同事之间出去吃饭、聚餐都是常有的事，每次同事叫我出去吃饭，我都不会抢着买单，同事们反而觉得我是一个值得深交的人。

我们公司是工程类单位，公司下属有很多的项目部，大部分公司员工都是在基层项目上班的，我也不例外。

由于在项目上工作流动性很强，很多不熟悉的人组建一个项目部，干完一个工程后，大家又开始分散重组，如此反复类推，同事都是换了一茬又一茬。

在新项目组建初期，同事们都不熟悉，大家伙也没有固定的玩伴，因此出去吃饭的时候只要是还算熟悉的都会叫上一起出去。

我是在预算部门工作的，与其他部门的接触和联系比较多，因此和其他部门的人熟悉得就比较快。

他们在出去聚餐的时候经常会叫上我一起去。

出去吃饭的时候大家伙都是比较开心的，平时的工作那么枯燥，最难受的是我们长期不能回家，这种背景下生活的我们，内心是非常孤独的。

大家伙聚在一起就谈天说地，吐槽领导，都是同事，也不用顾忌什么，因此饭局上的气氛都是很活跃。

可能大家都是比较好面子的，每次吃完饭都会有几个同事抢着买单，这种心态可能都是觉得如果我不抢着买单，大家就会觉得我小气，舍不得花钱，只想着吃白食，因此大家伙买单的时候都是非常积极的。

而这个时候我就显得比较另类了，从来不抢着买单，也不怕同事说我小气，因此山人我自有妙计。

在我的心里，吃饭的时候一定要有一个组局的人，也就是有一个发起者，要不然大家出去了七嘴八舌的，吃什么都定不下来，有时候可能会让气氛很尴尬。

这个时候发起者或者是组织者就可以平衡这种局面，去哪里吃，吃什么最终都会以他的意见为主。

这样做的好处就是可以避免最后买单的那个人花冤枉钱，例如：有个同事可能不喜欢火锅，但是大家都去吃火锅了，他没咋吃，最后他却买单了。

如果是你为自己不喜欢吃的一顿饭买单了，你会开心吗？答案是显而易见的！

因此，只要是别人叫我出去吃饭的时候，我从来都不会抢着买单，而是让那个组织者去买单，他是发起者，他肯定吃到了自己想吃的东西，同时肯定也做好了买单的准备，我们为什么不能满足别人的心愿呢？

我不抢着买单，并不代表我从来不买单，因为我也会主动叫别人吃饭，也会时不时地做聚会的发起者，当然了出去吃的肯定是我想吃的东西。

每次我组局叫大伙吃饭的时候，如果有人抢着买单我都会制止，我是组局者，某种意义上我就是东家，自然买单这种事也只能由我来完成。

慢慢的大伙也都习惯了我的做法，每次我叫他们出去吃饭的时候，也就没人抢着买单了，同样的道理，他们组局吃饭的时候我就是一个默默的干饭人，不会在意吃什么，也不用抢着买单。

这种做法也被大部分同事认可，因为这样还是比较公平的，大家都抢着买单，看起来大家都很和睦，都很友好，但其实“有些人”买单的时候一直“抢不上”，每次买单都有他的身影，但是一次也没买单成功。

