因为工作，和上级领导打了一架，以后怎么办呢？

我们一个同事满院子追着项目经理打，事后他不但没有被开除，反而项目经理却受到了公司的处分。

我们公司是工程单位，大部分员工都在基层的管理单位工作，也就是大家熟知的项目部。

项目部的一把手自然也就是项目经理了，虽然项目书记名义上和经理是同一个等级，但是实权几乎就是项目经理一人。

项目管理团队的组成需要好几个部门，其中办公室算是一个比较轻松，同时福利又比较好的一个部门了，因此这个部门一般都是领导的亲信。

我以前干过的一个项目，当时项目经理就把自己的媳妇安排在了办公室工作，当然了他媳妇也是我们公司的正式员工。

狐假虎威，这种情况在生活中是很常见的！

他媳妇仗着项目经理的虎威，占着茅坑不拉s，上班的时候经常摸鱼，一点都不作为，大家都是敢怒不敢言。

办公室有一个重要的职权，就是调配项目部车辆使用。

这个看似可有可无，也没什么好处的职权，实际上却是拿捏着我们项目职工的命脉。

原因呢，也很简单，我们不管是去工地还是外出办事，都需要用车，都需要提前给办公室报备，要不然就没车，容易耽误事。

经理的媳妇特别的懒，每天上班的时候找不到人，让她安排个车真的是太难太难了。

当时有一个同事，性子比较急，脾气也比较暴躁，有点热血青年的味道。

他平时就看不惯经理媳妇的做派，每次两个人因工作发生交际的时候，火药味都很浓，可以说是一个看不惯一个。

经理媳妇可能是蛮横习惯了，也不惯着那个同事，开始刁难那个同事。

每次给他安排车的时候，都说是没车，都让他去蹭别人的车，导致那个同事有时候跑很多冤枉路。

有一次，同事外出办事，司机把他送到目的地后，经理媳妇打电话就让车回项目部，把他一个人留在了那里。

同事办完事以后，发现没车了，就打电话问是怎么回事。

结果经理媳妇就说车去别的地方了，让他等一会，或者自己想办法回来。

好巧不巧的是，那天正好下雨了。

由于工地比较偏僻，路也不好走，就算是打车人家也不愿意上来，这就把那个同事困在了那里。

没办法，他只能再次给办公室打电话，让派车接他。

可是办公室就是不派车，说下雨出车不安全，让他自己想办法，然后就挂断了电话。

随后，那个同事打电话，经理的媳妇就不接了。

万般无奈之下，同事只好给项目经理打电话，说明了事情的缘由，还是想让项目部派车来接他。

项目经理听完事情的前因后果后，沉默了一会，就给那个同事出了一个主意：蹭别的标段的车回来。

当时确实也有别的标段的车在哪里，但是人家还有自己的事要办，要蹭车的话只能是等。

没办法，那个同事只能是等人家办完事后蹭车回项目。

屋漏偏逢连夜雨，车子在回项目的路上不小心陷进了泥坑......

陷落的地方距离我们项目已经不是很远了，同事就给经理打电话，让项目派铲车来帮忙给拖出来。

本以为项目经理会答应，结果项目经理却说这是那个标段的事，他不管。

就这样，那个同事和相邻标段司机一直在雨里等到人家项目部的铲车来把车拖出来。

同事回到项目部以后，浑身都湿透了，又冷又饿的心里就很不舒服，去厨房找吃的，结果厨房也没给留饭。

这事发生以后，那个同事心里对项目经理怨言就更多了。

引发他和项目经理干仗的导火索其实是由于经理的媳妇。

那一次，他去找项目经理媳妇要车去办事，可是却被拒绝了，理由是没车。

可院子里明明有车闲着，同事就有点不痛快，问是怎么回事？为什么这车闲着也不给他用？

项目经理媳妇就说这车是留给她自己用的，她一会要出去，让同事自己想办法去工地，反正也不远，走着去也是可以的！

两个人因为这事就吵了起来，最后就闹到了项目经理那里。

如果这事搁在平时，可能都不会闹这么大，估计同事心里埋藏了太多的不满，这个时候实在是忍不住了。

项目经理自然是偏袒他媳妇，并说同事有点小题大做。

同事顿时火冒三丈，再也忍不住了，就和项目经理吵了起来。

项目经理自然也不会惯着他，同事就开始翻旧账，越吵越凶。

领导的脾气肯定是比较大的，项目经理率先就开始拍桌子。

同事也不甘示弱，两个人开始对着干，项目经理可能实在是没有忍住，扇了同事一个嘴巴子。

这一下同事彻底发火了，直接就冲上去了项目经理干了起来。

项目经理媳妇上去帮忙，谁知道被同事逮个正着，劈头盖脸的一顿揍，项目经理媳妇吓得就跑了出去。

同事也就追出去打，项目经理忙给自己媳妇帮忙，这就导致了同事一挑二经典局面的出现。