谢谢邀请。

您这是没睡啊还是起早了？

高铁厕所免职，这事说起来也是基本的场面都不讲了，可见冰冻三尺非一日之寒，矛盾积累不是一天两天。

说到底还是钱闹的。

呷哺价格上去了，利润反而下来一大截，那这个事情要有人负责啊。

餐饮其实是很忌讳求新求变的，回头客都是来吃老味道。你看那些一天到晚推新菜的饭店，没有能活到电视剧下集的。

你能想象北京烤鸭换一个味道吗？是吧，道理就是这个道理。锁定你的，一定都是老客户，你变一下，老客户就会走。

天才女总裁砸了呷哺的饭碗，人家赶她走是正常的。她的问题出在哪呢？我认为就是上市以后，总想捣鼓点创新出来好刺激股价。。。把自己当科技股了。

东家倒霉，及时止损。对头。

呷哺呷哺女总裁在高铁厕所突遭罢免，为何从天才变为不合适人选？

之前貌似看过一篇文章说的是这个事，不确定了，说是这个总裁之前是财务出身，只知道钱进账，花钱的事儿都不怎么批准，闹得员工和合作伙伴都怨声载道，然后就这样了

呷哺呷哺女总裁在高铁厕所突遭罢免，为何从天才变为不合适人选？

首先一时一事，上市的时候需要高级财务人才，寻找上市的资源，路演，找投资人...这时能者就是天才！上市之后需要的是运营人才，虽然资本运作还需要那样的天才，但呷哺呷哺的根本还是餐饮，在公司运转的过程中，天才慢慢的就变成了拦路虎，绊脚石，因为人无完人，每个人有其过人之处，也一定有过人的短板。呷哺呷哺从最开始的价廉物美，快速时尚的小火锅，转变成高端高价，味道差了，价格还上去了，那么原来跟随你图的价廉物美的老顾客如何再埋单？厕所遭罢免，苦情而已，高管应有的觉悟！何为兔死狗烹，兔子死了，狗要学会转型，跟着主人发展，才能长治久安！因此抱怨主人无情的，可以想想，为什么？兔子都没了，你还想因为抓兔子的功劳一劳永逸享受高工资，高回报吗？全年无休只是苦劳，不用那么高工资，也不用是股东的也能胜任，那么你对于转型了的公司，又做了什么呢？是不是成了绊脚石了？这里不是没有同情心，落井下石，说的是要与时俱进，才不会被拍在沙滩上