因此，完全没有必要因为和同事一起吃饭你没有抢着买单而觉着不合群，或者担心同事说你小气或者失礼。

如果你有请他们吃饭的心意，也有和同事们处好关系的想法，那就不要计较这一次半次的买单，而是应该主动请他们吃顿饭。

我们不能以小人之心，度君子之腹，但是现实中却有很多人会利用我们的善良和好意。

我们有一个女同事嘴比较馋，经常跟着大家伙一起出去聚餐，但是她每次都挑来挑去，这也不吃，那也不吃，点的净是些自己喜欢吃的东西。

要是她自己买单，那别人也就不好说什么，毕竟是人家自己掏钱，想吃什么就点什么，是人家的自由。

她的心理或许就和我上面描述的一样，老是打擦边球，每次买单的时候她都会凑上前去，但是只要是大家一拉扯她就“被迫”的退到了边上。

每次她都“很无奈”的买不上单，都是因为一起的男同事掏钱。

这样的次数越来越多，她却没有任何的不好意思，也不会感觉自己失礼，也不担心别人说她小气，她可能觉得不是自己不主动买单，而是自己抢不上。

以至于最后，大家伙都不想出去聚餐的时候，她也在旁边一个劲地鼓动我们，说哪里有个什么好吃的，食堂的饭菜不好吃了，她想出去吃个什么东西诸如此类的话。

女生的软磨硬泡很多男的都吃不消，最后就会和她一起出去，结局就不用想了，和往常没什么区别，她不出意外地又一次没抢上买单。

这类人，就是利用抢着买单的幌子，肆无忌惮地打擦边球，如果这样的人多了，那你还会认为抢着买单是一件好事吗？是一件显示友好以及和睦的举动吗？

最后：不是每一个抢着买单的人都值得深交，有些工于心计的朋友或者是同事，我们完全可以看做是一次性“交际”，不管是吃了亏还是占了便宜，我们都不要去计较！

不管是做事还是交朋友，我们都应该踏踏实实，不要浮于表面，不要在乎一朝一夕的得失，友情是要经得起时间的考验的！

我们为人处世要谨记：浇花要交根，交人要交心！与人交往，一定要实在，以真心换真心，才能交到真朋友！

刚到新单位半个月，中午几个同事出去吃饭，叫我了，结账时我没有抢着买单，同事会不会觉得我小气或者失礼？

我上个月刚到新公司，那天跟女同事一块出去吃饭。饭中，女同事的老公突然过来，对我的态度不是特别友好。最后结账的时候，我没有抢着买单，结果他们一个举动让我彻底愤怒！打死我都不敢再和这女同事有半点瓜葛了前一份工作不顺利，辞职后自己捣腾了大半个月的时间，才顺利面试通过，进入了现在这家公司上班。入职后，经过了一周的培训，然后正式上岗。

可因为还是新人，我对岗位整体的工作情况还不是特别了解。上星期因为一时工作疏忽，我直接把某大客户给得罪了。我当时整慌了，也不敢直接和主管说，可这篓子总要弥补。

和我同部门同组的一个女同事知道后，倒挺热心的，说是会帮我一起解决，让我不用担心！她在公司三年了，算是老员工，业绩不错，是组内上个月的销冠，有一定的能耐。她出马，客户最后勉强原谅了我，我这工作也才算是保住了！

这女同事可帮了我一个大忙！我想肯定是要感谢人家的，但我才来一个月，还没工资，也不知道该买什么送她表示感谢。正好那天她要下楼去吃饭，喊着我一块儿去，我便想着，那干脆顺势请她吃顿饭答谢就成了，花个一两百块钱，我也承受得起。

我们选了一家小餐馆，点了四个菜，我看过菜单，这顿下来，不超过150，在我的预算范围内！我和女同事说，

“上回客户那档子事，多亏有你，不然我估计就被主管给辞了。我也不知道怎么感谢你才好，今天这顿饭，我请哈”！

她客套着说不用，但我做人还是懂得感恩的。可饭刚吃到一半，女同事的老公突然间就过来了，他这一坐下便不走了，打破了我所有的计划。

女同事解释着和我说，“我老公今天不用上班，他又不会煮饭，我就喊他一起过来吃了。加个位置就行，不用添菜了”！

这下倒弄得我不大好意思，她老公看起来人高马大的，只怕这点菜他吃不饱。我拿了菜单就递给她老公，让他多点俩菜。而他也是真不和我见外，真点上了，还净挑贵的，又多花了我100多块钱。

买单的时候，因为超出我的预支，多了一百多，我就没抢着付款。可她老公态度不是很好，就借口说要先去把车开过来，径直先出去了。没办法，总不能让女同事掏钱，我只能咬咬牙付了257块钱。

可刚出饭店门，女同事的老公竟还说吃得不是特别饱，想再去吃点烧烤！我心想着，待会该不会又要我付钱吧？便推脱着已经吃饱了，无奈女同事还是热情的招呼我一块儿，叫了一次两次的，我也不好驳了她的面子。

