燃一千根蜡烛，而它的生命却不会受到任何影响。幸福是不会因为分享而减弱的。 ——Tal Ben-Shahar 幸福的方法 我愿意做这根蜡烛，你愿意 靠近我，温暖你吗？