公务员是不是一份好的职业呢，待遇高不高，值不值得考呢？回答是值得。其他不说，从公务员考试依然是天下第一大考，这两年参加考试的人数激增，就可以看得出大家的认可度。

首先来讲，公务员这个职业比较稳定。除非违法违纪，违反了《公务员法》规定的条款，才有可能被开除、辞退，其他情形下，只要不是本人主动提出辞职，即使是犯了错，也会有改正的机会，更不用说只是工作上出现的小过错，或者是因个人能力问题出现的小失误。

其次，公务员的工资待遇，虽然不是最高的，但相对来讲，在体制内还是比较好的。公务员的平均工资收入，高于事业管理人员，高于工勤人员，与专业技术人员持平。中小学教师的工资收入，是国家保障的重点行业，也只是要求不低于当地公务员收入，可见专业技术人员的平均工资水平，也没有完全高过公务员。更何况公务员还有公车补贴，年终考核奖、精神文明奖等，可能是体制内人员全发，也可能是部分发放，但绝对不会少了公务员的。

第三，公务员的个人发展前途有保障。即使在现在机构有限制，领导职数有限制的情况下，公务员还有“职级并行”，不再像以前那样一辈子只混个科员。职级上去了，可以随时转实职，即使不能转实职，个人的工资待遇也随之上去了。

第四，公务员的社会地位一直比较稳固。虽然不像以前那样，把公务员当“官老爷”，但公务员的社会地位却一直没有降下来。表现最为明显的，一个是在酒桌上，一个是在回到家乡，公务员都是受尊敬的对象。即使是白领、金领，或者是身百万、千万，也不见得受欢迎的程度，有一个小县级单位的副科级吃香。

在今年的疫情影响下，有一份旱涝保收的职业，更让人觉得弥足珍贵，这从今年公务员考试和事业人员招考的受欢迎程度就可以看出来。如果对自己的专业没有足够的信心，对今后的发展前途没有成熟的规划，选择公务员考试，始终都是一个非常明智的决定。

在体制内的朋友们，公务员待遇怎样？值不值得考？

高薪养廉是大势所趋。

11年，那阵子为了报考乱七八糟了解过一次，表哥粤北某监狱干警，加上公积金全待遇一年9万，后来听说这待遇，入了面试也没有报班，裸考应付，自然没有进入。

要注意的是监狱是省直管理，按省直待遇，对于四线城市一般比当地待遇要高。

20年，表弟成功考入珠三角城市某监狱，待遇也是连上各种福利加起来已经达23万。主要是到手13000，年终还有几万块钱，年终这个10年前是没有的。

珠三角广州某开发区，区直科员能达到30万。

十年时间，升了一倍多。

还有，公务员的社保养老已经交给社保部门负责，开始脱离系统单独管理，但是值得一提的是补充医疗还是有的，所以各种看病不用担心。

高吗？对比房价不高，对比生活水平高吗？看你的地区而言。

自小生活在粤区，受到港台文化影响比较大，50.60年代的香港公务员也经历底薪的痛苦，特别是警察部门，华人最多只能做到探长，就是现在的片区警司罢了。

所以5.6十年代香港贪污腐化，包娼庇赌，各类治安犯罪层出不穷，司法更是惨不忍睹，警察贪污成风。

可是到了今天，我们看到了香港的司法改革，加入了老廉，廉洁指数已经全球领先。

随之而来的就是：公务员的待遇在提高。

我表叔一个警司已经月薪12万港元了，一个普通的警察刚入职就已经月薪26000港元，督察7万起步，处长更是达到了20多万。

追求精英化更是警队部门的精粹，可以告诉你很残酷什么的事实，香港中学毕业就可以考警察，但是这些人这能做片警，最多做到警长。

要成为督察或者以上必须要大学学历，本科毕业直接就是见习督察，类似于我国本科毕业可以授予中尉军衔。

精英化、高薪化是未来公务员的趋势。

我国公务员群体也曾经历过人事浮肿、贪污成风（你不得不承认的事实），但是经过了几十年的徐步改革（不错是徐步改革，有点事情快不得，苏联经济改革过快，最后落得什么结果？），已经慢慢转变成精英化，还记得80.90年代的下岗潮，90年代的裁军潮，已经达到了前所未有的精简架构，现在要以信息化为基础，公务员的数量也一直在控制。