之后，她老公开车带我们去到一家大排档烧烤店，说是他们常来的，价格比较公道。可我坐下接过菜单一看，也不便宜呀！烤干鱿鱼，一条就要20元。锡纸金针菇一份25，半打烤生蚝49，青岛啤酒一瓶22。更要命的是，她老公随后又喊来了八、九个哥们。好家伙，这顿下来，要我付钱的话，不花掉我半个月工资才怪。

他们是真的毫不客气，一上来就先点了一份套餐烧烤，里面有鲍鱼2只、罗氏虾、圣子皇、八爪鱼、生蚝各4只，这个总价就要168块钱。之后，又点了八份小龙虾，一份是138元。十来个人，还叫了15瓶啤酒。这一晚上下来，总共消费了1600多。

到了最后结账的时候，我更加不可能抢着买单了。可女同事的老公又抽身先出去了，说是要照顾几个喝多的朋友去打车，先送他们回去。这时服务员把账单递给我，我看了一眼，感觉心里都在打颤。原本想着感谢下女同事的帮忙，花个一两百，结果先后却要我花近2000块钱，远远超出了我的预期。

我看了一眼女同事，跟她说：“今天我是说的请你吃饭，感谢你上次帮了我的忙！后来多加你老公，我也请了。但这顿是你老公的朋友花费的，我想就不该我来付钱了吧”？

谁知女同事竟然说，“看来我是帮错人了，不就是花了点钱吗？你这人也忒小气了。我上次帮你跟客户道歉，买礼物大包小包的，花了几千块钱，我有找你还吗？为了你这事，我自掏腰包，还跟我老公吵了好几次。可今天让你请顿饭，你就推三阻四，真是过份”！

但我依旧坚持自己的想法，我直接告诉她，“事情一码归一码，我感谢你，也请你们吃了一顿了。但你们觉得帮我一次，就要无理的索取，我是不会付这个钱的”。

说完，我直接起身就走，留下女同事还在身后骂骂咧咧。自从那天起，她在公司再没待见过我。大家每天低头不见抬头见，确实有些尴尬，但我认为自己做得并没有错！今后我也不想再和这女同事有任何瓜葛。

我不是小气，也不是失礼！只是觉得同事之间，做人不能太过贪心，太爱占小便宜！没有谁欠着谁的，所以一块出去吃饭，如果远远超出我的预期经费，我没有必要一定抢着买单可能在这女同事看来，我就是个小家子气的人！但我认为自己已经做了该做的，她帮过我的，我尽力感谢到位了，没理由再给他们当“冤大头”

刚到新单位半个月，中午几个同事出去吃饭，叫我了，结账时我没有抢着买单，同事会不会觉得我小气或者失礼？

这个命题是你刚到新单位半个月，“中午”“几个”同事吃饭，叫你同去。

“中午”吃饭就是简便工作餐，没有酒水。

“几个”同事基本上是本部门人。

可以肯定的说，你没买单，很正常，也符合常理，没有“小气”或者“失礼”之说。

聚餐时，你主要搞清楚，这种聚餐是不是不成文规矩，轮流请或者是部门负责人请。这样可以知道下回请时，你就可以是否买单了。

聚餐是了解你的新单位经营状况、运营机制、工作流程、人事关系等的一个平台。

通过聚餐你也可以了解一起聚餐同事的大概人品与性格。

聚餐时，在适当时机，可以表示自己很高兴融入这个团队，希望大家在工作中多多关照之类的客套话。也希望各位以后给与自己请客的机会（含蓄表达了自己不“小气”）。

聚餐时，要少说，多观察，尽量获取有用的信息。不是一次聚餐就可以获取单位的有益信息。主要是通过工作接触，观察才会使自己适应新的工作环境。

切记，聚餐时，不能乱提问，保持低调！

刚到新单位半个月，中午几个同事出去吃饭，叫我了，结账时我没有抢着买单，同事会不会觉得我小气或者失礼？

刚到新公司才半个月，同事叫你一起出去吃饭，如果没有提议AA，没有必要抢着买单，作为职场新人，没有必要表现的那么懂人情世故，傻憨一点，只要不是占便宜就可以，如果下次同事还叫你，你提前和同事说，这次你来请客，做到礼尚往来即可。

