这件事，无论是老板还是员工处于什么样的目的，都显得不够成熟，他们的信口开河，必将影响自己的形象，给今后的工作带来一定的麻烦。

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老板对员工说：继续努力有机会提拔你。这句话可能存在下引三种现象：

●一是老板真的想提拔这名员工。

公司老板最喜欢那些品德优秀，踏实做人；吃苦耐劳，无私奉献；锐意进取，敢挑重担；刻苦钻研，勇攀高峰；经验丰富，不骄不躁；技术一流，独当一面的员工，这些员工不仅在公司很稳定，而且还能够给公司带来一定的效益。

公司不是官场，他们必定以创造效益为第一 ，谁能给公司带来效益，公司就会用谁，就会提拔谁。因此，如果这名员工很优秀，公司领导与这名员工说的话就是真的。

●二是老板对这名员工只是鼓励。

这是一些公司老板常用的手法，尤其在四十岁以上的公司老板当中，应用的更为普遍。因为在他们那个时代，老板一句鼓励的话，对员工非常重要，不仅能让员工热血沸腾，还会化作一股强大的工作动力。这种激发员工的传统方式，至今依然没有完全消失。不过现在90后、00后的年轻人很少有吃这一套。

面对这样的领导说话，你全当是耳边风没听到，思想和情绪上不要受到影响，该干啥还干啥，该怎么干还怎么干。

●三是一种反话正说。

大家仔细的观察一下就会发现，无论哪个公司里都有这样的员工，老板安排的事情总是头也不抬，默默无闻的干，但生性手慢，总是事倍功半。对于这样的员工，老板见到之后总会和颜悦色、面带微笑跟他说：“继续努力，有机会提拔你”。这句话里有几分蔑视，还有几分嘲风，哪个老板会提拔这样的人。还有一种情况，就是老板对那些又尖又滑，偷工躲懒，当面一套，背后一套的员工，见面后也会这样说：“好好干，有机会提拔你”。你想，领导当真会提这样的人吗？这典型的反话正说。

●四是老板的违规行为。

无论是政府机关、企事业单位，用人的机制都是一样的，都是有集体研究决定，不可能由哪一个人说了算。在人员任用方面，是有明确规定的，不允许乱承诺、乱提拔。这个老板的说辞，完全是一种违规行为，也是一种十分不成熟的表现。

事后该员工见人就说，逢人就显摆，或许有以下几种情况：

●一是说明员工平时在公司沒有地位，别人不把他当回事，甚至看不起他。

这与员工的为人处事和工作态度有关，如果这名员工平时窝窝囊囊，吊儿郎当，又不注意与同事沟通感情，势必造成同事看不起他，这样也会伤了他的自尊。所以当老板说：“ 继续努力有机会提拔你”，这名员工的虚荣心一下子得到扩张 ，觉得自己马上当官，高人一等，再也不会被别人看不起了，有一种扬眉吐气的感觉。

●二是这名员工没有底气，对老板的许诺半信半疑。

他见人就说，逢人就显摆，目的就是想让老板知道，你说过的话要兑现，否则大家就会嘲笑你说话不算话，给老板造成一种压力，想把生米煮成熟饭。 其实，这是一种非常幼稚的做法，所有的领导都最讨厌这种人，最终的结果真是偷鸡不成蚀把米。

●三是对自己工作的肯定。

也许这位员工平时对自己要求很严格，工作能吃苦耐劳，无论老板交给什么任务，都能保质保量的按时完成。有时甚至付出其他员工几倍的努力，但从不叫苦叫累。

现在老板跟他说：“继续努力有机会提拔你”，这是对他工作的肯定，他好像一下子看到了希望，觉得自己的心血没有白费。从心理学上讲，她见人就说，逢人就显摆，是一种心理上的释放和对自己工作的一种肯定。

老板对员工说：继续努力有机会提拔你。事后该员工见人就说，逢人就显摆，你怎么看？

老板作为公司的最高领导者，希望他的员工都能够尽职尽责，为企业的发展尽心尽力，对员工说些鼓励的话也就顺理成章了。

有的老板性格和做事方式比较开放，与员工的上下级之分不太介意，高兴时也会随口一说：“好好干，有机会提拔你”。

作为员工，能得到老板的鼓励当然好，但也不要太放在心上，更不可以此在同事中大肆宣扬，虚张声势，给同事们一个假象：“老板很器重我，你们可都得巴结着我”。有这种心理的简直就是情商低下，找存在感的表现，兴许老板对其他员工也都这么说的。

如果你确实是“鹤立鸡群”，在员工中表现突出，那么老板的鼓励就像一束阳光，激励自己更加努力工作，等待即将到来的属于你的那份荣耀。

切记不要到处炫耀老板如何鼓励你、有意栽培你，人性的弱点中有一个是：“当你向别人炫耀时，就激起了对方的恶”。所以说，你在向别人炫耀时，你和同事就已经形成了对立面。职场中，对于升职加薪的话题是非常敏感的，大家都在暗地里较劲，在接下来的时间里，可想而知，你的工作开展会是什么样子。

如果老板只对你一个人做了承诺，但你却到处炫耀，公司里天下皆知，员工之中就会有争议出现，这时你让老板很难做，老板一生气有可能取消对你的承诺。

老板们都不喜欢张扬的下属，试想，你整天像个“八哥”，到处“叭叭”，老板能把重要岗位和工作交给你吗，老板能对你放心吗？对你的信任都没有了，何来提拔呢？

成年人的世界，都是调成了静音模式，安静的努力，低调做人、高调做事，不张扬、不浮夸。职场里，往往最安静的那个人才是最厉害的角色。

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