原来的高中、大专到现在报考人士一般都是本科起步了，一些重点城市还需要硕士学历。

请问这些高学历的人士，还是以前那种工资能吸引到他们吗？

所以，公务员薪资就是社会的顶层，这点我一点都不反对，何况现在还没有达到这个水平。

在未来，如果公务员待遇完全跟体制脱轨，例如社保养老、低价房这些福利都交由市场的话，工资还会进一步提升。

国家在进步，管理国家的人当然也要进步啊！

精英化、高薪化是公务员群体的必然道路。

在体制内的朋友们，公务员待遇怎样？值不值得考？

坐标西部三线城市副处。

每月工资扣除社保和两金后，实际到手5360元，包括车补。年终绩效每月在28000到30000之间，看单位年终考核等级排名。其他福利性补贴如通讯、物业等每月加起来四百不到，另外每年有1200元左右的工会福利，以实物形式发放，以及300多的餐补直接打到就餐卡中使用，不能取现，再无其他收入。加起来一年实际到手十万左右，加上公积金三万，实际收入十三万上下。正科比处级低两万左右，副科再少一万多，科员实际到手一年也就八万多。

这就是小公这里公务员的真实收入水平。说高吗，谈不上，比那些国企、好的私企低多了，说低又不算，蛮多人还拿不到这样的工资，况且还没公务员稳定。公务员的工资就是处于这种不上不下的水平，比上不足比下有余。但是有一点是肯定的，想靠公务员的工资买房买车，没有外力辅助，绝对不可能。

因此，公务员值不值得考，主要要看个人的家庭情况和想法。

家庭经济条件不错的，可以帮助买房买车，考公务员上岸会相当惬意，反之家境不好，前期会非常煎熬。

个人对体制比较感兴趣，有意从政的，可以考虑考，反之谨慎考虑。

在体制内的朋友们，公务员待遇怎样？值不值得考？

就在回答这个问题的当天，网上就发生了一件“千古奇葩”事件，已经刷屏了，自行搜索“女、辅、警、敲、诈、案”。大意上，94年的漂亮半体系内人（劳务派遣性质的辅、警）与当地9名公职人员长期发生不正当关系，以自己怀孕了、母亲要找你们闹为由，“敲诈”这9人一共380万元，被判13年，追缴380万，还要罚款500万。有内行说，这500万可能也是这9个人给的，可能没有认定为“敲诈”性质，因为你凭什么罚临时工500万？临时工哪里拿出这500万。也就是说，这9位公职人员睡了94后漂亮的“临时工”，共支付了900万，人均100万。

这9名公职人员，职位最高的是县副局长，应该是副科级吧，其余都是几名pai出所所长、小学校长、医院院长，等等，职位最低的是医院药房的工作人员，应该就是普通事业编人员。就说这位副局长吧，第一次给了女临时工20万，第二次又给了108万，一共128万。好吧，这些人员动辄拿出几十万上百万“私了”这个不正当关系，似乎家里并不知道吧？这些钱从哪里来的？

网上火爆的质疑：一个小小的县城，这些“职位最高才是副科”的公务人员，瞒着老婆孩子，从哪里拿出几十万上百万的“封口费”的？这些疑问，公众需要当地给出一个明确交待。如果他们只是工资来源，那么，两三个月就“拿出”几十万上百万，可见收入也不低吧，关键是动用这么一大笔现金还没有引起家人的质疑，不知道是私房钱还是钱多了家人没感觉？这个疑问，公众急需了解。

今天刚刚火爆的案例，只是引发大家思考。

回到这个问题：

第一，公务员的家庭过得都很富裕，不敢下结论，但总体不错，这是毫无疑问的。如果公务员的家庭都不能小康，何谈全民小康？公务员群体在当地基本都是小康之家，不要拿乡镇公务员与北上广高薪行业对比，乡镇公务员工资可能几千，但是房价也就几千，生活是得到基本保障的。

第二，公务员家庭有富裕的，也有不富裕的。这应该是橄榄型的结构，大家没有异议吧。同样是县城，有人家住别墅，有人家在筒子楼呢。家家有本难念的经，各家有各家来钱的道道，各家也有各家花钱的地方。比如，我以前所在的国企，总体生活水平在当地属于一流水平，但是我们依然每年都搞困难帮扶活动，提出了不让一个家庭看不起病，不让一个职工子女上不起学。同样的是正式工，有些人家就穷得揭不开锅，他们的同事家可能住别墅。这些不展开说了，有些人自然联系到了各种收入，比如，大家质疑这9名公职人员的收入来源之谜。