• 不要抢着买单，免得被人当做冤大头。

我有个同事小明，刚来公司不久，这哥们非常懂人情世故，看到领导喜欢喝咖啡，每天都会给领导去买一杯咖啡，一杯星巴克的咖啡38元，至少一周要买个3次左右，平均下来一个月在买咖啡上花费小500元。领导貌似也比较享受这种VIP服务，对于小明的态度也格外好。

部门的其他同事也会隔三差五的叫小明一起吃饭，买单的总是小明，大家的套路都比较一致，没带钱、没带手机、手机没电。小明刚开始几次觉得去到一个新环境，吃亏是福，这也是快速融入到团队的不错法则。后来无意中才得知，原来同事把他当做了冤大头，以为是富二代在民间体察疾苦，只能是叫苦不迭。

• 同事间，能私下彼此吃饭聚餐是缘分，但是无缘也不必强求。

进入新公司，切记一点，你是来工作，不是来交朋友的。同事间有缘分，趣味相投，能建立私交固然好，没有也不必强求。

朋友间的感情绝对不是你请对方吃了多少次饭建立，而是建立在彼此间的惺惺相惜，是否彼此经历过一些事。比如一起经历过一次触目惊心的项目，在项目中建立起彼此的信任；或者彼此间扛过雷、背个锅。

• 礼尚往来即可，也不贪图便宜，有自己做人立场。

今天你请我热情吃了饭，下次我再回请你，礼尚往来，不刻意贪图对方便宜，也不吃人嘴软。如果对方有事相求，视情况而定决定吃还是不吃，在自己的能力范围、原则内的事情，作为同事能帮则帮，不能帮也无可厚非。

绝对不做职场老好人，有求必应，并且做人毫无底线，便利贴人设。

总之，在职场中，与其把时间放在思考“吃饭没有买单，同事是否觉得自己失礼或者小气这件事情”，还不如花点时间去读一本书，让自己身心放松来的更有意义。

你的一言一行不用取悦别人，在职场中做好自己，注意人情世故固然是好事，但是不要太过了，否则就变成了一种负担了。

刚到新单位半个月，中午几个同事出去吃饭，叫我了，结账时我没有抢着买单，同事会不会觉得我小气或者失礼？

一个部门的同事，中午小聚下，到环境优雅的餐厅一起吃个工作餐，能够有效拉近彼此的距离，增强团队的凝聚力。

若是大家轮流坐庄，或庆祝取得成绩和荣誉，或感谢大家的帮助和鼓励，或为迎接新挑战而加油鼓劲，则更有利于形成良好的文化氛围。

客随主便不小气，喧宾夺主会失礼中午，几个同事出去吃饭，那是他们早就安排好了的事。到哪儿吃，谁做东，早就定好了。

同事之所以叫上你这个刚入职半个月的新伙伴，大多是出于一种礼节，以及觉得你为人还可以，大家愿意接纳你融入他们的圈子。

对第一次参加这样的小范围活动，我认为客随主便更好。如果有同事抽烟，你买包同档次的烟分分还是应该的；坐下来后主动为同事洗烫碗筷，同时张罗茶水等，也能显示你对他们的尊敬。如果同事出于礼貌，也让你点个喜欢的菜，你说自己没有忌口，大家点的菜自己都喜欢。

吃饭期间，由于你是新人，以倾听为主，做到不狼吞虎咽，不提前吃完就走人，就会被认为有礼貌了。

相反，如果你来个喧宾夺主，又是点自己喜欢的菜，又是抢着买单，那你就打乱了“做东者”的节奏，倒会显得不礼貌。

礼尚往来是礼节，细水长流见真情你参加了同事们的小范围活动，肯定要表达感谢之情。通常与他们中威信较高的那位交流，表达自己的礼尚往来之心，他会与其他同事沟通，在征得他们一致意见的情况下，他会满足你做东之意。

经过这样的礼尚往来，你们之间的感情会更进一步。若能相互理解，相互支持，你们就会成为细水长流的好同事，好伙伴。

这里需要强调的是，你吃饭归吃饭，好同事归同事，千万不要搞“小群体”。以免在公司中造成不良影响。

工作中能做到谦虚好学，乐于助人，就是最好的大气；群而不党则是最好的自我保护和礼貌。