苏州部分员工发数字货币工资,你怎么看?

苏州部分员工发数字货币工资,你怎么看?

很明显,现在的数字货币交易的生态体系还没有完善,所以说,数字货币并不能像支付宝、微信支付等移动支付那样方便和惠民。如果说现在就着急给员工发数字货币工资的话,那么员工真的是有苦说不出的感觉。因为,现在数字货币只是试运行,就算给发了工资,但是员工也没有地方消费啊,还不是一串数字而已。

本着负责任的态度,笔者网上查询了好长时间。苏州给员工发数字货币工资的确是有这么回事,毕竟央行数字货币在深圳、苏州、雄安新区、成都等城市进行内部封闭试点测试。其中苏州城市是其中的一个试点。但是据相关报道,苏州相城区的机关和事业单位交通补贴中的50%,以数字货币形式发放。如果顺利的话,央行央行数字货币或在年内继续在各大城市以及场景内扩大试点。假如说能在未来几个月内全面落地,中国应该就是全球第一个主要国家的央行数字货币。

在试点地区给公务员发数字货币工资,在合适不过了。

1、数字货币,是央行发行的一种电子货币,背后是中国人民银行是政府,地位可以说是相当高的。只要是国家要在某个城市试运行,肯定要慢慢开展起来的。

2、那么,机关和事业单位的员工肯定会站在最前面。或许是一种约定俗成,只要国家在民间推行某种政策,机关和事业单位一般都会首先响应。

3、机关和事业单位的员工,即使中间有一些反对的声音,但是作为为人民服务的部门,响应国家的相关政策是他们的责任和义务,所以说只能义不容辞的支持。

什么是数字货币?

数字货币通俗的讲,就是电子货币用来替代纸币的。从某种程度上说,央行的数字货币和支付宝、微信等移动支付使用的电子货币并没有太大的区别。但是,央行的数字货币可以说是国家的法定货币,而支付宝、微信钱包里的钱本质上是在商业银行,他们只是钱的搬运工,但是数字货币不一样了,他就是钱!

央行数字货币主要的功能有哪些?主要有哪些特点?

众所周知,货币的三大功能:支付、定价和投资。我国央行的数字货币将来也是要具备这三大功能的,但是,数字货币的生态系统还没有完善。所以在短期内数字货币的功能只是用来支付,也就是替代流通中的现金,也就是说数字货币并不同时发挥货币的全部功能。

1、央行数字货币与传统的货币相比,除了具有交易成本低、交易速度快、高度匿名性的基本特点。

2、数字货币账户中资金不会产生利息。

3、数字货币不会替代银行的定期存款,但有可能会替代活期存款。

数字货币与支付宝、微信支付等移动支付相比有哪些优势?

1、交易双方不需要任何可信的第三方作为中介,交易双方可以在完全陌生的情况下完成交易而无需彼此信任。但同时也给某些不法分子创造了便利,容易被洗钱和其他犯罪活动等所利用。

2、不需要任何手续费。现在的支付宝、微信支付等在交易过程中第三方都需要扣除一定的手续费。数字货币交易无需通过第三方,因此也不需要向第三方支付费用。

3、数字货币在没有网络也可以支付转账,而支付宝微信如果没有网络就是抓瞎,啥也不能用。

4、数字货币具有法偿性的特点,也就是说,如果出现了损毁等意外情况,央行一定可以偿付。但是移动支付钱包里的货币如果出现意外,央行不会负责偿付。说的通俗点,数字货币更安全可靠。

写在最后

笔者认为,数字货币的发展从某种程度上来说要追随支付宝、微信支付等移动支付的脚步。目前数字货币并没有像支付宝等形成一套相对完善的生态,所以说还要很长的路要走。因此,虽然数字货币的发行肯定会给支付宝、微信等带来很大的影响,但是支付宝还有相当大的用户群体,数字货币也不会盲目的排挤支付宝等移动支付方式。

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