教师招聘都要求全日制本科，你怎么看待这一门槛？

全日制学历，是必须的。虽然在公职人员岗位中，除了公检法等部分单位、部分岗位，不承认非全日制学历教育，但绝大多数岗位和单位，还是承认包括学校、电大、夜大等本科或者研究生学历的。但说实话，这些非全日制学历教育，到底能学些什么，还是为了考试而考试，大家自己心里面清楚。当年，为了脱盲，上夜大、电大，那是非常有必要的，但在学历教育发展到现在的程度，还将其与全日制同等对待，确实是不公平，也不适当的。

至于要求教师招聘本科以上文化程度，这个也不新鲜。前一阵子闹得沸沸扬扬的云南烟草制造企业，即卷烟厂生产第一线，用的都是研究生学历硕士学位、博士学位，有人质疑人才浪费，但当地卷烟厂回答非常硬气：人家愿意。意思是钱给到位了，人家愿意浪费自己的学历、专业、才能，其他人管什么闲事？这一方面说明了卷烟厂的工资待遇之高，反应了烟草行业的暴利以及给员工远超自己工作价值和劳动付出的高待遇；另一方面也从侧面说明了，现在学历教育发展到今天，高达80%以上的高考入学率，千万的学历人才竞争激烈，人才浪费是难免的。

因而，与其将高学历人才都招去卷烟，招去管理厕所（武汉某社区），还不如招到学校当教师。教师的职责是培养下一代，高学历人才哪怕是浪费，只要发挥其才能的百分之几，也能起到其更大的作用，影响和提升下一代素质。

当然，从实际需要来讲，尤其是学前教育、幼儿园、小学低年级等教育来讲，有专科学历，有相应的资质，包括教学资格证、普通话证书等，已经足够了。至于中学以上，可能大学本科文凭都稍嫌低了。毕竟，教育是非常专业的事情，教育教学岗位，也是专业技术岗位，需要接受更多的培训和教育，才能精益求精，把自己的专业干好，发挥更大的职能作用。