第三，公务员家庭之所以给人感觉都比较富裕。这是因为三点原因：一是公务员家庭一般都是有体系内工作的，在当地收入整体较高。二是公务员家庭有社会保障，花钱胆子大一些，因为不会返贫，也不会赤贫。比如，同样年入10万，公务员敢把孩子送到外国留学，每年40-50万。年入10万的个体户就不太敢，因为公务员家庭有兜底的，个体户没有。三是公务员家庭总体支出比较少，普通百姓干什么都要花钱，公务员家庭不一定有不合规收入，但肯定有一些社会便利，不花钱就是省钱。至少你们吃食堂不花钱吧，至少有各种补贴吧，至少生活福利不少吧，这些东西不仅能提升幸福感，还能给家庭节约不少钱。我举个例子，我们楼上楼下公司吃自助餐，某体系内公司员工免费，伙食每天100元，单身狗一天三顿可以吃食堂，一个月就是3000元。你是私企打工的，月薪5000元，你省得每月吃掉3000元。这家体系内公司给员工免费提供宿舍，一人一间，当地租金3000元，这难道不是省下3000元，这不是钱？如果你是体系外自己租房，你月薪5000元省得吃3000元住3000元吗？

最后总结，公务员家庭，尤其是父母双方都是公务员的，而且有一方甚至双方都有职务的，家庭生活一定差不了。但是你要说多么富裕，那么，差异化就大了。有的很富裕，有的就是小康。我相信大多数家庭属于小康之家，这是国家倡导的吧，哪个国家让自己的公职人活得没体面？也有个别家庭，因为生大病、遭大灾、有残疾人员等等，生活比较困难，但总体是有单位兜底的。至于过于富裕的家庭，有三种情况，我们要正确看待，一是一方公务员，一方做生意的，确实有钱，我们身边都有这种人。二是虽然是公务员，但是思路广阔，投资理财是高手，比如，多年前敢于贷款买房的、炒股运气好的，等等。三是虽然说是公务员，但是在收入的单位工作，单位福利特别好，合规的奖励性收入高，甚至双方单位都搞过福利房、政策房、集资房的，我们身边就有这种让人眼红的单位啊，你说做人的差距怎么这么大呢？

在体制内的朋友们，公务员待遇怎样？值不值得考？

答：这要看本人有什么样的理想和目标，想从政就值得去考，想赚大钱就去华为。

关于公务员待遇说过比较多了，我实在告诉你们。作为新人职级起点偏低，工资除了一线城市和个别二线城市外，区别不大。见习期满后定职定级，大多数地区的本科毕业生到手工资约四千元左右每月，研究生定位高些，工资多点。现在一些基层乡镇都有补贴，湖南规定乡镇的待遇要比市区高。

其它待遇有住房公积金，十三薪和个别单位的奖励（这是未知数），奖励区别很大的，个别单位年终得奖多，奖金肯定就多，获不到奖励的就没有。五险一金有保障，假期十年内有5天，事假有限制天数，职业年金有优势，公积金贷款方便的。工资虽不是高的，凑合过日子也是没问题，值得考。

选择考公务员有几点要自己衡量。一是工作地域，如离开家较远的既要考虑房价和房租费的承受能力。二是生活习惯。三是当公务员的决心有多大，这点也很重要，如果模棱两可，今后打堂股就没意义了。

在体制内的朋友们，公务员待遇怎样？值不值得考？

谢谢邀请。

先说个人见解：①目前，公务员收入阳光透明，除了法规规定的收入，再没有其他收入。②公务员工资普遍不高，每个地方工资待遇都不一样，经济发展较好的，工资高一些，经济发展不好的，工资待遇低一些，全国范围内，沿海地区高一些，内陆地区低一些。③公务员工作稳定，收入稳定，待遇虽然不高，但旱涝保收，一般不会失业。若个人有其他一技之长，有更好的发展，还是不要考公务员。下面说说几个典型地区公务员收入情况。

一、北京地区公务员收入情况

以科员为例，北京地区打卡工资7000左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入16万左右。

二、长三角地区公务员收入情况

以科员为例，长三角地区苏州市打卡工资9000左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入19万左右。上海略微低一些，可能全年18万。

三、珠三角地区公务员收入情况

以科员为例，珠三角深圳市打卡工资12000左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入23万左右。广州大概21万。

四、中部地区公务员收入情况

以科员为例，中部地区长沙市打卡工资5500左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入10万左右。武汉可能稍微高一些，全年11万。

五、西北地区公务员收入情况

以科员为例，西北地区兰州打卡工资4000左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入6万左右。

公务员工资不高，稍微高一点的珠三角、长三角地区，工资高一些，但是房价、物价也高，很多体制内人员都是租房住，短期几年内，根本买不起房。